쉽지 않아요. 은행 인력 파견 인터뷰에는 은행 상품, 금융 시장, 신용 위험 등과 같은 은행 업무 및 금융 지식과 관련된 몇 가지 질문이 포함됩니다. 관련 경험이나 지식 배경이 없는 지원자의 경우 실력 향상을 위해 더 많은 준비와 학습이 필요할 수 있습니다. 면접 경쟁력. 은행 파견직은 일반적으로 지원자에게 좋은 의사소통 능력, 팀워크 능력, 고객 서비스 인식 등을 요구합니다. 이러한 측면도 면접의 초점 중 하나입니다.