호스트 단어는 프로그램 진행 중에 호스트가 프로그램을 연결하기 위해 사용하는 일련의 단어를 말합니다. 오늘날의 다양한 공연과 모임에서는 호스트가 주인공이 되는 경우가 많으며, 호스트가 무대에서 펼치는 주최의 말은 모임의 영혼입니다. 다음으로 연말결산회의 안건에 관한 5가지 연설문을 전해드리도록 하겠습니다. 여러분께 도움이 되기를 바랍니다. 연례 요약 회의 의제 주최자 연설(1)
친애하는 리더 및 동료 여러분:
안녕하세요. 오늘 우리는 회사의 2009년 연례 업무 요약 회의를 개최하기 위해 성대한 모임을 가졌습니다. 2009년의 각종 과제를 정리하고, 회사의 운영과 발전에 있어 몇 가지 주요 이슈에 대해 논의 및 연구하고, 원인을 분석하고, 아이디어를 명확히 하고, 핵심사항을 확정하고, 대책을 제안하며, 2010년의 각종 과제를 전개하고, 경영방향에 대한 지침을 제공하는 것을 주요 목적으로 합니다. 회사의 다양한 업무 개발에 기여한 직원을 인정하고 보상합니다. 회의는 약 4시간 정도 소요됩니다. 내용은 매우 중요합니다. 모두가 주의 깊게 듣고, 의식적으로 회의 순서를 유지하고, 회의 규율을 준수하고, 주의 깊게 듣고 메모하기를 바랍니다.
이제 회의가 공식적으로 시작되었으며 회의의 첫 번째 항목은 Shandong Zhonghai New Energy Co., Ltd.의 총지배인 Li 씨가 연말 업무 요약을 작성하고 부서장 이상의 인사를 공고합니다.
(요약) 2009년 리씨의 올바른 리더십 아래 모든 주요 직원은 회사 발전을 중심으로 "사람 중심"의 정신을 이어가고 열심히 일했습니다. 회사가 원활하게 운영될 수 있도록 최선을 다해 새로운 도약을 이루었습니다.
다음 회의에서는 2번 안건으로 진행하겠습니다. 2009년 표창 결정문을 낭독하겠습니다. 전 직원을 칭찬하고 동기를 부여하기 위해 지도부 회의에서 만장일치로 결정한 후 2009년 다양한 업무에서 탁월한 성과를 거둔 장얼 동지와 오산 동지에 "우수 직원"이라는 칭호를 수여합니다. 우수한 직원들이 상을 받기 위해 연단에 올라온 것을 따뜻하게 환영하고, 회사의 총지배인 Mr. Li가 뛰어난 직원들에게 상을 수여하는 것을 환영합니다.
간담회는 3번 항목으로 진행됐고, 우수 직원들의 수상소감이 이어졌다.
(발표요약) 지난 한 해 많은 수고와 노력을 기울여 훌륭한 결과를 만들어내신 분들은 우리에게 교훈이 될 만한 분들입니다. 다시 한 번 뜨거운 박수로 축하해 주세요!
(회의 사이에 10분간의 휴식 시간이 있습니다.)
회의는 4번 항목으로 진행됩니다. 회사 차장은 회사의 조직 구조, 급여 및 업무 내용을 낭독합니다. 성과 평가 방법.
회의는 5번 안건으로 진행됐다. 회사 차장은 2010년 각 분야별 개발 과제를 발표하고 개발 과정을 낭독했다.
회의는 6번 항목으로 진행되며, 여기서 회사 차장이 프로젝트 프로세스를 낭독한다.
회의는 7번 항목으로 진행되며 회사 재무부서장이 재무 절차를 낭독한다.
회의는 8번 항목으로 진행되었으며, 공 선생님이 마무리 말씀을 하셨습니다.
오전 회의가 끝났습니다. 모두 모여 저녁 식사를 하세요. 회의는 공식적으로 오후 1시 30분에 시작됩니다. 회의는 9번 항목으로 진행됩니다. 모든 사람은 그룹별로 토론하도록 초대됩니다. 각 그룹 및 각 지부의 대표는 적시에 회의록을 작성하고 회의 후 보고합니다.
(토론 후)
동료 여러분, 우리 회의는 과거를 되돌아보고 진전을 칭찬하는 요약 회의이자 미래를 기대하고 성취하기 위한 동원 회의입니다. 더 큰 성공. 모든 리더의 연설은 우리의 과거 업무를 완전히 확인할 뿐만 아니라 회사의 밝은 미래를 설명하는 데에도 매우 중요합니다. 이는 우리 각자가 회사의 밝은 미래를 느낄 수 있게 하고, 우리 각자의 자신감을 강화하며, 앞으로의 업무에 큰 격려와 박차가 됩니다. 우리는 회사 리더들의 올바른 지도와 강력한 지원, 그리고 전 직원의 공동 노력으로 우리 회사가 상황을 활용할 수 있으며 우리 회사의 내일은 더욱 좋아질 것이라고 믿습니다!
오늘 오후 모임은 매우 성황리에 끝났고 모두들 질서있게 행사장을 떠났습니다.
연례 요약 회의 의제에 대한 연설 주최(2)
XX 연례 업무 요약 및 표창 회의에 대한 연설 주최
(XX년 1월 13일)
동지들:
춘절을 맞이하여 우리는 제20차 연간 업무 요약 및 표창회를 성대히 거행했습니다. 회의의 주요 내용은 제20차 연간 업무를 요약, 검토하고, 사업을 정리하고 전개하는 것입니다. XX년 업무, XX년 업무 요약 및 표창회. 회사 발전에 탁월한 공헌을 한 선진 단위, 모범 근로자, 에너지 절약 및 소비 절감 선도자, 선진 근로자에게 매년 표창을 수여합니다.
오늘 회의 ***에는 6가지 안건이 있는데 내용이 매우 중요합니다. 모두가 의식적으로 행사장의 질서를 유지하고 행사장의 규율을 준수해 주시길 바랍니다.
이제 공지합니다: XX회사의 XX연간 업무총괄 및 표창회가 이제 시작됩니다! 회의의 첫 번째 항목은 모두 일어서서 대포를 발사하고 "국가"를 연주하는 것입니다.
………………
(국가 연주 후) 앉아!
회의의 두 번째 항목은 회사의 총책임자인 XXX에게 회사를 대신하여 XX년 업무 요약 보고서를 작성하도록 요청하는 것입니다.
… XX'선진 근로자의 결단'의 모범 근로자와 에너지 절약 및 소비 감소 모델
대회의 네 번째 행사는 고급 단위 및 개인에 대한 시상이었습니다.
………………
첫 번째상은 XX Annual Advanced Unit Award입니다.
(고급 단위 수상 연설 낭독)
(광업 회사) 올해부터 광업 회사는 "직접 공급 개방, 채널 확장, 감소"라는 회사의 정책을 따랐습니다. 연계, 원가절감, 품질안정, '안전' 배치 및 배치, 실제 업무 기반, 업무 아이디어 혁신, 정직성 유지, 새로운 트렌드 확립, 팀 파악, 팀 리더, 과학적 관리, 민주적 의사결정, 서비스 생산, 과학적 조달. 원료 및 연료재료시장의 타이트한 수급상황 하에서 연간 알루미늄석 XX00만톤, 원료석탄 XX00만톤을 구매하여 공급사업에서 새로운 돌파구를 마련하여 안전한 원자재를 보장하였습니다. 회사의 생산에 기여하고 회사의 에너지 절약, 소비 감소 및 생산량 증가에 도움을 주며 효과적이며 뛰어난 기여를 하여 회사로부터 고급 단위로 평가되었습니다.
(영업소) 올해 초부터 판매시장의 지속적인 하락세라는 엄중한 상황 속에서도 영업소에서는 시장동향을 정확히 파악하고 판매채널을 확대하며 판매모델을 혁신하고 영업 업무에서 선도적인 위치를 차지하고 있습니다. 연간 알루미나 XX백만 톤, 수산화알루미늄 XX백만 톤을 판매하여 매출 XX0억 위안을 달성했습니다. 판매 가격은 시장 평균보다 높았으며 제품 재고는 0으로 유지되었으며 지불 회수율은 XX였습니다. 결과는 인상적이었습니다*** 보세요, 그는 큰 공헌을 했고 회사로부터 고급 부서로 평가받았습니다.
(인사부) 인사부는 올해부터 '총액 관리, 구조 최적화, 품질 개선, 품질 향상'이라는 경영 요구 사항에 따라 인사제도 개편을 심화해 왔다. 발전을 촉진하고 인간 지향적이고 과학적인 발전 원칙을 견지합니다. 조직 구조를 조정하고, 직위와 인력을 과학적으로 확립하고, 인재를 양성 및 도입하고, 직원의 자질을 향상하고, 직원의 사회 보장을 향상시키는 등에서 뛰어난 성과를 거두었습니다. 인적 자원 경영진은 새로운 수준에 도달했으며 회사로부터 고급 단위로 평가되었습니다.
(분해여과 워크숍) 올해부터 분해여과 워크숍은 회사의 사업 목표에 긴밀히 집중해 왔습니다.
하나의 의식과 4개의 정신을 이어가고 업무 아이디어를 혁신하며, 관리 수준 향상 및 가속화 기술 변혁의 속도는 장비의 잠재력을 충분히 활용하고 안전하고 안정적인 생산 운영을 달성하며 회사의 생산 및 효율성 증가, 에너지 절약 및 비용 절감에 탁월한 기여를 하여 다음과 같은 평가를 받았습니다. 회사의 고급 단위.
(창고센터) 올해부터 창고센터는 관리시스템 개선, 업무평가 메커니즘 혁신, 직원들의 열정을 최대한 동원하고 성실하게 업무를 수행하며 다거점 등 불리한 요인을 극복했다. , 열악한 기본 여건 및 열악한 작업 환경, 각종 자재의 재고 관리를 성실히 관리하고, 각종 자재의 품질 및 인수를 확인하고, 창고를 확인하고, 자재 재고 적시, 각종 수급 정보 피드백, 안정적인 기본을 제공합니다. 회사의 생산 및 운영에 대한 보증을 제공하며 회사의 Advanced Unit에서 평가합니다.
이제 선진단체 대표님들을 무대에 올라 수상을 해주시기 바랍니다.
회사 차장XXX, 재무이사 XXX를 초대하여 시상해 주시기 바랍니다. (시상 시작)
…
다음 수상 내용은 XX연간 에너지 절약 및 소비 절감 모델상입니다.
(에너지 절약과 소비 절감의 선도자에 대한 수상 연설 낭독)
그는 비용 절감과 효율성 향상의 전장에서 지휘관이자 전투원입니다. "코크스를 석탄으로 대체" 100, 관 돌파에 앞장서고 프로젝트 비용을 수천만 위안 절감했으며 회사의 에너지 절약 및 소비 감소에 탁월한 기여를 했습니다. 에너지 절약과 소비 절감의 선두주자 XX입니다.
온화하고 온화한 그는 전사의 품행을 길러냈으며, 현실적이고 사업의 중추가 되며 성실하며 비에도 불구하고 동쪽과 서쪽 전선을 달리고 있습니다. 아니면 빛난다. 에너지 절약, 배출 저감, 연탄 교체 등도 위기 대처를 위한 과제다. 첫 번째 전투에서 승리하고, 승리를 타고 멈추지 않고 전진합니다. 에너지 절약과 소비 절감의 선두주자 XX입니다.
14년 봄, 가을 동안 연구실에 머물렀다. 사람들은 그녀의 엄격한 작업과 탁월한 기술에 대해 만장일치로 그녀를 칭찬했습니다. 우리는 통찰력 있는 안목으로 생산의 모든 변동에 주의를 기울이고 생산 운영에 대한 정보를 전달하여 생산이 안정적으로 보장되도록 합니다. 신기술의 선두에 서서 새로운 석탄 시험 방법을 도입함으로써 기술 비용 절감과 놀라운 성과를 달성했습니다. 에너지 절약과 소비 절감의 선두주자 XX입니다.
풍부한 경험과 회사에 대한 무한한 충성심으로 전체 상황을 살펴보고 기술 혁신을 끊임없이 추구하며, 자신의 책임을 바탕으로 에너지 절약의 독창적인 방법을 찾고 비용 절감에 앞장서고 있습니다. 에너지 절약과 비용 절감, 끝까지 먼저 가세요. 에너지 절약과 소비 절감의 선두주자 XX입니다.
에너지절약과 소비절감의 선두주자 XX, XX, XX, XX 동지 4명을 무대에 올라 수상상을 받으시기 바랍니다. 박수 부탁드립니다. 회사 차장 XX님과 차장 XX님을 초대하여 상을 수여해 주시기 바랍니다. (시상 시작)
………………
(시상 후 단체 사진 촬영 후 음악 종료) 뜨거운 박수로 축하드립니다!
다음 시상은 XX 연례 모범 노동자상입니다.
(모범사원 표창 낭독)
성실하고, 근면하고, 불평하지 않고, 원칙을 지키며, 과감하게 책임을 져야 합니다. 14년 동안 업계에 몸담아온 저는 늘 일을 가장 큰 즐거움으로 여겼습니다. 돈과 이익에 맞서 항상 도덕성의 원칙을 고수하십시오.
모든 것은 회사와 일에 관한 것입니다. 그녀는 회사에 대한 원칙, 책임 및 무한한 충성심을 활용하여 창고업 부문에서 무너지지 않는 방어선을 구축합니다. 모범사원XX님을 초대해주세요. (음악이 시작되고 모델 작업자가 연단으로 걸어가고 음악이 멈춥니다.)
근면하고 헌신적이며 자신의 업무에 전념하고 혁신적이며 헌신적입니다. 12년의 젊음과 12년의 끊임없는 노력 끝에 그는 점차 어린 학생에서 기술 전문가로 성장했습니다. 장비에 집중하고, 안정성을 보장하고, 혁신에 참여하고, 비용을 절감하고, 최선을 다해 노력을 아끼지 마십시오. 모범사원XX님을 초대해주세요(모델사원이 연단에 올라간 후 음악이 시작되고 음악이 멈춥니다)
XX회장과 XX부장을 초대하여 두 명의 모범사원에게 상을 수여해주세요. 모두를 환영합니다! (시상 음악이 시작되고, 수상 후 단체 사진 촬영 후 음악이 멈춤)
컨퍼런스의 다섯 번째 항목은 각 단위가 '업무 목표에 대한 책임 서한'에 서명하는 것입니다. XX"에서 회사와 함께 …………
시간적 제약으로 인해 공지사항을 통해 표창을 받은 XX 고급근로자는 회의 후 사무실로 가서 명예증서를 수령하시기 바랍니다. .
위에서 언급한 선진 집단과 선진 개인들은 회사의 XX년 업무 동안 회사 발전에 탁월한 공헌을 해왔습니다. 그들은 우리가 배울 수 있는 모델이자 행동의 모델입니다. 다시 한 번 축하해 주세요!
………………
6번째 회의가 진행 중입니다. XX 회장님의 중요한 지시를 따뜻한 박수로 환영합니다.
……………… 연례 요약 회의 의제 주최자 연설(3)
친애하는 리더 및 동료 여러분:
안녕하세요 여러분
옛 것을 이별하고 새 것을 환영하는 날, 우리는 모두가 함께 모여 과거를 정리하고 상황을 분석하며 서로 소통하고 미래를 기대하는 연례 회사 송년회를 개최합니다.
(HXD 업로드)
이제 회의를 시작하겠습니다. 조용히 하시고, 휴대폰은 무음으로 설정하시고, 함부로 움직이지 마십시오.
친애하는 지도자 및 동료 여러분, 안녕하세요!
오늘 **** 서비스 센터는 이곳에서 2012년 연간 업무 보고를 개최하여 지난 한 해의 업무 성과를 되돌아보고 내년의 밝은 청사진을 기대했습니다.
오늘 우리는 ** 회사 리더를 회의에 초대하게 된 것을 영광으로 생각하며 따뜻한 박수로 진심으로 감사드립니다!
오늘 ***회의 안건은 3가지 안건이 있습니다.
첫 번째 안건은 부서장과 직원대표에게 업무보고를 하도록 하고, 서비스센터장에게 업무보고를 하도록 하는 것입니다.
두 번째 안건은 ** 씨에게 서비스 센터 업무에 대한 지도를 요청하는 것입니다.
세 번째 안건은;
우선 고객서비스부 ** 과장님의 '상반기 업무총괄 및 업무보고'를 따뜻한 박수로 환영합니다.
관리자 **의 보고서는 회사의 "**"특성 서비스 구현에 중점을 둘 것이라고 지적했습니다. 프로그램과 서비스 센터는 가족 서비스를 수행하기 위해 구체적인 조치를 시행했습니다. 과감하게 혁신하고 탐구하여 좋은 결과를 얻었습니다.
이제 "상반기 업무총괄 및 하반기 업무보고"를 해주신 **기술부장님께 따뜻한 박수를 보내드립니다.
** 엔지니어링 부서 관리자의 보고서를 통해 **** 장비 및 시설의 정상적인 작동을 보장하고 "**" 특별 작업을 수행하기 위해 모든 기술 직원이 기여한 것을 살펴 보겠습니다. 서비스.
이제 "상반기 업무개요 및 하반기 업무보고"를 발표해주신 ** 보안부장님을 뜨거운 박수로 맞이하겠습니다
< p> 좋아요! ** 관리자의 보고서는 보안 부서가 ** 사업 가구의 개인 및 재산 보호에 큰 기여를 했다는 점을 반영하고 서비스 센터가 "**" 특별 서비스를 수행할 수 있도록 강력한 지원을 제공한다고 생각합니다.다음으로, 재무부 회계사에게 상반기 운영 목표 완료 및 비용 관리에 대해 문의해주세요!
노력의 결실이기도 한 정확한 재무 데이터를 제공해 주신**님께 감사드립니다.
다음은 저희 서비스센터 직원대표님입니다: 지역회계부장 ***이 저희를 위해 해주셨습니다
상반기 업무보고, 박수로 환영합니다!
고객 서비스 부서 **의 보고서에서 **** 풀뿌리 직원들의 노력과 용기가 보입니다!
다음으로 서비스센터장**님께 상반기 업무에 대한 소감을 부탁드리고 싶습니다. 박수로 환영합니다! 서비스센터에 대한 의견을 주시고, 하반기 업무방향도 제시해주신 **님에게 감사드립니다.
이제 두 번째 안건은 **님에게 서비스 센터 업무에 대한 지도를 부탁드리는 것입니다. 저희 업무를 확인해주시고 기대해주신 **님에게 매우 감사드립니다. **장군님! 다시한번 따뜻한 박수 부탁드립니다.
다음은 회의의 세 번째 안건으로, 직원들에게 우수한 성과를 시상하기 위한 것입니다.
***, ***, ***, *** ( 직원 목록) < /p>
이상은 오늘 회의 내용입니다. 바쁘신 가운데 시간을 내어 요약회의에 참석해 주신 **씨에게 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. 따뜻한 박수로 중대장 **씨를 보내주세요! 연차총괄회의 의제 사회자 연설(4)
새해가 다가옴에 따라 우리는 2012년 기업총괄표창회를 개최하기 위해 이곳에 모였습니다. 경험을 요약하고, 교훈을 도출하고, 회사의 향후 발전 계획을 논의하고, 회사의 다양한 업무 발전에 기여한 직원 및 건설팀을 표창하고 포상합니다.
먼저 Lida Company를 대표하여 City XXX의 이번 만남을 강력히 지지한다는 말씀을 전하고 싶습니다! 도움을 주신 직원분께 감사드립니다!
2. 행사장 내외를 오가거나 큰 소리를 내거나 다른 사람에게 속삭이지 마십시오.
3. 침을 뱉거나 쓰레기를 뱉거나 담배를 피우지 마십시오. p >
4. 모임이 끝나면 지도자들과 내빈들을 먼저 보내고 순서대로 퇴장합니다. 이제 회의가 공식적으로 시작되었습니다.
항목 1: 회사의 총책임자인 XXX가 회사를 대신하여 XXX의 임명 결정을 낭독합니다. (1분)
< p> 항목 2: XXX의 회장이 XXX 임명장에 상을 수여합니다. (1분) 항목 3: Mr.기쁨은 땀을 동반하고, 성공은 고난을 동반하며, 후회는 투쟁을 낳기도 합니다. 어느덧 우리는 1년을 함께했습니다. 20xx는 약속대로 도착했고 우리는 기대로 가득 차 있습니다. 옛 것과 작별하고 새 것을 맞이하는 날, 우리는 지난 한 해 동안의 성과와 발견된 문제점을 되돌아보는 것이 주요 목적인 "신선 사업부 연말 총결산"을 개최하기 위해 이곳에 모였습니다. 이번 기회를 통해 경험을 요약하고 교훈을 축적하여 새해 원활한 업무를 위한 탄탄한 기반을 마련하십시오.
꽃은 해마다 비슷하지만 사람은 해마다 다르다. 20xx년을 돌이켜보면, 우리 회사는 3월 우한에서 설립되어 현재의 규모와 좋은 발전 모멘텀으로 성장했습니다. 초기 시장 개방부터 우한의 모든 규모의 약 2000개 약국을 완전히 점유하는 것까지, 또한 우리는 또한 발전했습니다. Huangpi, Caidian, Xinzhou, Jiangxia, Yangluo, Hannan 및 기타 주변 지역. 이는 우리 회사가 단 1년 만에 고무적인 성과를 거두었음을 입증하기에 충분합니다. 우리의 성과를 하나하나 되돌아보면 회사 리더십 팀의 노고와 노고, 전 직원의 끊임없는 노력과 땀을 볼 수 있습니다. 여기에서는 모든 직원에게 "수고해 주셔서 감사합니다!"라고 전하겠습니다.
1. 회의의 첫 번째 항목: 우씨가 개회 연설을 하도록 초대됩니다.
알겠습니다. 우 선생님 감사합니다. 씨를 뿌리지 않으면 수확도 없고, 노력 없이는 발전도 없습니다. 20xx년을 되돌아보면, 그 동안 우여곡절을 겪었고, 장애를 극복하고, 땀과 눈물을 흘리며 오늘의 성장을 이루었고, 무엇보다 감사한 것은 프로젝트 매니저님의 배려와 도움입니다. 우 씨.
방금 우 선생님의 현명한 말이 모든 사람에게 신선한 공기를 불어넣은 것 같아요. 다시 한번 Mr. Wu에게 감사드립니다!
다음으로 후샤오팡을 초청해 20xx 업무 보고를 하고, 811 프레시 사업부 재무 분석 보고서와 함께 20xx 계획을 간략하게 설명하겠습니다. . .
2. 회의의 두 번째 항목: 후샤오팡은 20xx 업무 보고를 하고 811과 함께 20xx 계획을 간략하게 설명했습니다.
프레시 비즈니스 부서 재무 분석 보고서
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후샤오팡은 열정적으로 과거를 되돌아보며 지금의 결심과 의기양양한 미래를 내다보는 모습으로 그녀의 작업에 대한 노력과 신중함을 충분히 보여줍니다. 고마워요 샤오팡!
다음으로 레이 얀롱(Lei Yanlong)을 초대하여 20xx 비즈니스 대표 업무 보고를 하고 20xx 계획에 대해 간략하게 설명하고 싶습니다. . .
3. 회의의 세 번째 항목 : Lei Yanlong은 20xx 비즈니스 대표 작업 보고서를 작성하고 20xx 계획을 간략하게 설명했습니다. 비록 힘든 일이지만 모래를 모두 날려야 금을 얻을 수 있습니다. 회사의 마케팅 파트너들은 계속해서 자신을 뛰어넘고 스스로를 실현하며, 노력과 땀으로 오늘날의 인상적인 성과를 달성해 왔습니다. 레이옌롱에게 박수를 보냅니다!
다음으로 자오훙량 국장을 모시고 우한 터미널 사업 업무에 대해 보고하고 20xx 계획에 대해 간략하게 설명드리고 싶습니다. . .
IV. 회의의 네 번째 항목: Zhao Hongliang은 무한시의 터미널 사업에 대해 보고하고 20xx 계획을 간략하게 설명했습니다. , 그것은 실제로 우리의 롤모델입니다. 실제적인 자오 형제님에게 박수를 보냅니다.
다음으로 Wu Di 씨는 20xx 업무 보고서를 작성하고 20xx 계획을 간략하게 설명하도록 요청받을 것입니다.
5. 회의의 다섯 번째 항목: Wu Di는 다음을 만들 것입니다. 20xx 작업 보고서를 작성하고 20xx 계획 계획을 간략하게 설명하세요.
여기 있는 모든 사람을 흥분시키고 동기를 부여하는 보고서를 작성해주신 Mr. Wu에게 감사드립니다. “바람이 세고 조수가 거세면 돛을 세워 파도를 깨뜨려야 하고, 갈 길이 멀고 말과 채찍을 치켜세워야 한다”는 말이 있습니다. 우 선생의 올바른 리더십을 바탕으로 우리는 한마음 한뜻으로 함께 노력하여 우리의 밝은 내일을 위해 앞장서 더 큰 영광을 창조할 것입니다!
회사의 발전은 직원들의 노력과 분리될 수 없으며, 우수한 인재도 필요합니다.
다음으로 할 일은 우수 직원에 대한 표창식과 우수사원 연설
6. 컨퍼런스 여섯번째 항목: 우수사원 표창식 및 우수사원 연설(Shang Yijun, Hu Xiaofang, Zhao
Hong Liang)
우수사원 연설 p>
1. 우씨에게 우수 직원을 발표하도록 요청 직원 목록
2. 우수 직원을 칭찬하기 위해 우씨, 유씨, 황 자매, 우씨에게 우수 직원 3명에게 상을 수여하도록 요청 직원
3. 뛰어난 직원을 초청하여 연설을 하게 합니다.
상이준의 연설
상이준의 연설은 모든 수상자들의 염원을 대변한다고 생각합니다. 새해를 맞이하여 저는 다양한 분야에서 활동하고 싶습니다. 그 자리에 있는 우수한 직원은 오만하거나 성급하지 않고 자신의 업무에서 진정으로 모범적인 역할을 수행할 수 있습니다.
후샤오팡이 말하는
사무실에서 열심히 일하는 동료들은 적절한 능력 외에도 열심히 일하고 성실하게 일하는 우리의 롤 모델이기도 합니다. 하지만 인내와 보살핌도 필요합니다. 물론 뛰어난 직원으로 평가받으려면 좀 더 야심 찬 태도가 필요합니다. 모두가 열심히 노력하는 한, 내년에는 더 많은 분들이 이 자리에 서실 것이라고 믿습니다.
자오홍량이 연설했습니다
모두가 자오 원장의 탁월함을 목격했기 때문에 여기에서는 더 이상 말하지 않겠습니다. 다음으로 본부에서 황 자매님을 초대하여 말씀을 전하고 싶습니다.
7. 회의 일곱 번째 항목: 본부장 황 자매의 연설
8. 회의 여덟 번째 항목: 본부장 Mr. . Liu
Mr. Liu의 연설은 우리에게도 많은 유익을 주었으며 새해에 대한 자신감과 기대감을 가득 채워주었습니다. 자, 새해에는 우리 모두 날개를 펴고 더 높은 목표를 향해 날아갑시다.
우리 함께 힘을 합쳐 더 높은 목표를 세우고, 새로운 도약을 이루고, 새로운 영광을 만들어 갑시다.
9. 컨퍼런스 9번째 항목: 우디의 폐회사
10. 컨퍼런스 10번째 항목: 단체 사진 촬영
만약 씨를 뿌리지 않으면 어떻게 수확할 수 있겠습니까? 열심히 일하지 않으면 발전이 없습니다. 20xx년을 되돌아보면, 그 동안 우여곡절을 겪었고, 장애를 극복하고, 땀과 눈물을 흘리며 오늘의 성장을 이루었고, 무엇보다 감사한 것은 프로젝트 매니저님의 배려와 도움입니다. 우 씨.
우리에게 올바른 발전 방향을 제시하고 앞으로 나아갈 동기를 부여하는 것은 현명한 리더십이다. 811의 발전은 항상 Liu씨로부터 큰 관심을 받아왔습니다. 이 즐거운 날 Liu씨의 방문은 14년 만에 우리가 성취한 성과를 확인하는 것입니다.
곽가명 학뢰 관계