사회보장은 우리의 생명을 보호하고 재정적 부담을 줄여주는 매우 중요한 것이므로, 사회보장 지급 기준은 지역마다 다릅니다. 창사를 예로 들어 보겠습니다.
창사의 사회 보장 비용은 한 달에 얼마입니까?
1. 단위 직원을 위한 사회 보장
지급 기반:
연금 보험: 성의 고용주는 모든 도시 직원의 평균 급여를 기준으로 통일됩니다. 전년도 60단위와 300단위는 각각 연금보험 개인지급기준의 하한과 상한으로 사용되며, 피보험 사용자의 지급기준은 개인지급기준의 합계에 따라 결정된다. 단위의 직원.
산재보험: 산재보험에 가입한 고용주는 직원의 총 임금에 지급률을 곱하여 산재보험료를 납부해야 합니다.
의료보험 및 출산보험: 직원의 월급이 전년도 성 직원의 평균 월급인 60위안보다 낮을 경우 개인 지급 기준은 60위안으로 결정됩니다. 300인 경우 개인결제 기준은 300으로 결정됩니다. 개인별 지급기준의 합계액이 사용자 전체 근로자의 급여총액보다 큰 경우에는 개인별 지급기준액의 합계액을 단위급여기준으로 사용합니다.
연간 지급 기준은 첨부되어 있습니다. 2022년 사회보험 지급 기반은 월 5,977위안이며, 사회보험 지급 기반 상한액은 월 17,931위안, 하한액은 3,586위안입니다. 월.
지급비율:
연금보험: 단위지급비율은 16, 개인지급비율은 8;
의료보험: 단위지급비율은 8(산모보험 제외), 개인부담비율은 2;
실업보험: 단위지불비율은 0.7, 개인부담비율은 0.3,
산재보험 : 단위지불비율 0.56, 개인지불
출산보험: 단위지불비율 0.7, 개인지불
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연금 보험:
지불 기반: 전년도 성 내 모든 도시 단위 직원의 평균 월급의 60~300(전 세계 직원의 평균 월급 전) 전년도 도시 단위가 발표된 경우 지급 기반의 하한은 세무 부서에서 결정한 잠정 수치에 따라 설정됩니다. 지급을 위한 급여 기반 신고를 자유롭게 선택할 수 있습니다.
'2023년 퇴직연금보험, 산재보험, 실업보험 지급 및 급여산정 및 지급에 관한 고시'에 따르면, 근로자기초연금 기본지급기준 잠정기준치는 2023년 기준 보험료는 월 6,575위안이다. 기업근로자 기본양로보험에 가입한 탄력근로자 개인공상가구는 월 3,945위안에서 19,725위안 사이의 정수를 선택해 기업근로자 기본양로금을 지급할 수 있다. 보험료.
지급비율 : 20
의료보험 :
지급기준 : 전 도 모든 도시 단위 근로자 월평균 급여의 60% 연도는 지불 기준입니다.
지급비율 : 기본의료보험 단위지급비율에 따름 8.
3. 도시와 농촌 주민의 사회보장
도시와 농촌 주민의 연금보험: 200위안, 300위안, 400위안, 500위안, 600위안, 700위안, 800위안 1인당 연간 900위안, 1,000위안, 1,500위안, 2,000위안, 2,500위안, 3,000위안*** 13단계로 피보험자는 지불 금액이 많을수록 더 많은 금액을 받을 수 있습니다.
도시 및 농촌 거주자 의료보험: 350위안/인/년
위의 세 가지 사회 보장 중 단위 근로자의 사회 보장은 이후 단위에서 지불합니다. 직장에 들어가고 나머지는 해당 부서에서 부담해야 합니다. 피보험자의 경우 사회보장금을 제때에 납부해야 지급이 중단되지 않습니다.