축구팀 헌장
팀 목적 1조
허리케인 축구팀(이하 팀)은 비영리 아마추어 대중 스포츠 단체입니다. 그 목적은 다음과 같습니다: 삶을 사랑하고, 운동하고, 삶을 소중히 여기고, 우정을 최우선으로 생각하며, 축구 아기를 사랑하고, 여성과 어린이에게 친절하고, 즐겁게 지냅니다.
제2조 팀 구성 및 가입 방법
1. 회원 자격은 전적으로 자발적이며, 만 18세부터 48세까지의 선수는 기본적으로 건강하고 스포츠 관련 질병이 없는 사람이어야 합니다. 축구 재단이 있든 없든 누구나 등록할 수 있습니다. 팀 활동에 정기적으로 참여하고 인터넷에 접속하여 팀원과 소통할 수 있습니다.
2. 가입 방법 : 팀 홈페이지 포럼 등을 통해 온라인으로 가입 의사를 밝힐 수 있으며, 팀 훈련이나 대회 참가 후 선수 후보가 될 수 있습니다. 팀에 합류할 수 있습니다.
3. 5경기에 걸쳐 팀을 구성한 후 팀위원회(이하 팀위원회)와 주장을 선정한다. 팀위원회와 주장의 책임과 권리는 제11조에 규정되어 있습니다.
제3조 팀 자금
1. 팀 자금은 음료, 유니폼 구입, 장소 대여 및 기타 팀 활동에 사용됩니다.
2. 자금 출처는 AA 시스템이며 팀원이 지불합니다. 1인당 100위안.
3. 자금은 팀위원회에서 관리하며, 재정은 공개됩니다.
4. 팀비를 납부하는 것은 팀원의 책임이며, 팀원은 팀비를 기한 내에 납부해야 합니다. 팀원이 업무 수행에 실질적인 어려움을 겪는 경우 적절하게 축소되거나 축소될 수 있습니다.
제4조 팀 활동
일일 훈련: 팀은 매월 3회 이상의 훈련 시간을 마련합니다. 훈련 시간과 장소는 3일 전에 포럼을 통해 발표됩니다. 팀 전담 인력 훈련이나 경기를 공지합니다.
제5조: 팀에 선정된 선수는 다음과 같은 권리를 갖습니다.
1. 팀의 정보 공개를 요청할 권리. 재정 상황
3. 대회에 연락할 수 있는 권리가 있지만 집단적 논의와 실행을 위해 팀원에게 보고해야 합니다.
제6조 선수는 다음 의무를 이행해야 합니다.
1. 팀의 올바른 태도를 확립하고 사회 윤리를 준수해야 합니다.
2.
3. 적합한 새로운 선수를 추천합니다.
4. 축구 기술을 진지하게 연구하고 신체 훈련을 강화합니다.
제7조 팀 규율
1. 선수는 업무에 영향을 주지 않고 팀 활동에 참여해야 합니다.
2. 선수는 국내법을 엄격히 준수해야 합니다. /p>
3. 경기 훈련장에 정시에 도착하고, 훈련 및 경기 중에 집단 토론 일정을 준수해야 합니다.
4. , 심판에게 순종하고 상대를 존중하며 자신에게 엄격하고 다른 사람에게 관대하며 높은 투지를 유지하십시오.
제 8 조 퇴장 시스템
선수가 할 수 없는 경우; 특별한 사정으로 인해 팀 활동에 참가하지 못하거나, 반드시 사전에 팀 포럼에 방문하여 신고하거나 게임 공지에 따라 탈퇴를 요청하시기 바랍니다. 특별한 사정이 있는 경우에는 팀위원회에 전화하여 탈퇴를 요청할 수 있습니다. . 사전에 휴가를 신청하지 않은 자는 무단결석으로 처리됩니다.
제9조 징계위반 처리
팀원이 징계를 준수하지 않거나 의무를 진지하게 이행하지 않는 경우, 팀위원회는 그 정도에 따라 다음과 같은 제재를 가한다. 경우:
1. 국가 법률을 위반하는 사람은 팀에서 제외됩니다.
2. 팀원이 팀 규칙을 위반하거나 성실하게 의무를 수행하지 않는 경우 팀 위원회는 골을 넣는 자 등 위반 횟수와 사안의 심각성을 고려하여 노동 보상을 명령할 것이며, 상황이 매우 심각할 경우 팀 위원회는 팀 탈퇴를 권고할 것입니다.
제10조 대회 연락 방법
1. 연락팀 구성원과 대회 당사자는 예선 대회 의도(대회 시간, 장소, 규모, 비용 분담 등)를 결정해야 합니다. ;
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2. 팀원들에게 연락하여 팀위원회와 BBS에 있는 모든 선수에게 상황을 보고하고 상대방의 연락처를 팀위원회와 주장에게 알립니다. p>
3. 팀 위원회에서 경기 여부를 결정합니다.
4. 양측이 합의한 후(장소 포함) 팀 위원회에서 팀원들에게 통보합니다. p>5. 팀의 경기 공지는 경기 전 홈페이지와 BBS에 게재되며, 전화 공지는 원칙적으로 이루어지지 않습니다.
제11조 팀 위원회 및 주장의 임명, 해임, 책임 및 권리
1. 팀 위원회는 5명으로 구성되며 팀 전체가 선출하고 투표합니다. 회원이며 공정하고 관대해야 하며 팀과 선수에 대해 생각하고 봉사해야 합니다. 구체적인 책임에는 장소 준비, 대회 연락, 음료 구매 및 배포 등이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.
2. 주장은 주장과 부주장으로 나뉘며, 주장은 팀원들에 의해 선출되며 뛰어난 축구 실력, 탄탄한 신체, 전반적인 상황에 대한 감각, 친화력, 권위가 요구됩니다. , 긴급 상황 시 팀에 대응할 수 있는 능력을 갖추고 팀을 한 단계 더 발전시키세요. 2명의 부선장은 선장의 업무를 보좌하며, 선장이 부재 시 선장의 권리와 의무를 수행한다.
3. 팀위원회와 주장의 임기는 1년을 원칙으로 하며, 매년 7월 말 전 팀 구성원 회의에서 총선거를 실시할 예정이다. 회의는 매년 7월말 이전에 개최된다.
회의에서 원 팀 위원은 임기 요약 보고서를 작성하고 차기 팀 위원 및 주장 후보 목록을 제안하며 (원 팀 위원은 재선 될 수 있음) 팀 구성원 전체가 해당 회의에 투표합니다. 선거. 팀위원 또는 주장의 임기 중 개별 팀위원 또는 주장이 특별한 사유로 인해 팀위원 또는 주장의 직위에 적합하지 아니할 경우 사표를 제출할 수 있으며, 다른 팀위원이 협의하여 임명한다. 후보자.
제12조 선수 평가 방법
1. 매 분기별 선수 회의 전, 팀 위원회는 선수들의 경기 안팎의 전반적인 성과를 바탕으로 시즌 최고의 선수를 선정합니다. 분야에는 발전상(Progress Award)과 스타일상(One Style Award)이 각각 하나씩 있으며 컨퍼런스에서 팀 위원회가 표창하고 시상합니다.
2. 매년 팀위원회가 바뀌기 전에는 반드시 그 해의 득점왕과 최우수 선수를 선정하여 선수회의에서 표창 및 포상을 하고, 팀의 골든부츠상과 골든볼상을 수여한다. 그 해에 수여되었습니다.
제13조 기타 사항
1. 팀은 민주적 중앙집중제를 채택하며, 주요 결정은 모든 팀원이 공동으로 결정하며, 팀 위원회는 리더십과 실행을 담당합니다.
2. 팀 홈페이지는 공개 토론과 발표를 위한 공간이자 내부 공지사항을 보내는 공간입니다.
3. 선수들이 더 많은 팀 활동에 참여할 수 있도록 독려하기 위해, 팀 정규 라인업에 선발될 수 있는지 여부는 선수들의 활동 참여 의지와 밀접한 관련이 있다고 판단되었습니다.
4. 미완성된 사항은 팀의 발전에 따라 점진적으로 개선될 예정입니다. 극성은 밀접한 관련이 있습니다.
4. 미완성된 사항은 팀의 발전에 따라 점진적으로 개선될 예정입니다.