특히 양성 강화법은
입니다1. 목표 행동 결정: 우선 한 아이의 독서 시간을 늘리거나 직원의 생산성을 높이는 등 추가하고자 하는 목표 행동을 명확히 해야 한다.
2, 포상 또는 적극적인 자극 설정: 그런 다음 대상 행위가 나타날 때 (예: 칭찬, 물질적 포상, 표창신, 공개표창 등) 목표 행동의 빈도를 높이기 위해 포상 또는 적극적인 자극을 설정해야 합니다.
3. 장려나 적극적인 자극: 목표행위가 나타날 때 즉시 장려나 적극적인 자극을 주어 나타나는 빈도와 기간을 늘린다.
4. 지속적인 시행과 조정: 지속적으로 장려나 적극적인 자극을 실시하고 조정하여 목표 행위가 지속되고 습관이 될 수 있도록 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
양성 강화법은 일종의 심리적 행동 형성 기술로, 어떤 행위의 발생 빈도를 증가시키는 데 사용된다.
결론적으로 양성강화법은 장려나 적극적인 자극을 설정하여 목표 행동의 발생 빈도를 높여 이런 행동을 습관으로 만드는 것이다. 이 기술은 교육, 관리, 가정교육 등 다양한 분야에 적용돼 긍정적인 행동과 습관의 형성을 증가시킬 수 있다.
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