절차에 따라 우리 시 공무원(공무원 포함)에 근무하는 박사과정생의 경우, 수습기간을 거쳐 사무총장으로 임용되고 규정에 따라 적격자로 평가되어 시 재정은 5년간 20만 위안을 지원하고, 3년간 월 2000위안의 생활비를 지원한다. 3년 동안 근무한 후 뛰어난 성과를 낸 사람은 규정된 정원과 직위 수 내에서 현급 지도간부로 승진한다.
1. 기본 인재소개 면접 절차 및 주의사항
1. 로그인
지정된 시간에 맞춰 로그인 후 본인 인증을 진행합니다. 휴대전화를 넘겨달라고 요청합니다.
2. 시험 대기
추첨에 늦게 당첨되면 대기 시간이 길어지는데, 특히 인원이 많은 면접의 경우 오후까지 기다리실 수도 있으니, 많은 육체적 에너지를 소비하게 되므로 에너지를 보충하기 위해 초콜릿, 빵 및 기타 음식을 준비하는 것이 좋습니다.
면접을 기다릴 때 불안한 편인데, 정식 면접이 시작되기 전에는 멍한 마음이 든다. 이런 일이 발생할 경우, 지원자들은 심호흡, 눈 감기 등 마음의 안정을 취하는 동시에 최근 준비 자료, 정식 면접 전 면접관에게 인사하는 방법 등 자세한 내용을 면접실에서 확인하시기 바랍니다. 여러 번 마음을 다잡아라.
3. 면접
지원자가 시험장에 들어간 후 직원이 문을 두드리는 경우가 많습니다. 그녀는 면접관에게 간단히 인사할 수 있습니다: "여러분. 안녕하세요 선생님, 저는 xxx번 후보자입니다. 동시에 각 면접관과 눈으로 소통하고 고개를 살짝 돌리십시오. 귀하의 개인 정보를 절대로 공유해서는 안 된다는 점에 유의해야 합니다. 면접관이 앉으라고 할 때, 의자를 꺼내야 할 경우에는 직접 잡아당기지 않도록 주의하시고, 살짝 들어올린 후 잡아당겨 빼내세요.
이후 메인 면접관이 시험장 규칙과 답변 규칙을 낭독하게 됩니다(이때 집중하셔야 합니다). 면접관의 말이 끝난 후 시험 문제를 뒤집을 수 있으며, 문제를 뒤집은 후 타이머가 시작됩니다. 시험 문제는 보통 3~4문제이고, 면접 시간은 12~15분 정도입니다. 각 문제에 대해 1분 이상 생각하지 않는 것이 좋습니다. 그렇지 않으면 면접관이 빨리 생각하지 않는다고 생각할 것입니다. 초안을 사용해도 되지만, 너무 자세하게 작성하지 마십시오. 작성할 시간이 없습니다. 답안을 작성하는 동안 생각을 해야 합니다. 시험 문제에는 채점이 불가능하므로 주의해야 합니다. 시험 문제는 스크래치 페이퍼에 기록될 수 있습니다.
2. 인재 소개 인터뷰 준비:
1. 각 모듈 질문 유형의 기본 특성을 익히고 아이디어에 답하세요.
2. 일부 지역 실제 면접 질문 분석 소개
3. 마지막 단계는 스스로 더 많이 연습하는 것입니다.
법적 근거: "2022년 윈청시 시립 기관의 우수한 청년 인재 도입에 관한 발표"_ 시당 위원회의 요구에 따라 "인재 고지 건설"을 위해 인재로 도시를 강화하는 전략을 더욱 추진하고 인재 집결 고원을 조성하며 더 많은 인재를 유치하기 위해 많은 인재가 윈청의 고품질 변혁과 발전에 헌신했으며 217명의 우수한 젊은 인재를 소개할 계획입니다. 관련사항을 아래와 같이 공시합니다.