주요 인사 이동은 일반적으로 지역이나 단위의 주요 책임자의 조정을 의미합니다. 인사 변경 및 조정은 일반적으로 조직의 일반적인 행위입니다. 대규모 인사 이동이라고 불리는 이유는 일반적으로 조정되는 사람이 지역 및 부서에서 더 큰 영향력을 갖기 때문입니다.
사람 이전은 해당 지역에서 본 부서의 업무에 더 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 또한, 한번에 조정해야 할 인원이 많고, 대면 비율도 크기 때문에 대대적인 인사 이동이라고도 할 수 있다.