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충칭 티타늄 유한 회사 기업 정신

회사의 문화적 기초를 이용하여 중경 티타늄 기업 문화를 건설하다. 중경 화학공장에서 중경 티타늄업으로 개조에 이르기까지 다년간의 실천, 총결, 개괄된' 단결투쟁, 실질혁신' 의 티타늄업 정신은 구호가 아니라 모든 직원들이 분발하고 진취적인 진정한 묘사이다. 반유 티타늄 산업은 티타늄 업계의' 5 대 정신' 을 창조했다. 둘째, 단결과 협력, 일류 팀워크를 위해 노력한다. 셋째, 고된 분투, 후회 없는 희생헌신 정신; 넷째, 혁신적인 정신을 탐구하고 대담하게 실천하기 위해 노력한다. 다섯째, 규율을 준수하고, 직업을 사랑하고 직업에 충실하는 정신. 수년 동안, 회사는 유형, 무형의 각종 홍보 수단을 통해 기업 문화를 확립하고 공고히 해 왔으며, 직원들에게 시장경제 조건 하에서 기업 발전이 갖추어야 할 기본 조건과 직원들이 갖추어야 할 시장 의식을 심어 중티타늄업을 등반하는 문화적 기초를 굳혔다.

이 회사는 삼협 협곡 저수지 지역의 복부에 있으며 오염 제거를 자신의 책임으로 삼고 있으며, 환경 보호 자금 투자를 늘리고, 환경 보호 시설을 개조하고, 환경 보호 처리 공정을 최적화하고, 삼폐의 자원 재활용 연구를 진행하고 있으며, 삼폐의 온라인 모니터를 자발적으로 설치해 배출 상황을 공개하고 있다. 회사는 연이어' 친환경 우호형 기업' 으로 평가되어 장강 상류 생태 환경 보호에 기여하였다. 고급 고급 활동 및 잠재 감화에 중점을 둡니다. 2003 년 말' 장면이 거대하고 실효성이 있고, 조직이 치밀하며, 운영이 정교하다' 는 목표 포지셔닝을 확정했다. 회사의 각 단계마다 생산 경영을 중심으로 각종 문화 체육 활동을 밀접하게 전개하고 있다. 직원들의 심신 건강에 유익한 각종 문예 체육 활동을 통해 전 직원' 유티타늄' 의 소속감을 높이고 구심력과 응집력을 높였다.

실제로 기업 문화는 기업의 발전에서 매우 중요한 역할을 한다는 것을 깨달았다. 우리 기업 문화 건설의 각 방면, 예를 들면 품질 문화, 마케팅 문화, 관리 문화 및 환경 문화 건설은 더욱 강화되어야 한다. 개혁 발전에서 기업 문화 건설을 계속 잘 잡고, 사상정치 사업을 잘 잡고, 정신문명 건설을 강화하고, 기업 문화를 기업의 생존 발전의' 원기' 로 삼아 기업의 핵심 경쟁력의 원천으로 계승에서 혁신하고 혁신에서 발전할 것이다. 중유티타늄업을 오르는 기업문화건설은' 중국 최대 티타늄업 생산, 연구 개발, 판매기지 건설' 에서 더 큰 역할을 할 것으로 믿는다.