1 신분증을 지참하고 사회보장기관 오프라인 사무실에 직접 방문하여 문의하세요.
2 연금은 특정 은행카드 계좌로 직접 지급되기 때문에 계좌를 통해 수령하실 수 있습니다. 연금 카드의 모바일 뱅킹 또는 온라인 뱅킹의 상세 목록을 확인하세요.
3 지역 사회 보장 공식 웹 사이트에 로그인하고 개인 ID 번호 및 관련 정보를 입력하면 개인 연금 세부 정보를 조회할 수 있습니다.
연금, 퇴직금이라고도 불리는 연금은 가장 중요한 사회연금 보험 혜택이다. 즉, 관련 국가 문서에는 다음과 같이 규정되어 있습니다.
근로자가 노령이 되거나 근로 능력을 상실한 후 사회 기여도, 연금 보험 자격 또는 퇴직 조건에 따라 금전적 혜택을 받게 됩니다. 월별 또는 일회성으로 지급되는 보험급여는 사회에 혜택을 주기 위해 필요하며, 주로 퇴직 후 근로자의 기본적인 생활을 보호하기 위해 사용됩니다.
연기금은 국가, 집단, 개인이 공동축적하는 원칙에 따라 적립·운용된다. 사람들이 인생의 전성기에 있을 때 창출된 부의 일부는 노후 보장을 위해 연금 계획에 투자됩니다.
주요 유형
중국의 연금은 크게 정부 기관 및 공공 기관을 위한 퇴직 연금과 기업 직원을 위한 퇴직 연금으로 나뉜다. 두 가지가 구현하는 서로 다른 시스템은 세 가지 차이점으로 나타납니다.
첫째, 전반적인 계획 방법이 다릅니다. 즉, 기업 직원은 특정 기준에 따라 단위와 직원 자체가 급여를 받는 반면,
두 번째는 지불 채널이 다르다는 것입니다. 즉, 기업 직원은 자체 조달 계좌에서 지불하는 반면 정부 기관 및 기관은 정부에서 지불합니다.
세 번째는 향유 기준이 다르다는 점이다. 즉, 정부 기관과 기관의 연금 기준이 기업 퇴직자보다 높다는 점이다.
수급조건
기초연금보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령 도달 시 15년간 누적 기여금을 납부한 경우 매월 기본연금을 받을 수 있다. 즉, 연금보험에 가입한 직원은 연금을 받기 위해서는 두 가지 조건을 충족해야 합니다.
첫째, 법정 퇴직 연령에 도달해야 합니다.
둘째, 연금 보험료를 납부해야 합니다. 총 15년 동안.
관련 규정에 따르면 우리나라 기업 근로자의 법정 퇴직 연령은 남성 60세 이상, 여성 근로자 50세 이상, 여성 간부 55세 이상입니다. 지하작업, 고공작업, 고온작업, 특히 무거운 육체노동이나 기타 건강에 해로운 작업(이하 특수작업이라 함)에 종사하는 근로자의 퇴직연령은 남성은 55세, 여성은 45세이다. ;
질병으로 인한 장애 또는 업무상 장애가 발생하지 않고 병원에서 근로능력을 완전히 상실한 것으로 근로평가위원회의 확인을 받은 경우 퇴직연령은 55세이다. 남자는 45세, 여자는 45세.
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