2012년 충칭 퉁량 중학교 모집
1. 원칙
개방성, 공정성, 공평성, 경쟁 및 우수자 선정 원칙을 준수합니다.
2. 정원
고등학교 중국어 교사 3명, 고등학교 수학 교사 3명, 고등학교 영어 교사 1명, 고등학교 물리 교사 1명, 교사 2명이 있습니다. 고등학교 화학, 고등학교 생물 1명을 가르칩니다. ***총 11명.
3. 조건 및 범위
1. 4대 기본 원칙을 준수하고 법률과 규정을 준수하며 올바른 행동을 하십시오.
2. 건강; ;
3. 24세 미만(1988년 12월 31일 이후 출생), 고등학교 교사 자격증(자격증), 국가에서 인정하는 학력을 보유하고 2013년 졸업한 충칭 출신 일반 대학생을 무료로 제공합니다. 만 30세 미만(1982년 12월 31일 출생) 2020년 이후 출생자, 특히 뛰어난 자에 한하여 연령 제한을 35세로 완화할 수 있음), 고등학교 교원 자격(자격증) 소지자, 석사학위 이상 소지자 국가에서 인정하는 학업 자격입니다.
4. 조직 구조
평가 작업은 카운티 리더십 그룹의 지도력하에 수행되며 학교에는 평가 그룹이 있습니다.
팀 리더: Zhou Zuyou
부팀 리더: Su Zaiming
구성원: Luo Zucai, Zhao Peifeng, Chen Liang, Liu Daoen, Hu Chuanqian, Xie 궈
평가팀에는 6개의 주제 평가 그룹이 있습니다. 각 평가 그룹은 5명으로 구성됩니다. 구체적인 목록은 평가 전에 임시로 결정됩니다.
5. 평가 방법 및 방법
평가는 수업(수업 준비 포함)과 면접의 두 부분으로 구성되며 만점은 100점입니다.
1. 수업 출석률(60점)
수업 준비(10점) : 응시자는 평가 과목군에서 제공하는 대체 강의 주제를 바탕으로 지정된 시간 내에 수업을 작성해야 합니다. . 수업 계획(교수 설계), 시간 60분.
강의(50점) : 응시자는 준비한 내용을 바탕으로 20분간 강의를 진행합니다.
2. 면접(40점)
응시자는 평가팀이 제기한 질문에 답변하게 됩니다. 평가팀 구성원은 요구 사항에 따라 점수를 매깁니다.
3. 시험점수 계산방법 : 총점 = 수업점수 + 면접점수.
6. 명단 결정
평가 결과에 따라 본교 고등학교 교원 자격을 갖춘 자 중에서 신체검사 인력을 계획에 따라 선정합니다. 신체검사에 합격한 사람에 대해서는 학교와 고용계약을 체결한 후 관련 절차에 따라 제출하여 승인을 받습니다.
7. 평가 시간
학교는 지원자의 관련 자료를 신중하게 검토하고 평가에 참여할 수 있도록 적시에 통지합니다. 구체적인 평가 시간은 추후 공지해드리겠습니다.
8. 규율 및 요건
인재 도입 사업은 고도로 정책 지향적이며 광범위한 영역을 포함하며 국민의 중요한 이익과 직접적으로 관련됩니다. 높은 평가를 받아야 하며 리더십이 효과적으로 강화되어야 합니다. 시험 및 취업규칙을 위반한 직원은 관련 규정에 따라 엄중히 처리됩니다.
9. 관련 지침
관심 있는 모든 분들은 신속하게 학교에 정보를 제출하시고 학교에 연락해 주시기 바랍니다. 귀하의 정보를 Tongliang 중학교에 직접 제출하실 수 있습니다.
학교 주소는 No. 103 Minzhu Road, Bachuan Street, Tongliang County, Chongqing으로 이메일을 보내 귀하의 정보를 학교에 보내실 수도 있습니다. 이메일 주소 cqtzcl@163 .com.
정보 수집 마감일은 2012년 10월 26일입니다.
담당자: Chen Liang. 연락처: 023-45659068, 18996012111.