1. 싱타이의 2021년 최저임금은 얼마인가요?
최저임금이 인상되고 시에서 새로운 최저임금 기준을 시행할 예정입니다. 싱타이의 최저임금은 1790위안과 1680위안의 두 가지 등급으로 나뉩니다.
싱타이시는 두 가지 기준을 시행합니다.
몇일 전, 허베이성 인사사회부는 '허베이성 최저임금 기준 조정에 관한 통지'를 발표해 풀타임 직원의 월 최저임금 기준과 파트타임 직원의 시간당 최저임금 기준을 조정할 예정입니다. 통지에 따르면 월 최저임금 기준의 4등급은 1.900위안, 1.790위안, 1.680위안, 1.580위안이며, 해당 시간당 최저임금 기준은 각각 1.09위안, 1.08위안, 65,438위안으로 명시되어 있습니다.
싱타이시는 2급과 3급을 시행할 예정입니다. 이 중 싱타이시, 싱타이현, 샤허시는 월 1,790위안의 2단계 기준을, 난허현, 룽야오현, 백상현, 신허현, 칭허현, 렌현, 네이추현, 닝진현, 난궁시, 린시현, 광종현, 줄루현, 핑샹현, 웨이현, 링청현은 월 1.680위안의 3단계 기준을 시행할 것입니다.
지급되는 임금은 현지 최저임금보다 낮지 않아야 합니다.
이 조정은 허베이성 행정 구역 내에서 노동 관계를 형성하는 기업, 개인이 운영하는 비기업 단위, 직원이있는 개별 산업 및 상업 가구 (이하 고용주) 및 근로자에게 적용됩니다. 노동 계약 관계가 형성된 국가 기관, 기관, 사회 단체 및 근로자는 참고하여 시행됩니다.
특히 정규직 근로자에게는 월 최저임금 기준이 적용되며, 지급 임금은 지역 최저임금 기준보다 낮지 않아야 합니다. 다만, 연장근로시간에 대한 임금, 교대근무, 야간근무, 고온, 저온, 지하, 유독-위험 등 특수한 근로환경 및 조건에 대한 수당, 법령 및 국가가 정하는 복리후생비는 최저임금 기준에 포함되지 않습니다.
시간제 직원에게도 시간당 최저임금이 적용됩니다.
둘째, 최저임금은 얼마나 인상되나요?
허베이성의 월 최저임금은 각각 1.650 위안, 1.590 위안, 1.480 위안, 1.380 위안의 4등급으로 나뉘며, 이는 시간당 최저임금 1.7 위안, 1.6 위안에 해당하는 것으로 이해됩니다.
시에서는 2, 3, 4등급을 시행하고 있습니다. 그중 싱타이시, 싱타이현, 샤허시, 2등급 시행 월 1590위안, 난허현, 롱야오현, 백향현, 신허현, 칭허현, 렌현, 네이추현, 닝진현, 난공시, 린시현, 3등급 시행 월 1480위안, 광종현, 링청현, 웨이현시, 줄루현, 핑샹현, 4등급 시행 월 1.38위안이다.
데이터를 보면 조정 후 싱타이시, 싱타이현, 샤허시, 최저임금 200위안, 난허현 등 10개 현(시) 200위안, 광중현 등 5개 현 최저임금 기준, 최저임금 기준 300위안을 인상한 것을 알 수 있다.
최저임금은 고용주를 감시하는 수단입니다. 최저임금이 없으면 고용주는 자신의 권리에서 불합리한 임금을 줄 수 있으며 이는 직원의 권리에 큰 피해를 줄 수 있으므로 항상주의를 기울여야합니다.