오동직업기술학원 전신은 1976 년에 건립된 황강공업학교로 교육부와 호북성 인민정부가 2004 년 4 월 오정서 [2004] 70 호 문건으로 설립한 일반 고등직업기술대학이다.
학원은 전국의 유명한 교육향, 우한 도시권인 황강시, 북이대경구, 남림장강, 서접우한, 동망구강, 교통이 편리하고 환경이 아름답다. 황강소는 숭문중교의 문화 전통을 가지고 있으며, 인문유산이 두둑하고 영재가 배출되었다. 여기에는 전국적으로 유명한' 장군현' (홍안),' 교수현' (치춘),' 황매극의 고향' (황매),' 동파적벽',' 사조, 오조불교조정' 이 있다. 여기에는 필승, 이시진, 이사광, 냄새도, 탕용통, 황칸, 웅십력, 후풍 등 역사 문화 유명 인사가 탄생했다. 동필무, 진담추, 임육영, 임육남, 이선님, 류화청 등 많은 혁명가와 임표, 왕수성, 한선추, 진재도 등 많은 군사가들이 탄생했다.
학원은 현재 600 무, 건축면적 32 만 평방미터, 국가수제어훈련기지, 국가전기전기전자훈련기지, 자동차훈련기지, 금공훈련센터, 컴퓨터훈련센터, 비상몰드실습공장, 건축훈련센터, 건축설계연구소, 상업마케팅훈련기지, 회계모의훈련센터 등 교내 실습센터, 재료, PLC 등 50 여개 설비 선진 전공을 갖추고 있다
학원은 기계공학과, 기계공학과, 정보예술학과, 경제무역과, 건축공학과, 공공과 * * * 학과, 인터넷, 성인교육부 등이 있습니다. 자동차 검사 및 유지 보수, 자동차 기술 서비스 및 마케팅, 수치 제어 기술, 금형 설계 및 제조, 기계 설계 및 제조, 메카트로닉스 기술, 전기 자동화 기술, 응용 전자 기술, 엘리베이터 엔지니어링 기술, 컴퓨터 응용 기술, 컴퓨터 네트워킹 기술, 애니메이션 설계 및 제작, 컴퓨터 아트 디자인, 소프트웨어 기술, 임베디드 기술 및 응용 프로그램 물류 관리, 관광 관리, 금융 및 증권, 법률 업무, 건설 공학 기술, 건축 설계 기술, 공사 원가, 철강 구조 건설 기술, 공사 감독, 응용 화학 기술, 정밀 화학 생산 기술 등 32 개 전공. 현재 전국 각 성 시 자치구 전일제 재학생 12,600 여 명.
학원 교원의 역량이 풍부하여 기존 교직원 700 여 명, 전임교사 457 명 중 부교수 이상 직함을 가진 183 명, 교수 24 명, 부교수가 성 시 교육행정부에서 관련 전공의' 학과 지도자' 로 확정됐다. 최근 몇 년 동안 학원 교사는 국가, 성급 간행물에 논문 1843 편을 발표했는데, 그중 중국어 핵심 정기 간행물 461 편을 발표했다. 교재와 전문 저서 126 권을 공개출판하는데, 그중 국가급' 15',' 11-5' 계획교재 28 부, 후베이성' 11-5' 계획교재 24 부; 국가, 성급 교육 과학 연구 프로젝트 60 개를 맡다.
학원 인재 양성의 질이 높아 사회 각계의 인정을 받았다. 2004 년 광신 () 과 장위 () 두 학생이 쌍쌍이' 전국 제 1 회 수치 제어 기술 대회 1 등상' 을 수상했다. 2005 년 이기매, 강술 등 학생들이 전국 대학생 영어대회에서 금상을 수상했다. 2006 년 학원은 후베이 () 성 제 2 회 수치 제어 대회 고직조 1 위와 금 6 은 13 구리의 우수한 성적을 다시 한 번 수상했으며, 구형파 학우들은 전국 제 2 회 수치 제어 대회 금상을 수상했다. 2008 년 방무성 학우가 제 3 회' 필승컵' 전국 대학생 전자혁신 디자인 대회 금상을 수상하며' 제 5 회 전국 청소년 과학기술혁신상' 칭호를 받았다. 2009 년 학원 대표 팀은' 천화컵' 전국 전자전문가 디자인 및 기술대회에서 특등상 1 개, 1 등상 2 개, 3 등상 1 개를 수상했습니다. "아론컵" 전국 고직대학의 "자동선 설치 및 시운전" 기술대회에서 1 등상을 수상했다.
같은 해 6 월, 학원의 고품질은 교육부 인재 양성 업무 수준 평가를 통과했다. 2010 년 전자전문학생은 제 3, 4 회 전국 대학생 전자혁신디자인대회에 이어 우수한 성적을 거둔 뒤 제 5 회 이 대회에서 특등상, 1 등상, 3 년 연속' 필승컵' 을 수상했다. 2011 년 대학 대표팀은 제 6 회 전국 정보기술 응용수준 대회에서 전국 특등상 (후베이 성 유일), 1 등상 2 개, 2 등상을 용감하게 수상했다. 대학 졸업생은 고용인 단위의 환영을 받아 주로 중건이닝, 중건삼국, 베이징강커튼, 남방고속철도, 베이징환원, 상하이 대중, 저장강삼자제, 흥과 알루미늄, 정성스러운 강철 구조, 보래강 구조, 곤산신일신 전자, 중성그룹, TCL 그룹, 관승전자로 달려갔다
학원은' 명문학교 창설, 특기인재 육성' 이라는 학교 운영 이념을 고수하고,' 신규, 종합, 생활, 실실' 의 학교 운영 특색을 견지하며 국내외 선진 직업 모델을 참고하고, 협력 교류를 지속적으로 강화하며, 이미 특색이 뚜렷하고 효율이 뚜렷한 직업 모델을 형성하였다. 과거를 돌아보고 미래를 내다보며 학원 당위는' 12 5' 기간 동안 학원을' 10 대 훈련기지',' 100 명 교수',' 천무 캠퍼스',' 만 명 학생' 을 보유한 고임전문대학에 건설하여' 국가급 시범원' 을 만들기 위해 분투할 것을 제안했다.