먼저 채용 프로그램이라는 점을 이해해 주시기 바랍니다. 시험관을 대면할 때, 여러분이 시험관이라면 채용이 무엇을 위한 것이라고 생각할까요? 영어 실력이 얼마나 뛰어난지 보여주기 위해서가 아니라 일할 줄 아는 직원들. 예전에 이 방송에 복귀한 사람들이 너무 많았는데, 이 사람보다 나은 사람도 없고, 게다가 이 언니는 밖에서 고등학교를 다녔으니 그런 게 없어요. 이렇게 보여줘야 해.
둘째, 면접에 참여하신 분들은 모두 자신이 지원자일 뿐이라는 사실을 잘 아셔야 하고, 이것조차 없으면 안팎으로 다른 사람들에게 분석을 받는 게 정상입니다. 당신은 여전히 인터뷰에 참여하고 있습니다. 당신은 자존심이나 소위 체면을 버리십시오. 살아남고 싶다면 먼저 관대함을 배워야 합니다. 심사관과 논쟁을 벌인다.
셋째, 영웅은 어디서 왔는지 묻지 않는다. 소강은 자신의 노력으로 지금의 모습을 갖추었다. 왜 우리는 그것을 받아들일 수 없습니까? 여러분 자신의 스타일을 갖는 것은 문제가 없습니다. 자주 시청하면 분명히 알 수 있습니다. 신입생 수가 계속 증가함에 따라 Shaogang은 이미 구직자들에게 목소리를 냈습니다. 실제 인터뷰에서는 아무도 당신의 얼굴을 불쌍히 여기지 않을 것입니다. , 나는이 작은 좌절을 참을 수 없으며 여전히 사회에서 엉망입니다.
다른 사람에 대해 언급하는 것은 괜찮으며 누구도 책임을 묻지 않습니다. 그러나 공개적으로 다른 사람을 모욕하고 비판하는 것은 자격을 갖춘 사람들의 눈에 다른 사람들의 경멸과 조롱을 증가시킬 뿐입니다.