퇴직 후 퇴직한 직원의 연금보험 급여는 퇴직 당시 직원의 지급 기준, 지급 연도, 개인 계좌 잔액, 전년도 월평균 소득을 기준으로 종합적으로 산정됩니다. 여러 가지 요인 중 지급 연도별로 보면 퇴직 시 전년도 근로자의 월평균 소득만 같은 곳에서 하면 되는데, 이는 연금보험에 영향을 미치지 않는 것으로 보인다. .
지급 기반은 동일한 조정 영역에 있지만 기본 기준이 있는데, 이는 성 및 부처 사회 보장 기관에서 발표한 전년도 직원의 월 평균 소득입니다. 지급지수 산정 시 전년도 직원 수를 기준으로 삼는다. 이는 그 자체로 지역센터와 산업센터의 지급기반의 균형을 맞추는 효과가 있으나, 프리랜서로서는 개인 지급지수 수준만을 고려한 것이다. 을 기준으로 합니다. 예금기준으로 납부하려면 본인의 재정상태에 맞는 납부지표를 선택하면 기본적으로 본인의 납부지표에 따라 연금금액이 결정됩니다.
그러나 직장인의 경우 실제로 연금 지급액은 자신이 속한 회사와 매우 밀접한 관련이 있습니다. 재직중인 근로자는 실소득을 기준으로 기여금을 산정하는데, 이는 실소득이 전년도 월평균 근로자소득의 60% 미만이거나 개인의 실소득이 전년도 근로자 월평균 소득의 300%를 초과하는 경우에 한한다. 전년도 직원 월평균 소득 %, 기여 기준은 전년도 직원 월평균 소득의 60% 또는 300%를 기준으로 할 수 있으며, 이는 월 평균 소득의 60%보다 높으면 됩니다. 전년도 근로자 수 또는 전년도 근로자 월평균 소득 미만 소득금액의 300% 이내 부분은 개인의 실질소득을 기여기준으로 한다.
그러나 개인의 실제 소득은 자신이 위치한 도시의 급여, 산업 임금과 밀접한 관련이 있습니다. 마찬가지로 가공제조업, 금융업, 정보기술산업, 과점시장에서는 개인의 실제 소득을 기준으로 하면 임금과 복지혜택이 완전히 동일하지 않습니다. 지급 기반이라면 다양한 분야의 업무에 대한 지급 기반이 매우 낮다면 향후 연금보험 혜택도 상대적으로 낮아질 것입니다.
2017년 충칭이 발표한 산업 임금을 보면 이 수치가 2017년 수치이기 때문에 이후 점차 증가하겠지만 산업 임금의 구조적 특성은 크게 변하지 않을 것이다. 업종별로 보면 연평균 임금이 가장 높은 3개 분야는 금융업으로 123,836위안으로 시 평균 112,043위안의 1.75배에 달한다. 도시 평균의 1.58배, 과학 연구 및 기술 서비스 산업은 102,239위안으로 도시 평균의 1.44배입니다.
3대 최저 연평균 임금은 숙박업과 요식업이 38,974위안으로 도시 평균 임금이 47,979위안으로 도시 평균의 55.0%인 67.7%이다. 임대 및 상업 산업은 48,456위안으로 도시 평균의 68.4%이다. 최고 연봉과 최저 연봉의 비율은 3.18이다.
충칭 업종의 구조적 급여로 보면 금융업, 정보기술업, 과학연구, 기술서비스업 종사자의 연봉이 매우 높으며 예금도 매우 높다. 기반도 매우 높으며 퇴직 후 연금 보험도 매우 높습니다. 동시에 호텔, 숙박, 케이터링 서비스, 임대 및 상업 산업, 주민 서비스 및 유지 관리 분야의 직원은 고용 시 급여가 매우 낮습니다. 기초도 매우 낮기 때문에 이 분야 종사자들이 퇴직 후 받는 연금보험 혜택도 매우 낮습니다.
일반적으로 연금금액은 그것이 속한 분야와 일정한 관계가 있지만 도시 및 소유 형태와 밀접한 관련이 있습니다. 분야, 지역 유형, 따라 다릅니다. 소유권 형태에 따라 재직 중 급여도 다르고, 기여금 기준도 다르며, 퇴직 후 연금보험 혜택도 매우 다릅니다. 물론 기업 입장에서 볼 때 호텔 숙박, 케이터링 서비스, 상업, 주거 서비스 등의 분야에 종사하는 직원들은 낮은 임금과 낮은 보증금 기반을 가지고 있으며, 이러한 분야의 학생들은 지불 기간이 더 짧습니다. , 따라서 이들 산업의 연금 보험료가 가장 낮습니다.