금융업 연봉은 절대적으로 매우 높아야 하는데, 평균적으로 은행을 예로 들자면 그렇게 높지 않습니다. 금융업 실무자는 로비 매니저부터 시작하기 때문입니다. 은행장의 경우 급여 수준은 여러 수준에 따라 달라질 수 있으며 세부적으로 수십 가지 수준이 있을 수 있습니다.
또한 은행의 급여도 성과와 연결되어 있어 은행 실적이 좋으면 은행 직원의 급여 수준도 함께 오르게 됩니다. 그리고 은행의 실적이 좋지 않으면 모든 사람의 삶도 어려울 것입니다.
증권사 마케팅 직책도 있고, 펀드 마케팅 직책도 있는데, 이들 마케팅 직책은 모두 기본급에 커미션을 더해 업무를 완수하지 못하면 기본급이 높지 않다. 그리고 은행의 일부 기능. 이러한 직위의 경우 급여 수준은 여전히 허용됩니다. 예를 들어 규정 준수, 위험 관리, 내부 감사 등과 같은 직위에는 강력한 학문적 자격과 능력을 갖춘 사람이 필요하므로 급여 수준이 낮지 않습니다. 이렇게 말하면, 은행 전체 연봉 수준은 평균적으로 괜찮은데, 창구에서만 일하면 연봉은 평균 수준이다.