제가 은행업계에 대해 이해한 바에 따르면 은행장 보좌관은 대개 직접 채용 권한이 없습니다. 은행 회장 보좌관의 책임은 주로 회장의 일상 업무 처리, 회의 및 활동 준비, 조언 및 지원 제공을 지원하는 것입니다. 직원 채용은 은행의 중요한 결정이며 일반적으로 인사부서의 책임이며, 이는 은행의 채용 정책 및 절차에 따라 수행됩니다. 따라서 회장 보좌관은 일반적으로 직접 모집할 권리가 없습니다. 다만, 구체적인 상황은 해당 은행의 규모, 조직구조, 내부정책 등에 따라 달라질 수 있으며, 보다 정확한 파악을 위해서는 구체적으로 은행 관계자와의 상담을 권해 드립니다.