사용자를 위한 모든 것
고객은 빵과 버터입니다.
타인을 존중하고 항상 팬세이의 이미지를 유지합니다.
고객의 불만과 불평에도 항상 미소를 지으며 적극적으로 문제를 해결한다.
고객과의 소통 과정에서 자신의 책임이 아니더라도 회피하지 않는다.
고객의 니즈를 지속적으로 자극하고 충족시키며, 고객 충성도를 높이기 위한 조언과 정보를 제공합니다.
고객의 요구와 회사의 이익을 균형 있게 조정하여 서로 윈윈할 수 있는 방안을 모색하고 달성한다.
서비스 의식을 미리 확립하고 문제가 발생하기 전에 미리 예방합니다.
학습과 성장
평생 학습, 평생 성장, 학습은 성장의 사다리입니다.
"좌절과 혼란"은 지속적인 학습과 혁신을 위한 동기의 원천입니다.
교습과 학습: 모두가 교사이자 학생이 되어야 하며, 끊임없이 다른 사람의 조언을 구해야 합니다.
벤치마킹: 학습에 적합한 벤치마크를 정기적으로 찾고, 서로를 능가하기 위해 끊임없이 노력해야 합니다.
무지를 인정하고 무사안일주의에 종지부를 찍습니다. 우리는 필요한 모든 것을 완전히 이해하고 숙달할 때까지 진리를 추구해야 합니다.
배움의 외로움과 지루함을 극복하고 연습과 연마에 매진해야 합니다.
시기가 맞으면 오르내릴 수 있으며, 회사에서 마련한 학습과 전근을 언제든지 받아들일 준비가 되어 있습니다.
협력 정신
집단의 명예는 팀의 영혼입니다. 팀은 패거리와 같지 않습니다. * 평범한 사람들이 비범한 일을 해냅니다.
팀에 적극적으로 융화되고, 주도적으로 비즈니스 지식과 경험을 공유하고, 동료에게 필요한 도움을 적극적으로 제공하며, 기꺼이 도움을 받아들입니다. 나눔과 도움은 이타적이어야 합니다.
의사결정 전에는 건설적인 의견을 적극적으로 개진하고 팀 토론에 적극 참여하며, 의사결정 후에는 개인적인 반대와 상관없이 말과 행동으로 전폭적으로 지지하고, 적극적이지만 뒤처지는 직원은 절대 수용하지 않는다.
'사람 중심이 아닌 사물 중심'의 원칙을 충분히 반영하여 개인적 선호를 업무에 반영하지 않고 다양한 성격 유형의 동료와 협력하는 데 능숙합니다.
주인의식을 갖고, 팀과 회사의 이익을 위해 개인의 손익에 신경 쓰지 않고, 팀에 긍정적 인 영향을 미치고, 팀 사기와 분위기를 향상시키고, 자아의 개인적인 성취를 위해 팀의 집단적 투쟁을 고수합니다.
열정과 행복
열정은 모든 어려움을 극복하고 인내하며 열심히 일하고 결코 포기하지 않는 결단력과 용기이며, 열정은 행복의 원천입니다.
자신의 일을 좋아하고, 회사 문화에 동의하며, 열심히 일합니다.
항상 자신감을 갖고 즉시 행동하십시오.
일은 힘들고 종종 매우 어렵습니다. 낙관적인 자세로 스스로에게 동기를 부여하고 주변 사람들에게 열정과 기쁨을 전파하세요.
오늘의 최고 성과가 내일의 최소한의 요건이라는 생각으로 지속적으로 더 높은 목표를 설정합니다.
변화를 수용하세요
변화는 유일한 상수이므로 이를 수용하고 과감하게 혁신하세요.
이 산업의 특성을 깊이 이해하고, 변화가 우리의 일상이라고 굳게 믿고, 회사의 일상적인 변화에 적응하고, 불평하지 말고, 불평하지 마십시오.
변화가 개인에게 미치는 영향, 합리적인 대우, 완전한 의사 소통, 정확한 이해, 성실한 협력을 위해.
변화로 인해 좌절과 실패가 있더라도 우리는 동료들이 보다 긍정적인 사고방식으로 새로운 변화를 맞이하도록 재조정하고 긍정적인 영향을 미치며 동기를 부여할 수 있습니다.
편협한 개인적 경험주의를 버리고 새로운 방법과 아이디어를 끊임없이 시도하여 성과 개선의 돌파구를 마련합니다.
정직과 성실
항상 성실과 정직을 유지하고 자신이 설파한 것을 실천합니다.
정직하고 강직하며 말과 행동이 일관되고 이해관계나 대인관계의 압력에 영향을 받지 않습니다.
열린 마음과 성실한 태도로 사람들과 소통하고 협력하며, 올바른 채널과 절차를 통해 자신의 견해를 정확하고 완전하게 표현하고, 비판을 표현하되 그에 상응하는 제안을 제시하며, 솔직하고 비밀스럽게 행동한다.
확인되지 않은 뉴스를 퍼뜨리지 말고, 사물과 사람에 대해 무책임하게 뒷담화를 하지 않으며, 긍정적으로 리드할 수 있어야 합니다.
실수를 과감히 인정하고 책임을 지며, 문제를 객관적으로 반영하고 회사의 이익을 해치는 부정직한 행동은 엄중히 중단합니다.
용감하게 책임을 진다
사회와 회사가 부여한 책임을 다하고, 자신과 가족의 행복을 위해 부단히 노력한다.
근무시간에는 업무와 관련된 일만 하고, 옳은 일을 하며, 직무태만으로 인한 실수를 반복하지 않는다.
오늘의 일을 내일로 미루지 말고, 필요한 업무 흐름을 따르고, 그날의 업무를 효율적으로 완수하는 데 집중하며, 업무의 모든 측면에 책임을 세분화하고, 끊임없이 질문하고 개선하며, 업무 결과에 대해 스스로 책임을 져야 합니다.
관리자는 책임을 지기 위해 자신의 책임을 다해야 합니다.
무책임한 사람만 있을 뿐, 나쁜 일이란 존재하지 않습니다.
회사의 비전은 100년 동안 견고합니다
중국 인터넷 광고 업계에서 일관된 리더가 되는 것입니다.