현재 위치 - 중국 분류 정보 발표 플랫폼 - 여행정보 - 은행 사무원 채용 조건

은행 사무원 채용 조건

(1). 자질, 좋은 정치적 자질, 우수한 사상적 품성, 규율준수, 성실성, 양호한 개인적 자질과 직업윤리, 은행기업 문화와 가치관을 인정하고 은행직원의 의무와 직무를 수행하고자 합니다. 팀워크, 의사 소통 능력, 학습능력, 혁신의식, 책임의식, 양호한 심리적 자질, 계기 기질, 체력

(2). 전공은 일반적으로 은행이 받아들일 수 있는 전공이 비교적 많다. 전공적으로는 은행의 요구가 그다지 엄격하지 않지만 경제금융류에 불과하다.

(3). 학력, 경직기준, 매우 엄격합니다. 석사 모집을 명시하면 석사 이하의 기본은 고려하지 않습니다. 또한, 많은 은행들은 비 211 엔지니어링 학교가 모집하지 않거나, 일부 학교가 모집하지 않는다고 명시하고 있으며, 일반적으로 주요 도시는 기본적으로 본과 이하를 모집하지 않고, 비 주요 도시에 대한 특별한 요구 사항은 없지만, 신청하고 싶은 학생들은 한편으로는 잘 배치해야 한다. 다른 한편으로는 구국을 곡선으로 구할 수 있고, 먼저 구현에 입학한 다음 일을 통해 주요 도시로 다시 이동할 수 있다. 이 기준들은 보통 이력서를 선별할 때 비교적 엄격하다. 하지만 극소수의 학우들이 졸업학교가 조건을 충족하지 못하지만 개인의 종합적인 자질이 우수하여 필기시험을 볼 수 있는 기회를 얻을 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공부명언)

(4). 영어 4, 6 급. 절대적인 딱딱한 기준, 이것도 거의 모든 고용인의 요구이며, 양심에 따르면 영어 4, 6 급, 컴퓨터 1, 2 급 등을 통과하지 못했기 때문에 일자리를 한 번 잃는 것이 자신의 원인이다. < P > 기타 기준, 보통 채용기관은 표준어, 표현능력 등 부가조건을 추가하는데, 많은 조건은 기본적으로 이력서로 판단하기 어렵기 때문에 이력서에 이런 조건을 갖추면 기본적으로 통과할 수 있다.