저는 1년 동안 훈련 기관을 운영해 왔습니다. 이제 올해의 경험에 대해 이야기하고 싶습니다.
우선 Zhouguo International Children's English의 비즈니스 모델은 비용이 많이 드는 매우 전통적인 교육 모델입니다. 모든 가맹점은 필연적으로 두 가지 문제에 직면하게 됩니다. 첫째, 장소를 찾고, 장식하고, 화재 예방 조치를 통과하는 것, 둘째, 교사 자격증을 취득하는 것입니다.
첫 번째 문제는 시간과 돈을 쓰는 것입니다. 모든 것이 잘되면 반년이 걸릴 것입니다. 게다가 전체 세트를 마치고 나면 지출되는 돈은 확실히 600,000-100 만 달러가 될 것입니다. 그런데 60만~100만 원은 언제쯤 돌려받을 수 있을까? 훈련기관의 수익은 일반적으로 15% 정도이며, 학생 한 명당 등록금이 10,000이라고 하더라도 돈을 벌려면 400~600명의 학생을 등록해야 합니다. 뒤쪽에.
두 번째 질문은 교직 자격증을 신청하는 것입니다. 돈이 있고 열심히 일한다고 얻을 수 있는 것이 아닙니다. 우리 시에는 1,000개의 훈련 기관이 있으며 약 200개는 자격증을 보유하고 있으며 나머지 800개는 자격증을 취득하기 위해 3년 동안 줄을 섰습니다.
따라서 Zhouguo에 합류하면 투자금을 상환하는 데 최소 2년이 소요됩니다. 게다가 라이선스를 취득하지 못하면 모든 것이 헛될 것입니다.
1년 동안 사업을 운영하다 보니 수익을 내기가 너무 어려웠다. 제 능력이 부족해서가 아니라 이런 전통적 모델의 특성 때문에 결국 가게를 닫게 됐다. 현재 가정형 외국인 교사로의 전환 모델은 마치 테이크아웃 레스토랑처럼 외국인 교사가 직접 아이들의 집에 찾아가 수업을 하도록 하는 것이다. 장소를 빌리거나 꾸밀 필요가 없고, 홈퍼스널트레이닝에는 에이전시 라이선스가 필요하지 않다는 장점이 있다. 외국인 교사를 모집하고 비자를 신청하면 도시 전역을 대상으로 즉시 사업을 시작할 수 있으며, 학생 모집도 반경 3㎞ 이내에서만 가능했던 기존 기관과 달리 매우 간편하다. 학생이 제한되어 있었습니다. 개편 후 3개월 동안 전년도보다 더 많은 학생을 모집했습니다.
그래서 나는 전통적인 훈련 기관을 여는 무거운 모델과 당신의 집에 오는 외국인 교사의 가벼운 모델을 모두 경험했습니다. 그에 비해 당신의 집에 오는 가벼운 모델의 외국인 교사가 승자입니다. . 이것이 나의 피와 눈물의 역사이고, 그것을 경험한 이들이 배운 교훈이다. 사실 금융모델을 이해한다면 선택도 알 수 있을 것이다. 현재 외국인 교사를 위한 국내 최대 서비스 제공업체는 이 기관입니다. /ktabc-ch/index.html. 다른 사람의 방법을 살펴보고 직접 우회하는 것을 피할 수 있습니다.