요녕성 재무부 직속 기관에 대한 2012년 채용 공고:
요녕성 인적 자원 및 사회 보장국의 "2012년 공공 기관 구현 계획 발행 정보"에 따르면 성 정부 산하 기관 인력 채용' 〉고시'(요인사[2012] 제11호) 요녕성 재무부 직속 공공기관의 공개 채용 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 모집단위 및 모집인원
p>(1) 요녕성 공인회계사관리센터 4명
(2) 3명 요녕성 투자심사센터
(3) 요녕성 중소기업신용보증센터 1명
2모집방법
심사를 통해 모집한다. .
3. 채용의 기본 조건
(1) 기본 조건
헌법과 법률을 준수해야 한다. 해당 직위에 필요한 기타 조건에 적응하기 위해 해당 직위에 필요한 전문적 또는 기술적 자격을 보유하고 있습니다.
(2) 기타
1. 범죄로 인해 각종 형사처벌을 받은 직원, 신원이 확인되지 않거나 징계 검토를 받고 있는 범죄 용의자가 있는 직원, 국내법령에 따라 취업이 허용된 경우에는 등록이 인정되지 않습니다.
2. 2012년 입사 지원자 중 등록요건을 충족한 졸업생은 먼저 시험에 응시하고, 신체검사 및 평가에 합격한 사람은 기한 내에 졸업하고 졸업증명서와 학위증을 먼저 취득하게 됩니다. 2012년 12월 31일. , 고용됨, 그렇지 않으면 고용되지 않음.
IV. 모집 절차
(1) 등록 및 자격 심사
1. 등록 시간: 2012년 5월 31일 ~ 6월 1일 오전 9시~ 11:30, 13:00~16:00.
2. 등록 장소: 선양시 허핑구 푸순로 64호 6층 회의실.
3. 등록방법 : 현장등록.
4. 자격심사 : 등록과 동시에 자격심사가 진행됩니다. 지원자는 지원 직위에 필요한 관련 서류(신분증, 학력증명서, 학위증명서, 자격증) 원본 및 사본(2부)과 최근 1인치 컬러 사진 2매를 지참해야 합니다. 모자. 모집정보(중국공산당원)에 경력, 정치적 전망에 대한 요구사항이 있는 경우, 해당 증명서 자료는 근무하는 단위에서 발행한 것이어야 하며, 해당 단위의 직인과 직인이 날인되어야 합니다. 담당자의 서명. 직접 등록하지 않으신 경우, 면접 대상자로 선정되시면 자격 심사를 거치게 됩니다.
5. 지원자 대 모집인원의 비율이 2:1 미만일 경우 해당 직위에 대한 모집은 취소되며 지원자에게 적시에 통보됩니다.
6. 지원자는 채용 포지션 정보를 주의 깊게 읽고, 자신의 개인 정보를 사실대로 입력해야 합니다. 등록 조건을 충족하지 않는 사람은 수락되지 않으며, 사기 행위를 한 사람은 발견 즉시 자격이 박탈됩니다.
(2) 필기시험
1. 필기시험 내용 : '전문능력시험' 및 '지원 에세이'.
2. 필기시험 시간 : 6월 16일(토) 오전 9시~11시 '전문능력시험', 오후 13시~15시 30분 '지원 에세이'.
3. 필기시험 장소: 미정.
4. 필기시험 점수 가중치 비율: 필기시험에서 두 과목의 만점은 100점으로, 필기시험의 총점은 가중치를 기준으로 계산됩니다. 2과목이 각각 50%를 차지하며 필기시험 총점은 100점입니다.
5. 필기 시험 합격 점수 결정: 필기 시험 후 응시자의 점수 요약 및 분석을 바탕으로 지방 재무부 및 지방 인사부 및 사회보장국은 필기 시험의 최소 합격 점수를 결정합니다.
(3) 면접
1. 면접대상자 결정 : 필기시험 성적에 따라 채용계획 및 면접횟수에 따라 직위별 면접관을 결정합니다. 1:3 비율로 진행되며 필기시험을 통해 선발되며, 기간 종료 후 영업일 10일 이내에 요녕성 재정부 포털 홈페이지(www.yiaoning省재경부) 게시판에 공지된다. .fd.ln.gov.cn. 필기시험에서 최소 합격점수를 충족하지 못한 자는 면접대상자로 선정되지 않습니다. 필기시험 결과는 랴오닝성 재정부 포털사이트에서 확인할 수 있다.
2. 면접 방식: 구조화 면접.
3. 면접 시간 및 장소 : 면접 대상자 명단과 함께 공지됩니다.
4. 면접 합격점수 : 면접 만점은 100점이며, 합격점수에 미달하는 자는 채용되지 않습니다.
5. 총점 결정: 면접 후 필기시험 점수와 면접 점수를 각각 40%, 60%로 합산하여 지원자의 총점을 결정합니다.
(4) 신체검사
면접 후 필기시험과 면접의 총점을 토대로 신체검사에 응시할 후보자를 비율로 결정함 채용계획에 따라 1:1로 면접고사 순으로 선발합니다.
신체검사기관은 성급 인적자원사회보장부에서 지정하며, 신체검사 기준은 "공무원 채용 신체검사 일반기준(재판)"(국인부화[ 2005] 제1호), B형간염 표면항원 보균자의 등록 및 취업권에 관한 사항에 관한 신체검사 운영 매뉴얼 및 "효과적인 유지관리에 관하여" 고시(인민사회부[2010] 제22호)를 편성하여 구현되었습니다.
신체검사 불합격, 지원자의 자진 기권 등으로 결원이 발생하는 경우, 해당 직위를 충원할 필요가 있는 경우에는 주정부 인적자원사회보장부의 승인을 받아 총점 순위가 높은 순으로 균등하게 충원됩니다.
(5) 평가
신체검사에 합격한 사람에 대해서는 주 재무부가 고용주와 함께 평가를 실시합니다. 평가는 지원자의 사상·정치적 성과, 도덕적 성품, 직업능력, 업무수행 등을 중점적으로 평가한다. 심사 결과 채용 부적격 판정을 받은 자는 채용에서 제외됩니다.
(6) 공시 및 채용
신체검사 및 평가 결과에 따라 채용할 인력을 결정하여 도 인적자원사회부에 제출한다. 통합공시를 위한 보안 공시기간은 영업일 기준 7일입니다. 공지 후, 공지에 이의가 없는 분들에 한해 정식 채용절차를 거치게 됩니다. 공표에 이의가 있으신 분들은 조사 및 확인을 거쳐 처리의견을 제시해 드리겠습니다.
이번 공개채용은 규정에 따라 수습기간 제도를 시행하게 됩니다. 수습기간은 6개월(대졸 수습기간은 1년)을 초과할 수 없으며, 고용계약 기간에 포함됩니다. 수습기간을 통과한 자는 정식 채용되며, 합격하지 못한 자는 해고된다.
(7) 담당자 및 전화번호
1. 요녕성 공인회계사 관리센터
Mr. Chen 024-23496709
2.요녕성 투자 심사 센터
유 선생님 024-23496755
3.요녕성 중소기업 신용 보증 센터
닝 선생님 024-23496731
4. 요녕성 재정부 인사부
펑 선생님 024-22708192
2012년 5월