충칭 공공기관은 일반적으로 상반기 5월, 하반기 11월 등 연 2회 공개모집을 진행한다. 그 외에도 소개, 선발 등 일부 모집도 있습니다.
지원자는 충칭시 인력자원사회보장국 공식 홈페이지에서 채용 공고를 확인할 수 있다.
공채시험은 필기시험과 면접으로 진행된다. 필기시험 과목에는 공과목 필기시험과 전문과목 필기시험(일부 직위 시험)이 있으며, 면접에는 종합면접과 전문기술시험(일부 직위 시험)이 포함됩니다.
1. 공개 *** 필기시험. 점수는 100점입니다. 시험 요강은 충칭 인적 자원 및 사회 보장 네트워크를 기반으로 하며 비공개 도서 답변 방식을 채택합니다. 직원직 및 직무직 공공과목 필기시험의 내용은 '종합기초지식'이고, 전문직 및 기술직 공공과목 필기시험의 내용은 '종합기초지식(교육)'과 '종합기초지식'이다. 기초지식(건강)'' 또는 '종합기초지식'을 의미합니다.
2. 전문 과목에 대한 필기 시험. 시험은 100점으로 구성되며 비공개 형식으로 작성됩니다. 전문과목 필기시험과 필기시험 내용을 채용 직위별로 편성할지 여부. 지원자는 지정된 시간 내에 등록 홈페이지에 로그인해 '경영기초지식' 필기시험 결과를 확인할 수 있다.
면접 시 전문 기술 테스트에는 실무, 사건 변론 등이 포함되며, 주로 후보자의 전문 운영 수준과 전문 실무 능력을 테스트한다. 종합 면접에는 구조화 면접, 리더 없는 그룹 토론이 포함된다. , 등 지원자의 전문적인 업무 능력과 전문적인 실무 능력을 주로 테스트합니다. 지원자의 언어 표현, 종합적인 분석, 논리적 사고, 팀 인식, 전문성 및 기타 측면을 종합적으로 고려합니다. 각 면접 방식은 100점입니다. 전문 기술 테스트 시간은 일반적으로 15분 이상이며, 구조화된 면접 시간은 10분 이상입니다.