산서성 인사고시센터 (이하 센터) 는 1994 년 12 월에 설립되었고, 산서성 인적자원과 사회보장청 직속 사업단위, 정처급 제도, 25 명 편성이 이뤄졌다. 센터에는 종합부, 고시부, 공무원 시험 및 인재 평가부, 연구개발부, 기술부, 자격증관리부 등 6 개 부서가 설치되어 있다.
형성 이후 역대 청당조의 정확한 지도 아래 부처 인사고시센터의 세심한 지도 아래 사회 각계의 대대적인 지지 아래 센터는 등소평 이론과' 세 가지 대표' 의 중요한 사상을 지도하여 과학 발전관을 깊이 관철하고' 과학, 정의, 효율성, 청렴성, 단결, 근면, 근면, 근면, 근면, 근면, 근면, 근면, 근면, 근면, 근면, 근면, 근면, 인사 시험과 인재 평가 분야에서 풍성한 성과를 거두고, 전성 경제사회 발전을 위한 과학적이고 공정한 인재 평가 지지를 제공하고, 많은 인민 대중의 보편적인 인정을 받았으며, 각급 지도부의 충분한 인정을 받았다. 지금까지 센터는 9 년 연속 전국 인사시험 우수 단위로 선정됐고, 12 년 연속 성직문명화합 단위 표병으로 선정됐으며, 전 성 인사시스템 선진단체, 전성 행풍평가 선진단위, 선진기층당 조직 등 다양한 영예 칭호를 받았다. 2005 년 말, 센터는 전국 인사시험 시스템 유일한 단위로 전국 인사시스템 선진단체로 선정됐다.
백락혜안은 좋은 말을 알고 영재를 모아 풍류를 겨루었다. 단결하고 실속 있는 산서성 인사고시센터는 청당조의 정확한 지도하에 과학 발전관을 계속 통솔하고, 성위원회 성 정부가 그린 변혁을 둘러싸고 발전의 웅장한 청사진을 뛰어넘어 인사시험 제도화, 규범화, 절차화, 정보화 발전 목표에 따라 새로운 시대의 인재 평가 요구를 따르고, 인재 평가 방식을 지속적으로 개선하고, 시험 관리 수준을 높이고, 시험 서비스 영역을 넓혀 더욱 과학적이고,