어렸을 때?
크면 세상을 바꾸는 것에 대해 항상 생각합니다.
크면?
발견하세요 세상을 바꾸는 부담은 남에게 맡기자
세상은 바꿀 수 없으니까
자기 자신을 바꾸세요
하지만 나중에
좋겠다
돌아와도 나는 여전히 같은 소년이다
1. 호손 효과
자신이 관찰되고 있거나 연구되고 있다는 것을 깨닫는 경향 행동을 변화시키는 것을 "호손 효과"라고 합니다.
(이해하기 쉽습니다. 예를 들어 학급 전체가 잡담을 하고 있는데 갑자기 선생님이 들어오시면 모두가 조용해집니다.)
나비효과
사물의 발전 결과는 초기 조건에 매우 민감합니다. 초기 조건에서 아주 조금만 벗어나도 결과에는 큰 차이가 발생할 수 있습니다. 이런 현상을 '나비효과'라고 합니다.
(고등학교 3학년 때 1년만 과외 받기로 선택했는데, 아는 사람도, 경험하는 것도 질적으로 달라집니다.)
3. 효과
관찰되는 사람이나 사물은 관찰된 행동에 의해 어느 정도 영향을 받습니다.
이 현상을 "관찰자 효과"라고 하는데, 이는 우리가 관찰하는 것에 영향을 미치는 것을 피할 수 있는 방법이 거의 없다는 것을 의미합니다.
(관찰자 효과는 자신이 관찰되고 있다는 사실을 깨닫고 행동을 바꾸는 '호손 효과'와 유사합니다. 예를 들어 슈뢰딩거의 고양이처럼 뚜껑을 열어 관찰하지 않으면 , 당신은 결코 고양이가 살아 있는지 죽었는지 알 수 없습니다. )
4. 온도가 1℃만 변해도 매출은 증가합니다. 제품의 볼륨이 크게 변경됩니다. 이것이 바로 "일회성 효과"입니다. 예:
1) 독일에서는 여름 기온이 1°C 상승할 때마다 맥주 230만 병의 판매량이 증가한다는 통계를 만들었습니다.
2) 도쿄에 따르면; 전력회사 조사에 따르면 온도가 33°C에서 34°C로 상승하면 전력 소비량이 156만kWh 증가합니다.
3) 29°C 이상에서는 많은 연구 결과가 있습니다. , 아이스크림이 아이스크림보다 더 잘 팔립니다.
5. 그러나 효과
누군가의 태도를 바꾸고 싶다면 먼저 "예" 태도를 취하고 그 다음 "그러나" 태도를 취하여 상대방이 이를 받아들이도록 할 수 있습니다. 이런 현상을 설득심리학에서는 '그러나 효과'라고 부른다.
(상대방의 입장이나 관점은 변하지 않았으며 단지 우회적인 방식을 채택했을 뿐이며 먼저 당신이 말한 내용을 완전히 확인하고 존중과 이해를 느끼게 해주기 때문에 " 하지만”, 그 사람의 말을 받아들이거나 들을 가능성이 더 커질 것입니다.)
6. 리바운드 비파 효과
원래 비판받아야 할 잘못을 직접 비판하는 대신, 자신의 장점을 충분히 비판하거나 칭찬하면 잘못한 사람이 자신을 반성하고 자신의 실수를 인식하고 바로잡을 수 있게 됩니다. 이러한 현상을 비판심리학에서는 "반동 비파 효과"라고 합니다.
(비판받아야 할 곳에서 격려하고 칭찬한다면 대부분의 사람들은 내면의 죄책감과 자책감 때문에 변화하게 될 것입니다.)
7. >
큰 끓는 냄비에 개구리 한 마리를 넣었는데, 개구리는 곧바로 뛰쳐나와 감전된 듯 무사히 착지했습니다. 나중에 사람들은 그것을 찬물이 담긴 큰 냄비에 넣고 자유롭게 헤엄치게 한 다음 약한 불로 천천히 가열했습니다. 개구리는 외부 온도의 변화를 느낄 수 있었지만, 곧바로 튀어나오지는 않았습니다. 관성. 더위가 견딜 수 없게 되었을 때는 이미 너무 늦었습니다.
이는 '삶은 개구리 법칙' 또는 '따뜻한 물개구리 효과'라고도 불리는 유명한 '개구리 효과'로, 사람의 성장과 발전에 있어 환경의 중요성을 보여주는 것을 목표로 합니다. 것들.
(직장에서는 압박감 없이는 의욕이 없습니다. 계속해서 발전하고 자신을 발전시키거나, 편안한 환경에서 살아남다가 죽기를 기다리거나 심지어 탈락하기도 합니다.)
8. 유리천장효과
조직 내에서 특정 자격을 갖춘 사람이 특정 직위에 오르는 것을 막기 위해 눈에 보이지 않는 인위적인 어려움을 설정하는 현상은 '유리천장 효과'와 생생하게 비교된다.
(회사에는 눈에 보이지 않는 유리천장이 있다. 나이 많은 여성으로서 특정 자리에 오르려면 남들보다 더 열심히 노력해야 한다.) 효과 WeChat 공식 계정 "법률, 원리 및 효과 백과사전"을 방문하여 매일 조금씩 배우고 매일 조금씩 발전해 보세요.