당신이 받아들이고 싶지 않을 수 있는 몇 가지 사실을 말씀드리겠습니다:
1. GAC 연구소에서 4년간 근무한 경우 급여는 갓 대학원생 수준인 경우도 많았습니다.
2. 이곳에서는 승진이 매우 어렵습니다. 현재 대부분의 직위는 일부 오래된 직원이 차지하고 있으며, 그들이 승진하지 않거나 이직하지 않으면 승진할 기회가 없습니다.
3. 성과평가가 있는데 직급이 없는 직원은 A, B(이 둘은 추가금으로 얻음)가 대부분 C라서 누가 A, B를 받나. B? 글쎄요, 장관, 부서장, 팀장, 프로젝트 관리자 등이 답이죠.
4. 장관이나 부서장은 프로젝트나 기술에는 관심이 없지만 엔지니어의 성과 평가를 담당합니다. 따라서 기술 업무를 잘한다고 성과 평가가 잘되는 것은 아닙니다. 잘 지내십시오.
4. 관료주의가 만연하다(국영기업)
5. 적립금은 상대적으로 높지만, 소득과 혜택을 모두 합산하면 총 급여는 평균 수준이다. 국내 연구기관 대비 최저!
6. 은퇴하기 좋은 곳이다.