1. 입학 언어.
리더를 만난 뒤 바로 인사를 건넨다. 예를 들어, "항상 뵙고 싶었는데, 오늘 드디어 왔어요!" "수고를 끼쳐드려서 죄송해요!" "안 왔어요!" 오랜만에 뵙는데 고민이 되네요."
2. 오싹한 말들.
주제가 자연스럽게 소개되고, 내용이 상황에 맞아야 합니다. 날씨가 따뜻한지 추운지, 아이들의 공부상태, 어르신들의 건강상태, 최근의 흥미로운 소식, 벽에 붙은 달력, 귓가에 맴도는 음악 등 모두 인사의 내용입니다. 예를 들어, "오늘 날씨가 많이 달라졌는데, 밖에 바람이 많이 불어요!" "이 달력 좋네요, 사진이 이렇게 나오네요..." 주제가 상황에 맞고 자연스럽게 말하고 싶은 내용으로 연결됩니다.
3. 대화 언어.
일반적으로 대화는 리더의 시간을 낭비하지 않도록 30분 동안 지속되어야 합니다. 그러므로 인사 후에는 적절한 시간을 선택하여 간결하고 간결하게 목적을 설명해야 합니다.
4. 작별인사.
감사를 표하고 호스트에게 머물 것을 요청하세요. "환대해주셔서 정말 감사합니다, 안녕!" "그냥 여기로 보내주세요." "맡길게요, 감사합니다!"
추가 정보:
리더의 집에서는 직장처럼 격식을 차리지는 않지만 파렴치하지는 않습니다. 말할 때는 접근하기 쉽고, 리더의 개인 생활에 관심을 갖고, 리더의 집 장식 스타일에 대해 언급하고, 리더의 업무 성과를 칭찬하는 등에 중점을 두어야 합니다.
절대 너무 격식을 차리지 말고 일에 대해서만 이야기하세요. 예를 들어 "사장님, 지난번에 주신 사본을 완성해서 내일 보내드리겠습니다."라는 식으로 일의 교차점을 항상 언급하세요. 리더와 필연적으로 거리가 넓어지고, 어색한 대화에 빠지기 쉽습니다.
Chenzhou 시에는 각각 3 대 병원이 몇 개 있는데, 각각 몇 개입니까