부서 제작 대상 책임 서신(6개 항목 선택)
책임 서한은 양측이 책임의 구체적인 범위와 책임 내용을 명확히 기재해야 하는 서면 문서입니다. 책임을 다하고 서면으로 각자의 책임과 의무를 엄격히 준수합니다. 아래는 제가 정리한 부서별 생산 목표 책임 서한입니다. 확인해 보세요.
부서 선정 생산 목표 책임 서신 1
생산 안전 관리 강화를 위해 안전 제일, 예방 우선, 종합 관리 정책을 전면적으로 이행하고 생산 안전 관리를 실천한다. 책임제를 실시하여 일상적인 생산 안전 감독을 잘하고 전체 관리 및 유지 도로 구간이 안전하고 원활하게 이루어지도록 보장하며 유지 보수 인력의 안전을 보장하고 연중 각종 안전 사고가 발생하지 않도록 보장합니다. 안전관리 관련 규정 및 기준에 의거 안전생산목표관리 책임서신을 특별히 작성하였으며, 구체적인 내용은 다음과 같습니다.
1. 업무목표
1. 중상, 집단 부상, 대형 부상 중대 안전사고는 0건이었습니다.
2. 경상 및 일반 안전사고를 예방하고, 경상 및 상해율을 2 이하로 관리한다. 3. 고속도로 관리, 유지관리, 과적 및 과적 통제 등 다양한 안전 업무를 수행합니다.
4. 관리 및 유지관리 중인 도로구간에는 안전위험이 없으며, 위험한 암거, 위험한 교량, 위험한 도로구간, 길가에 위험한 도로구간이 없어 원활한 도로를 보장합니다.
5. 안전작업은 모두가 관리해야 하며, 집단이 예방하고 관리하며 모두가 유지하는 안전관리 패턴을 형성해야 한다.
2. 책임
1. 생산 안전에 관한 시 고속도로국, 카운티 당 위원회 및 카운티 정부의 요구 사항을 성실히 이행하고
결합 도로 유지 관리 작업과 함께 실제로 우리는 준비, 조치, 검사 및 구현을 갖추고 필요에 따라 요약하고 보고해야 합니다.
2. 안전 생산 목표 관리를 실행하고, 모든 수준에서 안전 생산 목표 관리 책임 서한에 서명하고, 안전 생산 책임을 실행합니다. 안전 생산 홍보, 교육 및 훈련 작업이 계획 및 준비되고, 홍보 및 훈련 및 필요에 따라 교육을 실시하고 홍보 및 보고 업무를 수행하며, 안전생산의 달 활동을 성실히 수행합니다.
3. 작업이 정리되고 요약되도록 보장합니다. 매월 생산 안전 작업 회의를 개최하여 직원들이 "산업 안전법" 및 "도로 교통 안전법"을 학습하도록 조직합니다. " 심각하게 고속도로법을 연구하고 안전 생산 작업을 배포합니다. 3. 한 수준이 다른 수준에 대한 책임을 지며 각 프로젝트 관리 부서의 책임자와 작업 지점의 책임자가 도로 구간의 안전 생산 작업을 담당하는 첫 번째 사람이라는 원칙에 따라 그의 관할권이며 일상적인 안전 생산 작업을 담당합니다.
4. 국 문서의 요구 사항에 따라 실제 상황에 따라 다양한 관리 책임 시스템을 공식화 및 구현하고 각 작업 지점에서 건설 안전 및 도로 안전 상태에 대한 감독 및 검사를 강화합니다. 5. 문제가 발생하기 전에 예방 조치를 취하고 생산 안전에 대한 정기적 또는 비정기 자체 검사를 실시하며 도로 안전 위험을 신속하게 제거하고 문제를 식별하고 적시에 처리하여 안전 사고를 예방합니다.
3. 시행요건
각 부서(사업부서)의 장은 소관 도로 구간의 안전관리에 대한 조직과 리더십을 강화하고, 업무강도를 효과적으로 높여야 한다. , 다양한 안전 관리 책임 목표가 달성되었는지 확인하기 위해 안전 관리 조치의 이행을 감독합니다.
4. 평가 및 보상
사무국은 각 부서(프로젝트 부서)가 위에서 언급한 책임 목표를 어떻게 완료했는지에 대한 평가를 연말에 조직할 것입니다. 업무 성과가 뛰어난 사람을 통보하고 칭찬하며, 매년 우수성 평가를 실시하며, 직무태만, 책임 불이행으로 중대한 결과와 악영향을 초래하는 안전사고에 대해서는 관련 규정에 따라 처우한다. 관련 직원에게 책임을 묻습니다.
서명:
날짜: 연, 월, 일
부서 생산 목표 책임 서한의 제2부 선택
1. 안전 공급 부서 인력 생산 책임:
1. 안전을 최우선으로 하고 예방을 최우선으로 하는 안전 생산 정책을 성실히 이행하고 안전 생산의 이중 기반 작업을 심화합니다.
2. 엄격하게; 국가 및 모든 수준의 정부를 준수하고, 관할 당국이 제정한 안전 생산 법률 및 규정을 준수하며, 감독을 의식적으로 수용합니다.
3. 관련 당사자에 대한 안전 영향력을 강화하고 회사의 안전 생산을 전달합니다.
4. 회사가 주관하는 각종 안전 점검 및 교육에 적극적으로 참여하여 지속적으로 안전 기술을 향상시킵니다.
5. 생산 자재의 안전과 공급을 보장하기 위해 자재 라이브러리 관리를 강화합니다.
6. 긴급 자재 공급을 잘 수행합니다. 긴급 상황, 조달은 긴급 자재가 적시에 준비되도록 실제 상황과 필요에 따라 가능한 한 빨리 수행되어야 합니다.
7. 조달 작업에 대한 통제 및 공급업체 평가를 강화합니다. 구매한 자재가 SHE 요구 사항을 충족하는지 확인합니다.
< p> 2. 목표:1. 품질, 안전, 환경 보호, 산업 보건 및 안전 측면에서 무재해.
2. 계획대로 교육 출석률이 90%에 도달했습니다.
서명:
날짜: 연, 월, 일
부서 생산 목표 책임 서신 3부 선정
" 안전 생산법' 및 기타 관련 법률 및 규정을 회사의 실제 생산 조건과 결합하여 회사는 직원 각자에게 안전 책임을 이행하기 위해 직원과 '안전 생산 책임 서한'을 체결하고 그들과 안전 책임 서한을 서명했습니다.
1. 우리는 안전한 생산을 달성하고 항상 안전 제일, 예방 우선, 종합 관리 정책을 고수하고 비즈니스 및 안전 지식을 배우기 위해 열심히 노력하고 운영 기술을 향상해야 합니다.
2. 안전생산 요구사항
20__의 3대 안전생산책임 보장 1. 직원은 의식적으로 단위의 안전작업을 점검하고, 생산과정에서 이상상황을 판단하고 처리하여야 하며, 안전하지 않은 위험은 발견 시 즉시 처리해야 합니다. 잠재적인 사고 위험이나 기타 처리할 수 없는 불안전한 요인이 있을 경우 현장 생산 안전 관리 담당자나 작업장 담당자에게 즉시 보고해야 합니다.
2. 직원은 개인의 안전을 직접적으로 위협하는 긴급 상황을 발견한 경우 가능한 긴급 조치를 취한 후 작업을 중단하거나 작업장에서 대피할 권리가 있습니다.
3. 업무 과정에서 직원은 회사의 규칙, 규정 및 운영 절차를 엄격히 준수하고 경영진에 복종하며 노동 보호 장비를 올바르게 착용하고 사용해야 합니다.
4. 임직원은 안전생산 교육 및 훈련과 안전비상훈련을 받고, 업무에 필요한 안전생산 지식을 습득하고, 안전생산 기술을 향상시키며, 사고 예방 및 비상대응 능력을 강화해야 한다.
5. 직원은 작업장에서 안전 생산에 존재하는 문제를 비판하고 보고할 권리가 있으며, 불법적인 지시와 강제적인 위험한 작업을 거부할 권리가 있습니다.
6. 교대근무인계제도를 성실히 시행해야 합니다. 인계받기 전에 해당 직위의 장비와 안전시설이 온전한지 꼼꼼히 확인해야 합니다. 7. 노동규율을 위반하지 않으며, 규정을 위반하여 작업하지 않으며, 본 직위의 안전한 생산에 직접적인 책임을 진다. 회사규정 위반, 생산안전 소홀, 불법지시, 불법조업, 직무유기 등으로 인해 안전사고가 발생한 경우 위반자는 이에 상응하는 책임을 져야 한다.
3. 평가, 보상 및 처벌
1. 업무절차 위반으로 인해 회사에 경제적 손실이 발생한 경우, 책임자는 실제 손실액에 따라 회사에 보상해야 합니다. . 2. 숨겨진 사고 위험을 신속하게 처리하고 신고한 사람에게는 20~200위안을 보상합니다.
3. 운영 절차를 위반하여 자신 또는 타인에게 신체적 피해나 사상자를 발생시키는 사람은 관련 국가 법률 및 규정과 회사의 관련 규칙 및 규정에 따라 상응하는 책임을 져야 합니다.
라팅춘휘식품유한회사(서명):
직원(서명):
20__년 월 일
선택 부서 생산 목표 책임 서신 제4부
1. 사업부서 직원의 안전 생산 책임:
1. 안전 우선, 예방 우선의 안전 생산 정책을 성실히 이행하여 안전을 심화시킵니다.
2. 국가, 각급 정부 및 관할 당국이 제정한 생산 안전 법률 및 규정을 엄격히 준수하고 의식적으로 감독을 받아들입니다. > 3. 관련 당사자에 대한 감독 강화 안전 영향력 행사 및 회사의 안전 시스템 및 규정을 고객에게 전달
4. 회사가 주관하는 각종 안전 점검 및 교육에 적극적으로 참여하고 지속적으로 안전 기술을 향상시킵니다.
< p> 5. 제품 MSDS를 제공하여 관련 부서 및 고객에게 전달합니다.6. 고객과의 커뮤니케이션 과정에서 회사의 안전, 환경 보호, 고객에게 산업 보건 규정 및 정책을 제공합니다.
2. 목표:
1. 안전, 환경 보호, 산업 보건 및 안전 분야에서 무재해.
2. 계획대로 교육 출석률이 90%에 도달했습니다.
3. 학과 사무실 구역의 위험원 통제율은 100입니다.
4. 신제품 MSDS 적시 배송율이 100%에 도달했습니다.
5. 고객 문의 응답률은 100입니다.
3. 포상 및 처벌 방법:
1. 회사는 한 해 동안 위의 목표를 평가하고, 목표 요건을 충족한 자를 표창하고 포상합니다. 목표 요구 사항을 충족하면 상황에 따라 회사에서 보상을 받게 됩니다.
2. 법적 의무를 의식적으로 이행하고 연간 목표를 완수하며 생산안전 우수자로 평가받을 수 있다.
3. 기준을 충족하지 못한 개인에 대해서는 일표권 거부권을 실시하며, 회사는 사전평가 자격을 취소합니다.
4. 직무를 소홀히 하거나 무책임하게 업무를 수행하여 일정한 결과를 초래한 자에 대하여 회사는 형사책임을 질 때까지 사건의 경중에 따라 엄중히 처리할 것입니다.
5. 해당 지역의 주요 안전위험을 제때에 시정하지 못하거나 관리소홀로 인해 중대한 안전사고가 발생하는 경우 국무원의 「안전조치에 관한 규정」에 따라 관련 책임자에게 행정처분을 가할 수 있다. 경이로운 안전사고에 대한 행정책임 조사', 범죄를 구성할 경우 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
책임자 서명: 날짜:
부서장 서명: 날짜:
부서 생산 목표 책임 서한의 파트 5 선정
안전 제일, 예방 우선, 종합 관리 정책을 성실히 이행하고, 건설 안전 생산 관리를 더욱 강화하고, 건설 현장 관리 수준을 개선하며, 모든 수준에서 안전 생산 책임 제도를 구현하고, 다양한 안전 보호 시설을 개선하고, 생산안전사고를 줄이고, 인명과 재산의 안전을 보장하며, 사회안정을 유지하고, 조화로운 사회를 구축합니다. 중화인민공화국의 "건설법", "안전생산법", "건설공사 안전관리조례" 및 기타 관련 제도에 따라 본 건설안전생산 책임 서신을 제정합니다.
Mohuer Ranch 관리 구역 내의 모든 건설 프로젝트의 경우 건설 종합 계약자(직원)는 Mohuer Ranch 관리 위원회와 책임 서한에 서명해야 합니다.
1. 갑과 을은 생산안전에 관한 정책과 규정을 성실히 이행하고, 안전의식을 강화하며, 규제개선을 통한 예방강화, 건설관리를 개선하고, 3대 과감한 관리를 추진해야 한다. 감히 체포하고 감히 처벌하여 안전 생산 목표를 달성하십시오.
2. 안전 생산 책임 서한의 기간: 건설 시작부터 프로젝트 완료까지. 3. A 측의 책임과 의무:
1. 생산 안전 작업의 전반적인 준비 및 관리를 수행하고, 생산 안전에 대한 일일 검사를 수행하며, 발견된 문제에 대해 기한 내에 시정을 촉구합니다. 그리고 약한 링크.
2. 갑은 을이 제기한 생산안전 문제에 대해 신속히 대응하거나 3일 이내에 처리·해결하여야 한다.
3. 상사와 지방 정부 부서에서 생산 안전에 관한 관련 문서의 정신을 당사자 B에게 적시에 전달합니다.
4. 당사자 B의 책임과 의무:
1. 법에 따라 건설 프로젝트의 안전 생산에 대한 전적인 책임을 지며, 안전에 대한 첫 번째 책임자가 됩니다. 생산.
2. 건전한 생산 안전 책임 시스템과 안전 교육 및 훈련 시스템을 확립하고 개선해야 하며, 안전 생산 조건에 필요한 자금의 투자를 보장하기 위해 안전 생산 규칙 및 규정과 운영 절차를 제정해야 합니다. 진행 중인 건설 프로젝트에 대한 정기 검사와 특별 안전 검사를 실시해야 합니다. 검사 중에 숨겨진 위험이나 불법 작업이 발견되면 적시에 시정하기 위해 사업을 중단해야 합니다. 중대한 안전 위험이 있는 경우 적시에 안전 관리 부서에 보고해야 하며, 3가지 원칙에 따라 조치를 수립하고 실행해야 합니다. .
3. 생산 안전에 관한 국가, 지방, 주의 법률 및 규정을 성실히 이행하고, 생산 안전 선도 그룹을 설립하고, 생산 안전 관리 네트워크를 개선하고, 업계 표준 및 사양에 따라 이행을 조직합니다. 프로젝트가 진행됨에 따라 다양한 안전 보호 시설이 적시에 설치될 예정입니다. 건설 현장의 도로, 울타리, 대문, 소방 시설, 임시 전기, 사무실 및 기타 임시 시설은 표준화된 건설 요구 사항을 충족해야 합니다.
4. 건설 현장에는 화재 안전 책임 시스템을 구축하고 화재 안전 책임자를 결정하며 화재, 전기 및 사용에 대한 다양한 화재 안전 관리 시스템 및 운영 절차를 수립해야 합니다. 가연성, 폭발성 물질을 취급하고, 화수원, 소방시설 및 소화장비를 설치하고 공사현장 입구에 명확한 표지판을 설치합니다.
5. 프로젝트를 총괄하는 일반 책임자, 기술 책임자, 상근 안전 책임자 및 특수한 업무에 종사하는 직원은 모두 해당 자격을 갖추고 업무 자격증을 보유해야 합니다. . 안전 생산 활동에 참여하고 적시에 안전 계정을 설정하는 책임을 맡을 비상근 안전 책임자를 설치합니다.
6. 안전보호장비는 생산허가증 및 제품등록증을 가지고 구매해야 하며, 모든 지표는 적격 기준을 충족해야 합니다. 자격을 갖추지 못한 보호장비는 공사 현장 반입을 엄격히 금지합니다. 그리고 노동 보호 용품의 보관 및 배포를 위한 원장을 구축합니다.
7. 타워 크레인은 현장에 진입하기 전에 검사 및 자격을 갖추어야 하며 기초 굴착, 드릴링 및 은폐 엔지니어링 승인이 완료되어야 하며 타워 본체 및 다양한 제한 안전 장치가 완전하고 효과적이어야 하며 타워 크레인 설치는 다음과 같아야 합니다. 자격을 갖추고 설치 인력은 고용 자격을 갖추어야 합니다.
8. 건설사업에 대한 단계별 안전점검 제도를 엄격히 시행해야 한다. 기초, 본체, 완성단계 등을 관계기관에 제출하여 자체검사를 거쳐 승인을 받아야 하며, 이를 통과한 후에야 다음 공사가 진행됩니다.
9. '산업 재해 신고 및 처리 제도'를 엄격히 시행한다. 사고 발생 후 2시간 이내에 사고 내용을 건설행정 부서와 지방자치단체에 보고하고 근로자를 보호해야 한다. 사고 현장을 파악하고 인명과 재산을 구조하기 위한 효과적인 조치를 취합니다. 사고 현장을 사진이나 영상으로 찍어두세요. 사고 처리는 '4무사고' 원칙에 따라 처리되며, 상황이 심각할 경우 법적 책임을 묻는다. 5. 이 책임 편지는 A측과 B측이 각각 한 부씩 보유하도록 2부 작성되며 서명일로부터 유효합니다.
A당: B당:
(서명 및 인) (서명 및 인)
책임자:
책임자:
년, 월, 일
부서 생산 목표 책임 서한의 6번째 부분 선택
1. 생산 관리 부서 관리자의 생산 안전 책임:
1. 성실하게 안전제일, 예방제일의 안전생산정책을 시행하고 안전생산의 이중 기반 작업을 심화합니다.
2. 안전생산법을 엄격히 준수합니다. 국가, 각급 정부 및 관할 부서에서 제정한 규정을 준수하고 이를 의식적으로 수용합니다. 감독
3. 생산 부서 및 안전 부서 관리를 총괄하는 관리자를 지원합니다.
4. 생산 시스템 관리 및 안전 생산에 대한 결정을 내리는 데 총책임자를 지원합니다. 기술 지원을 제공합니다.
5. 회사의 규정에 따라 생산 시스템의 생산 안전 관리 시스템을 구성, 공식화 및 개선합니다. 개발 요구 사항
6. 생산 영역의 안전 생산 작업을 담당하고 감독하며 각 작업장의 안전 생산 작업 구현을 확인합니다.
7. 공식화에 참여합니다. 회사의 "연간 직원 안전 훈련 및 교육 계획"을 작성하고 의견과 제안을 제공합니다.
8. 이 계획의 수립을 조직하고 부서의 실행을 감독 및 검사합니다.
9. 작업장 운영, 건설 운영, 유지 관리 운영 등과 같이 안전과 상충되는 문제를 조정하고 처리합니다.
10. 조사 및 처리에 참여합니다.
11. 회사의 위험 관리, 숨겨진 위험 관리, 변경 관리, 위험 분석 및 기타 연구 작업을 조직하고 참여합니다.
12. 안전 작업에 참여합니다. 회의를 통해 회사의 안전 생산 작업에 대한 요구 사항을 제시하고 준비합니다.
2. 목표:
1. 담당 부서에서 품질, 안전, 환경 보호 또는 산업 보건 및 안전 사고가 발생하지 않도록 합니다.
2. 회사가 주최하는 주요 축제 및 각종 안전생산점검 활동에 90% 이상 참여합니다.
3. 계획대로 교육 출석률이 90%에 도달했습니다.
4. 필요에 따라 안전 생산 작업 회의의 90%에 참석합니다.
5. 안전한 생산을 위한 적시 자원 제공 비율은 100%에 도달합니다.
3. 포상 및 처벌 방법:
1. 회사는 한 해 동안 위의 목표를 평가하고, 목표 요건을 충족한 자를 표창하고 포상합니다. 목표 요구 사항을 충족하면 상황에 따라 회사에서 보상을 받게 됩니다.
2. 법적 의무를 의식적으로 이행하고 연간 목표를 완수하며 생산안전 우수자로 평가받을 수 있다.
3. 기준을 충족하지 못한 개인에 대해서는 일표권 거부권을 실시하며, 회사는 사전평가 자격을 취소합니다.
4. 직무를 소홀히 하거나 무책임하게 업무를 수행하여 일정한 결과를 초래한 자에 대하여 회사는 형사책임을 질 때까지 사건의 경중에 따라 엄중히 처리할 것입니다.
5. 해당 지역의 주요 안전위험을 제때에 시정하지 못하거나 관리소홀로 인해 중대한 안전사고가 발생하는 경우 국무원의 「안전조치에 관한 규정」에 따라 관련 책임자에게 행정처분을 가할 수 있다. 경이로운 안전사고에 대한 행정책임 조사', 범죄를 구성할 경우 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
책임자 서명: 날짜:
총괄 관리자 서명: 날짜: