현재 위치 - 중국 분류 정보 발표 플랫폼 - 여행정보 - 우편 연간 업무 요약(선택된 기사 5개)

우편 연간 업무 요약(선택된 기사 5개)

시간은 무자비합니다. 우리는 도전적인 업무의 새해를 맞이하게 되었으며, 해당 직책에 대한 연간 업무 요약을 주의 깊게 준비해야 합니다. 우수인재의 성장은 연간 업무에 대한 종합적인 검토와 불가분의 관계에 있습니다. 자신의 직위와 연간 업무 요약을 작성하는 방법은 무엇입니까? 다음은 제가 귀하를 위해 수집한 연간 우편 업무를 요약한 것입니다. 아마도 필요한 것을 찾을 수 있을 것입니다.

연간 작업 요약 포스트 1 첫 번째 작업과 20년 작업에 대한 리뷰입니다.

1. 사업소득 완료 현황

저희 국의 월별 사업소득 계획은 165,438+10월로 연간 계획의 90.1%인 6,349,896위안입니다. 그 중 이번 달 전자상거래와 대리점 정보는 소득에 포함되지 않아 단독 소득은 3만 위안 가까이 될 것으로 예상된다.

2. 4대 사업 완료

165438년 + 10월 30일 기준, 우리 국의 예금 잔액은 2억 3,582만 위안에 이르렀고, 올해 누적 순증액은 2,978만 위안에 달했습니다. 년도. 보험료는 79만부, 신문·정기간행물 발행부수는 31만8200부로 계획의 48.29%를 차지해 전년 동기 대비 17.04% 증가했고, 축하카드 발행부수도 4만5000부로 53%를 차지했다.

2. 사업업무의 기본상황

1. 저축사업이 빠르게 발전하고 있다.

우체금사업은 우편사업의 주축사업이자 요식업으로, 그 수익이 전체 수익의 76% 이상을 차지한다. 20**년 시·도지국이 우리 국에 발행한 우편저축잔액 순증액 목표는 3,800만 원이다. 그러나 * * 특수한 경제 상황으로 인해 매년 1분기에 * * 지점의 예금 잔액이 다양한 수준으로 감소했습니다. 이는 일부 고객이 매년 1월에 상품 구매를 위해 지점을 방문하기 때문입니다. 또한, 춘절이 가까워지면서 타지인들이 고향으로 돌아가는 설날에는 지점에 예치한 돈이 이체됩니다. 이 밖에도 2009년에는 ICBC와 중국건설은행 지점도 **에 진출했다. 따라서 올해 상황은 예년에 비해 특히 심각해 ** 지점의 경쟁이 점점 더 치열해지고 있다. 다양한 불리한 요인에 대응하여 지점 리더십 팀은 지난 몇 년간의 경험을 요약하고 각 단계에 대해 합리적으로 수립된 계획, 즉 1분기의 하락과 반등을 막기 위해 열심히 노력하여 안정적이고 균형 잡힌 1분기를 보장했습니다. , 2분기에는 개선을 위해 노력하고, 3분기와 4분기에는 지점의 작업 지표를 완료한 후 돌파구를 달성합니다. 지부장들은 여러 차례 회의를 열고 직원들에게 저축사업을 잘 하라고 당부했다. 전체 간부와 근로자의 공동 노력으로 상반기 우리 국의 우편 저축 순잔액은 331만 위안에 이르렀습니다. 3분기에는 저축사업 발전에 더욱 박차를 가하고 직렬저장 및 보관 부문에서 좋은 성과를 내기 위해 최선을 다했습니다. 165438년 + 10월 30일 현재 우리 국의 순 저축 잔액은 2,978만 위안을 달성하여 지난 수년간 우리 국의 순 저축 잔액이 새로운 최고치를 기록했습니다. 지역 내 우편 및 은행 대리점 중 잔액 규모가 1위이고 유동성 비율도 1위입니다.

2. 대리보험 사업이 건전하게 발전하고 있다.

우체보험대리업은 우체국금융의 전략적 조정을 추진하는 핵심산업이다.

서비스는 재정적 위험을 방지하고 사업 구조를 조정하며 운영 다각화를 달성하는 효과적인 수단입니다. 20년**은 보험 대리점 사업이 기술적으로 성숙해지고 지속 가능해지기 위한 중요한 해입니다. 시국의 요구에 따라 우리 국은 대리점 보험을 주요 중개 사업 돌파구로 삼고 우편 네트워크 자원의 장점을 최대한 활용하며 농촌 시장과 대규모 고객 시장에서 마케팅 업무를 개발하기 위해 노력하고 있습니다. Pacific Ocean, China Life 등 많은 보험사가 공동으로 다양한 마케팅 및 홍보 활동을 진행하여 좋은 성과를 거두었습니다. 이 업무를 잘 수행하기 위해 우리 국은 보험 사업 발전에 관한 많은 실무 회의를 열고 실질적인 사업 개발 인센티브를 마련했으며 보험 회사 계정 관리자를 초청하여 보험 사업 개발 경험을 가르치고 보험 교육 활동을 통해 배웠습니다. ** 지점 일련의 귀중한 마케팅 경험을 흡수했습니다. 2008년 6월 30일 현재 지점의 순증액은 790,000위안으로 전년도에 비해 크게 개선되었으며 새로운 돌파구를 달성했습니다.

3. 우편사업을 적극 발전시킨다.

20xx년에는 우편엽서 마케팅 활동과 신문 구독 사업을 더욱 잘 수행하기 위해 지부장들이 앞장서서 과감히 선두에 섰고, 마케팅에 앞장서 모범을 보였다. 전체 직원의 열정을 자극합니다. 전통적인 축하 카드와 엽서 외에도 스크래치 카드 마케팅 캠페인도 적극적으로 조직합니다. 또한, 지부장의 노력으로 일부 유저분들이 엽서를 맞춤 제작하겠다는 의사를 밝혔고, 현재 추가 협의가 진행 중입니다. 지점장을 중심으로 영업사원들의 적극적인 홍보와 마케팅으로 ** 연하장 판매가 좋은 성과를 거두었습니다. 신문 및 정기간행물의 구독 측면에서 지부장은 주도적으로 마을 선전위원회에 연락하고 Xuan Qian을 시골로 데려가 신문과 정기간행물을 구독했으며 택배를 동원하여 기존 고객을 구독하고 신규 구독자를 적극적으로 개발했습니다. 11월 현재 신문 구독 건수는 318,200위안에 달한다. 농촌지역의 신문 및 정기간행물을 구독하는 과정에서 구독과 동시에 신문, 정기간행물 및 축하카드, 시장달력 축하카드라는 두 가지 사업을 유기적으로 결합시켜 두 배의 수확을 이룰 필요가 있다.

4. 시설 건설을 강화한다.

저희 국의 업무분배를 보다 합리적으로 하기 위해 올해 24시간 셀프서비스 은행을 신설하고 자동입출금기와 자동송금기를 추가 오픈하였습니다. 사용자가 비즈니스를 처리하는 시간을 단축할 뿐만 아니라 시간은 우리 국에 더 큰 경제적 이익을 가져왔습니다.

셋째, 우편 서비스 수준이 향상되었습니다.

서비스는 우체국의 영원한 테마이자 기업의 생존과 발전의 기초입니다. 올해에는 대외 서비스 요구 사항을 서비스를 통한 발전 촉진 수준으로 끌어올렸으며, 서비스 개선을 기업 경영의 중요한 조치로 삼고 있습니다.

지점 리더는 회의에서 서비스 품질을 여러 번 강조하고 여가 시간에 직원과 자주 소통함으로써 모든 직원이 외부 서비스의 중요성을 충분히 인식하고 의식적으로 다양한 서비스 책임을 수행하며 좋은 업계 규범과 직업 습관을 형성하고 조직을 형성할 수 있도록 했습니다. 좋고 진취적인 분위기 속에서 직원의 서비스 수준과 품질은 전년도에 비해 크게 향상되었습니다. 모든 직원의 공동 노력을 통해 우리 국 직원은 사용자에게 상냥하고 예의 바르고 열정적이며 사려 깊고 기본적으로 사용자가 신고해야 할 이유를 제거하고 우편 서비스의 명성이 계속 향상되고 있습니다.

넷. 생산 안전성이 강화되었습니다.

태산보다 안전작업이 더 중요하고, 안전작업은 항상 우리 업무의 최우선순위입니다. 올해 우리 국에는 적외선 카메라 4대와 금고 관리인 1명이 추가되었습니다. 이러한 장치의 사용은 물리적, 기술적 방어 능력을 향상시킬 뿐만 아니라 자금의 안전을 보장하는 데에도 결정적인 역할을 합니다. 또한, 매장은 원활한 주차업무 진행을 위해 뒷층 주차장 상부에 조명을 추가하였습니다. 동시에 올해 세계 엑스포와 아시안 게임 기간 동안 우리 영업 직원은 상사의 요구 사항을 성실히 이행하고 현장에서 포장하고 신중하게 상품을 검사하며 사용자에게 승인 요구 사항을 충족하지 않는 품목을 설명하고 재치 있게 끝낼 수 있습니다. 모든 측면에서 보안 위험을 제거하기 위해 수취인과 발송인의 ID 번호를 등록합니다. 올해는 시스템이 갖춰져 있고, 책임이 있고, 점검 업무가 제대로 이루어졌기 때문입니다. 그 결과, 우리 국의 모든 업무가 안전하고 원활하게 수행될 수 있으며, 우리 국의 사업 발전을 위한 견고한 뒷받침이 됩니다.

내년에는 진지하게 반성하고 스스로 시작하여 부족한 점을 극복하고 성과를 이어가며 기업의 전반적인 발전을 고려하여 내년에는 더 나은 결과를 위해 노력하겠습니다.

연간 직무 요약 2장 올해는 배운 것도 많고 얻은 것도 많았습니다. 다양한 자리에서 도와주시고 함께 고생해주신 스승님과 동료들에게 정말 감사드립니다.

인턴 과정에서 각 직위가 순환되면서 각 직위의 전반적인 근무 조건을 빠르게 익힐 수 있었고, 이는 직책을 만드는 데 큰 도움이 되었습니다.

이제 계정 관리자로서 시장과 고객을 상대하는 것은 정말 다른 느낌입니다. 최전선에 서게 되면 협상 거부, 이메일 분실, 이메일 송수신, 이메일 지연 등 온갖 상황에 직면하게 됩니다.

이전에는 감히 혼자서 고객님께 연락을 드리지 못했는데 회계 담당자라는 입장에서 열심히 연습만 하면 아무것도 얻을 수 없을지 몰라도 아무것도 얻지 못할 것입니다. 내가 열심히 일하지 않으면.

물류산업은 참으로 어려운 산업이지만, 발전 가능성이 큰 산업이기도 합니다. 서비스가 승리하고 시간 제한이 성공 또는 실패를 결정합니다.

지난 2년간의 투자와 개혁을 통해 회사는 모든 면에서 큰 발전을 이루었습니다. 지방 내 입찰 기한은 기본적으로 오늘이고 내일 도착할 예정이며, 도간 입찰 기한은 내일 도착합니다. 국내 입찰 기한은 기본적으로 시장 수요를 충족시키지만 성 간 가격 체계는 개선이 필요하며 아직 시장과 통합되지 않았습니다.

올해 새로 승격된 회사는 이코노믹 익스프레스(Economic Express), 유바오(Youbao), 차이나포스트로지스틱스(China Post Logistics)의 전신이다. 시장 방문에 따르면 이상적이지 않은 것으로 나타났습니다.

경제특급배송 가격은 기본적으로 시중가격과 동일하며, 소품 발송에 비해 가격적인 이점이 있습니다. 하지만 치명적인 단점이 있습니다. 즉, 시간 제한이 매우 불안정하여 일주일 이상 지속되는 경우가 많아 개발 고객에게 큰 어려움을 안겨줍니다. 하루 안에 안정이 보장될 수 있다면 여전히 경쟁력이 있을 것입니다.

경제특급배송의 적시성이 향상되길 진심으로 바랍니다.

디앤바이 지점은 현재 많은 어려움을 겪고 있으며 상대적으로 어려운 상황이지만, 모두가 함께 노력한 결과 좋은 방향으로 발전하고 있으며, 전년 대비 어느 정도 매출이 증가하고 있습니다. .

회사의 발전은 하루 이틀만에 바뀔 수 없습니다. 우리는 함께 노력하고 함께 앞으로 나아가야 합니다.

연간 업무 요약 3 시간이 참 빠르네요. 눈 깜짝할 사이에 3년 동안 일을 하게 됐어요. 우리 대학생들에게 직장 생활의 첫 3년은 우리 삶에서 역사적으로 매우 중요한 경험이며, 생각해보고 요약할 가치가 있습니다. 1학년의 경험과 감정은 중학교 때 자세하게 전해졌고, 최근 2년간의 전문과정은 1학년 유치원보다 훨씬 규모가 크기 때문에 그 기억에 대해서는 자세히 다루지 않겠습니다. 년. 직업 설정에서 이메일 센터로 직접 채팅하겠습니다.

인턴 기간이 만료되기 전에 저는 우표 수집 회사에서 일했습니다. 프로 생활을 하는 동안 나는 결코 긍정적인 태도를 보이지 않았으며 오히려 더욱 혼란스럽고 성급해졌습니다. 저축잔고가 0이라니 너무 아쉬웠어요. 리더라면 누구나 불만스러울 테니 우표회사에서 전근되어 바로 우편생산의 핵심인 우편물처리센터로 가서 며칠 동안 도와줬어요. . 처리 절차를 이해한 후 일반 편지와 소포 배포 업무를 맡아 공식적으로 우편 업무에 종사하기 시작했습니다. 제가 하는 업무의 주된 업무는 궁이시와 진의 우편국에서 주고받은 일반 편지와 소포(보통소포, 속달소포 포함)를 정리하고 분류한 후 포장하여 정저우로 가는 우편물 트럭에 넣는 것입니다. 선편 우편은 상대적으로 간단하며 지역 픽업, 정저우 픽업, 정저우 다른 성 및 도시로 전송의 세 가지 범주로만 구분하면 됩니다. 지역 우편물은 일반 우편물 수입 담당 동료에게 직접 배달되고, 나머지 2개는 카드만 들어갈 수 있는 특수 대형 우편함에 넣어진다. 간혹 외국으로 발송되는 일반 우편물과 정저우에서 분류되지 않은 채 싱양 및 거리로 발송되는 우편물이 있을 수 있으므로 처리가 번거롭지 않습니다. 우송료가 충분한지, 수령국의 소인이 기준을 충족하는지, 봉투가 사양을 충족하는지 등 주의해야 할 여러 측면이 있습니다. 택배의 경우 우편물이기 때문에 조금 복잡하고 모든 단계를 놓칠 수 없습니다.

일반 편지보다 더 조심스럽게 취급하고, 개별 포장된 대형 패키지를 직접 밀봉해야 한다는 점을 제외하면 기본적으로 일반 편지와 동일하게 취급합니다. 중요한 단계는 메일링 리스트를 작성하고 거기에 내 우표를 붙이는 것이었습니다. 왜인지는 모르겠지만 처음으로 목록에 새빨간 색으로 깔끔하게 내 이름이 나타나는 것을 보고 조금 설렜습니다. 스탬프를 찍는다는 것은 작업을 끝까지 책임진다는 의미입니다. 늘 추상적이고 막연했던 책임이 우편센터에 들어오자마자 명확해졌습니다. 매우 조심했음에도 불구하고 여전히 두 가지 실수를 저질렀고 정저우에서 체크리스트를 보낸 후에야 실수를 발견했습니다. 결국 신인이고, 담당자가 책임을 너무 많이 진 것은 아니다. 제가 심한 비난을 받은 유일한 경우는 2, 3일 연속으로 호적 보장에 동의하지 않았고 스스로 이유를 찾지 못했기 때문이었습니다. 엄청난 비난 속에서 다시 내용을 정리하고 며칠간 편지와 전화 목록을 뒤져본 결과 마침내 문제를 발견했습니다. 불완전한 인수인계와 의사소통으로 인해 전날 남은 몇 개의 소포가 도착하지 않았습니다. 물론 내가 기재한 것 역시 존중될 수 없다. 그제서야 나는 양도, 수용, 견제와 균형이라는 12개의 단어가 얼마나 고전적인 것인지 진정으로 깨달았습니다. 우편 센터의 업무는 비교적 단조롭고 어느 정도 노동 강도가 있지만 나 자신을 위한 시간이 많습니다. 나는 시간이 있을 때마다 외국어를 읽는 것을 좋아하고 나의 장점을 다진다. 다행스럽게도 나는 영어 대화가 포함된 저축 영업사원 비즈니스 교육을 빨리 따라 잡았고 리더가 나에게 그것을 읽어 보라고 요청했습니다. 정통한 발음과 표준적인 입 모양으로 초대 교사는 모든 사람의 시간과 감정을 낭비하지 않고 만장일치로 칭찬을 받았습니다. 세 번 공부한 끝에 영업사원 모두가 나를 알게 되었고, 이는 어느 정도 다음 자리에서 원활하게 업무를 수행할 수 있는 기반을 마련했습니다. 제가 가장 중요하게 생각하는 점은 자신감입니다. 나는 감히 모든 사람 앞에서 나의 장점을 보여주었고 성공적으로 임무를 완수했습니다. 이는 나의 사기를 크게 북돋웠고 아직 개선의 여지가 많다는 것을 느끼게 했습니다. 물론 리더와 판매원에게 감사해야합니다. 당신의 긍정은 나의 가장 큰 동기입니다. 우편 센터에서는 자오하이주 동지에게 배우기 위해 우리 국 말하기 대회에 참가하여 일을 시작한 이후 처음으로 3등상을 받았습니다.

2000년 12월 초쯤. 4~5개월간 우편센터에서 일한 후 드디어 상환을 마치고 우리 국 안내센터에 왔습니다. 당시 부처는 여전히 저축송금부 소관이었다. 시스템 유지관리 지식과 중간업무 운영에 대한 지식을 배워야 했습니다. 그 경험은 나의 정보기술 지식이 가장 빠르게 성장한 시기였고, 마치 IT에 종사하고 있는 듯한 느낌이 들었습니다. 그러나 나는 빨리 일어났습니다. 나는 가장 낮은 수준에서 IT를 하고 있었고 모든 더러운 일을 해야 했습니다. 다행히 많이 힘들었고 금방 익숙해져서 시간 맞춰서 그 구역에 들어갈 수 있었어요. 연말에는 화상회의 시스템, 읍지 인터넷 사무실, 운영 체제 업그레이드, 중앙 집중식 전환 등을 포함한 많은 프로젝트가 있습니다. 내가 택한 길은 3일에 한 번씩 시골로 가는 것이었습니다. 주인은 나를 이 국에서 저 국으로, 이 지점에서 저 지점으로 데려갔습니다. 나는 점점 더 나은 기술을 습득했을 뿐만 아니라 내 단위에 대해 더 많은 것을 배웠습니다. 나 역시 공이우체국의 정보화 구축에 기여했다고 자부할 수 있다.

올해 5월 초, 지방기업 인재육성 전략의 요청에 따라 20xx년부터 입사한 대학생 10여 명이 산하 지사에 임시연수를 받고 조국장을 맡았다. 나는 그 지점 중 하나가 될 만큼 운이 좋았습니다.

이번 이적에 대한 국장의 태도는 단호하다. 각자의 업무에서 중요한 역할을 한다고 할 수 있는 전문 회사 관리자를 포함하여 우리 대부분은 이미 직책을 배정받았지만 Sun Guisong 이사는 여전히 생산 시간과 훈련 시간에 영향을 주지 않고 충분한 자리를 확보하기로 결심했습니다. 우리에게 요구 사항을 제시하십시오. 우리는 지점장으로부터 좋은 작업 방법, 관리 방법 및 고객 커뮤니케이션 기술을 배워야합니다. 더욱이 주의 깊게 관찰하고, 부지런히 생각하고, 문제를 발견하고, 문제를 분석하고, 지부장의 문제 해결을 지원하고, 배운 것을 지부의 발전을 위한 새로운 아이디어를 고려하는 데 최선을 다해야 합니다. 우리에게 이것은 큰 시험이자 운동할 수 있는 흔치 않은 기회입니다.

연간 업무 요약 4 시간이 흐르고 눈 깜짝할 사이에 우리 은행에 입사한 지 4년이 되었다. 저는 은행에 입사한 이후부터 프론트라인 카운터에서 일하고 있습니다. "감동적이고 조화로우며 친밀한" 경영 이념 속에서 리더와 동료들의 도움을 받아 저는 항상 전문 지식을 배우고, 전문 기술을 향상하고, 전문적 품질을 향상하고, 성실하게 업무를 수행하기 위해 열심히 노력할 것을 엄격하게 요구해 왔습니다. 점점 더 풍부한 경험을 쌓아 고객에게 만족스러운 서비스를 제공하는 데 더욱 자신감을 갖게 되었고 점차 Yaodian Branch의 비즈니스 중추로 성장했습니다. 지난 4년 동안 우리 은행의 대가족 안에서 저는 무지에서 성숙함으로 성장했습니다.

첫째, 열심히 공부하고, 열심히 연습하고, 맡은 일에 전념하세요.

처음 은행원 일을 시작했을 때 겁이 났지만, 불굴의 성격으로 포기하지 않고 4년 동안 이 자리를 지키겠다고 결심했습니다.

우리는 처음부터 시작했고 사업이 새롭고 기술이 약했습니다. 나는 사업을 진행하면서 종종 어려움을 겪는다. 강한 좌절감은 나를 묵묵히 나 자신과 '경쟁'하게 만들었고, 내가 하고 싶은 일은 무엇이든 최선을 다해야 했다. 평일에는 적극적이고 성실하게 새로운 사업과 지식을 배우고, 이해가 안 되는 일이 생기면 겸손하게 리더와 동료에게 조언을 구하세요. 고객에게 양질의 서비스를 제공하기 위해서는 좋은 금융 전문성과 기본적인 운영 능력이 있어야 한다는 것을 알고 있습니다. "열심히 일하는 사람은 매우 부지런하고, 여유로운 사람은 덜 여유롭다"라는 말이 있습니다. 퇴근 후에는 영수증과 키보드, 종이를 타이핑하는 일이 동행한다.

둘째, 단결하고 협력하며 * * * 함께 전진

은행업계에 필요한 것은 집단적 단결과 협력이며, 한 사람의 힘은 언제나 한계가 있습니다. 노년의 직원으로서 자신의 일을 잘하는 것에 만족할 뿐만 아니라 의사소통, 도움, 지도의 역할에 주목하고, 새로운 동료가 새로운 환경, 새로운 직위에 적응하도록 적극적이고 열정적이며 인내심을 가지고 도와주어야 합니다. , 새로운 직업을 통해 관련 비즈니스에 빠르게 익숙해지고 비즈니스 기술을 더 잘 익힐 수 있습니다. 동시에 은행은 브랜드이기 때문에 한 사람의 과실이나 과실이 우리 은행의 전체적인 이미지에 영향을 미치게 됩니다. 기존 직원으로서 우리는 새로운 동료를 도와야 할 의무가 있습니다.

그들을 도와주면서 그들의 장점도 보게 되니 늘 위기감을 느끼게 된다. 나는 종종 현상 유지에 만족할 수 없으며 평범함에 만족해야 하지만 평범하지 않아야 한다고 스스로에게 말합니다. 나는 업무에 집중해야 할 뿐만 아니라 새로운 지식을 흡수하고 미래의 도전에 대처해야 합니다. 시대가 발전할수록 은행 취업 경쟁은 점점 더 치열해지고 있습니다. 은행들도 끊임없이 새로운 사업과 새로운 금융상품을 개발하고 있습니다. 나는 자격을 갖춘 프론트 데스크 직원이 높은 전문 수준을 가져야 함을 깊이 이해합니다. 전반적인 품질을 지속적으로 향상하고 지식을 확장해야만 더 나은 업무를 수행할 수 있습니다.

셋째, 기존의 부족한 점과 앞으로의 노력 방향이다.

올해를 돌아보면 저도 몇 가지 문제가 있습니다.

첫째, 비즈니스 학습이 제대로 이루어지지 않았고, 둘째, 학습에 대한 시급성과 의식이 부족합니다. 일을 하다가 피곤하면 마음이 편해진다. 네, 이것은 자기 수양이 부족하다는 신호입니다.

위 문제에 대응하여 이론적인 공부를 강화하고, 자신의 자질을 더욱 향상시키며, 일하는 방식을 바꾸고, 부정적인 감정을 극복하기 위해 노력하고, 업무의 질과 효율성을 높이며, 리더 및 동료들과 적극적으로 협력하겠습니다. 더 나은 일을 하기 위해.

연간 업무 요약 글 5 20xx년 중국 건설은행* * 지점은 지방 경제 건설 지원을 중심으로 주장하며 시당위원회의 '두 개의 미국* *' 건설 및 발전 전략에 긴밀히 초점을 맞췄다. 업무 목표는 "NPL 감소, 비즈니스 개발, 사례 예방 및 통제"의 세 가지 주요 과제에 중점을 두고 고객 서비스를 개선하고 자본 기반을 강화하는 것입니다. 학점구조를 적극적으로 조정하고, 효과적인 학점공급을 늘리며, 책임을 강화하고, 이행에 세심한 주의를 기울여 안정적이고 지속가능한 발전을 달성합니다. 주요업무보고는 다음과 같습니다.

1. 20xx년 우리은행 각종 평가지표 완성.

(1) 주요 사업 상황.

2011년 20xx년 말 기준으로 은행의 발전은 상대적으로 안정적이었고 주요 사업 지표의 완성이 성 내 CCB 시스템의 최전선에 있었습니다. 일년 내내 안전한 운영을 실현합니다.

(2) 특정 평가 지표 완성.

은행은 올해부터 시당위와 정부의 경제발전전략에 적극 협조해 상급은행의 신용규모 확보에 힘쓰고 신용구조 조정을 적극 추진하며 효율적인 신용투자를 보장하고, 상위 은행의 주요 평가 지표를 성공적으로 완료했습니다.

1. 지역별 핵심 사항을 강조하고 도시 신용 투자를 강화하기 위해 노력합니다. 도시대출 잔액은 은행 신규대출의 42.33%를 차지해 연초 도시대출 잔액(365,438+0.78%)보다 65,438+00.55%포인트 높았다.

2. 신용구조를 적극적으로 조정하고 신용투자 방향을 명확히 한다. 올해 초부터 은행은 대규모 프로젝트, 대규모 고객, 중소기업 및 소기업 지원, 대출 유지 및 감소, 신용 구조 최적화에 중점을 두었습니다. 첫째, 아래 지자체가 정한 목록에 따르면 은행은 대기업과 고성장 기업 지원에 중점을 두고 있다. 올해 은행은 도시 지역의 '대기업'에 대한 신규 대출을 줄인 반면, 도시 지역의 '고성장' 기업에 대한 대출을 늘렸습니다. 두 번째는 중소기업에 대한 지원이 변함없이 유지되도록 하는 것입니다.

3. 상사의 정신을 구현하고 도시의 경제 변화와 업그레이드를 지원합니다. 첫 번째는 서비스업 지원과 '농업·농촌·농업인' 대출이다. 둘째, 4대 핵심산업의 발전을 선택적으로 지원하는 것이다. 우량은행의 여신산업 정책에 따라 은행의 신에너지 대출, 전자상거래 대출, 문화창의대출은 감소한 반면, 바이오·제약산업은 증가했다. 셋째, 핵심 프로젝트와 프로젝트를 적극적으로 지원합니다. 세계은행은 지방자치단체가 추진하는 5가지 물 관리 프로젝트를 적극적으로 지원합니다.

4. 사회적 책임을 적극적으로 이행하고 사회공헌을 강화한다. 첫째, 실물경제에 대한 조달비용을 줄이는 것이다. 둘째, 재무적 리스크를 적극적으로 해결하는 것입니다.

(3) 금융 서비스 역량을 적극적으로 혁신하고 개선합니다.

1. 제품 혁신. 우리 은행은 중소기업 금융 혁신을 매우 중요하게 생각합니다. 세심한 조직을 통해 신제품과 신사업을 적극적으로 홍보하고 중소기업 신용 상품 시스템을 지속적으로 강화합니다. 은행은 창업 대출, 하오롱통 대출, 신용 대출, 보증 대출, 임대 대출, 절강이롱, 정착통, 택시 대출 등 중소기업을 위한 금융 상품을 연속적으로 출시했습니다. * * * 20xx년, 정확한 마케팅과 주선을 통해 국내 최초로 중소기업을 위한 '창업대출'이 시작되었습니다. * * * 인터넷에서는 '어음교환소'가 중국 1위 기록을 이어갔다. 이들 상품의 출시로 소상공인의 어렵고 높은 금융비용 문제를 효과적으로 해결하고, 우리 은행의 소상공인을 위한 금융서비스 역량을 향상시켰으며, 상품 기능과 서비스 품질 측면에서 고객으로부터 높은 평가를 받았습니다. 또한 이러한 유형의 사업을 위한 탄탄한 기반을 제공했으며, 지방 지점 홍보에 있어서도 성공적인 경험을 축적했습니다.

2. 혁신적인 상환 방법. 첫 번째는 원활한 연결을 달성하는 것입니다. 현재 우리 은행에서는 주로 용어 불일치 방법을 사용하여 소기업에 대한 대출 상환 및 대출 갱신 업무를 수행하고 있습니다. 이 작업에 대한 우리 부서의 주요 협력 대상은 4개 부처 및 위원회의 소규모 및 소규모 고품질 제조 기업입니다. 만기 불일치, 대출 한도 분해, 대출 상환 및 기타 수단을 통해 대출 상환 및 대출 갱신 과정에서 고객으로부터 자금을 인출하는 압력과 비용이 완화됩니다. 둘째, 비상운전자금을 운용하는 것이다.

우리은행 비상운전자본금 운용은 주로 정부와 협력하며, 자금제공자도 정부이다. 현재 정부 운전자금 업무를 수행하지 않는 동양지점을 제외하고 다른 은행들도 업무를 수행하고 이에 상응하는 관리체계를 마련해 잘 운영되고 있다. 우리 지점은 중소기업이 긴급 운전 자본 자금을 통해 비용을 절약하도록 돕습니다.

3. 혁신적인 자금 조달 도구. 해외 기관의 원화 및 외화 자금을 최대한 활용하고 위험 참여 개념을 도입하며 수출 고객의 자금 조달 요구를 충족시키기 위해 채권을 캐리어로 사용하는 "수출 계정에 대한 위험 참여"라는 새로운 자금 조달 채널을 만듭니다. 올해 우리 은행은 관할권 내 기업을 위해 해외에서 1,654억 3,800만 위안을 조달했습니다.

둘. 내부 관리 강화

(1) 사례 위험 예방 및 통제를 위한 장기적인 메커니즘이 점차 형성되었습니다.

지난 2년 동안 우리는 엄격한 관리 개념을 일관되게 주창하고 규정 준수 문화 함양, 직원 경고 교육, 엄격한 지침 이행 등 일련의 효과적인 사례 예방 및 통제 조치를 시행해 왔습니다. 제도 및 절차, 임직원에 대한 종합조사 및 업무점검, 위반사항에 대한 엄중한 처리 등 전체 부서는 기본적으로 위반이 용납될 수 없다는 것을 진심으로 깨달았고, 직무 유기에 대해 변명하지 않는 것에 점차 익숙해졌습니다. 사건 위험 예방 및 통제를 위한 장기적인 메커니즘이 점차 형성되었습니다.

1. "6대 메커니즘"을 확립합니다.

(1) 합리적인 금리 위험 가격 책정 메커니즘을 확립합니다.

(2) 비교적 독립적인 회계 메커니즘을 확립합니다.

(3) 효율적인 대출 승인 메커니즘을 구축합니다.

(4) 특별한 인센티브 및 제한 메커니즘을 구축합니다.

(5) 전문 인재 양성 메커니즘을 강화합니다.

(6) 신속한 위반 정보 알림 메커니즘을 구축합니다.

2. '4원 원칙'을 시행합니다.

(1) 매월 별도의 신용 계획을 발행합니다.

(2) 인적 자원과 재정 자원을 별도로 할당합니다.

(3) 별도의 고객 식별 및 신용 검토를 구현합니다.

(4) 별도의 회계를 설정합니다.

(2) 규정 준수 관리 및 시장 질서 표준화.

1. 규정 준수 관리 책임을 더욱 강화합니다.

2. 핵심 분야의 업무 규제를 강화합니다. 3. 직원의 행동을 잘 관리하십시오.