고득점현상금' 기업의 사회적 책임과 직업윤리' 에 관한 졸업 논문 한 편

1. 기업의 사회적 책임 개요

(1) 기업의 사회적 책임 정의, 성격

1. 기업의 사회적 책임 정의: 사회적 책임 중국 기업의 사회적 책임을 어떻게 이해해야 하는가? "기업의 사회적 책임" 이 무엇인지에 대해서는 아직 통일된 정의가 없다. , 미국의 일부 학자들은 기업 사회 사회적 책임은 기업 의사결정자들이 사회 복지 행동을 보호하고 촉진해야 할 의무를 의미한다고 생각하는 경우가 많다. (윌리엄 셰익스피어, 기업 사회, 사회, 사회, 사회, 사회, 사회, 사회) 존스포드. 마커 규리는 기업의 사회적 책임은 기업이 경제적, 법적 의무뿐만 아니라 이러한 의무를 뛰어넘는 다른 책임을 지는다는 것을 의미한다고 생각한다. 필자는 소위 기업의 사회적 책임 (CSR) 이란 기업이 이윤 극대화를 추구하는 동시에 또는 경영 과정에서 사회에 대한 책임이나 사회에 대한 의무가 궁극적으로 기업의 지속 가능한 발전을 실현하는 것을 의미한다고 생각한다. 특히 기업이 경영 과정에서, 특히 의사결정을 할 때 투자자의 이익이나 기업 자체의 이익을 고려해야 할 뿐만 아니라, 기업 행위와 밀접한 관계가 있는 다른 이익집단과 사회의 이익을 적절히 고려해야 하며, 그 행위가 자신에게 유리한지 아닌지를 고려해야 하며, 공해, 환경오염, 자원 낭비 등 다른 사람에게 불리한 영향을 미치는지 여부도 고려해야 한다는 것을 구체적으로 보여준다. 기업이 의사결정을 할 때 이러한 문제를 고려하고 적절한 조치를 취하여 피하는 것은 그 행동 자체가 사회적 책임을 지고 있는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 의사결정, 의사결정, 의사결정, 의사결정, 의사결정, 의사결정, 의사결정)

2. 기업의 사회적 책임의 성격: 기업의 이익과 사회적 이익은 사실상 객관적으로 불가분의 관계로 기업이 사회적 책임을 이행할 때 취하는 일부 행동은 자신과 사회의 이중 영향 속성을 겸비하고 있다. 기업의 사회적 책임의 본질은 기업 자체가 인류 사회에 부담하는 의무이다. 기업의 사회적 책임은 사회적 속성을 가지고 있으며, 사회가 기업 조직에 대한 외적 요구이다. 기업의 사회적 책임은 기업 조직이 앞으로 나아가는 필연적인 결과이다.

(2) 기업과 기업의 사회적 책임 관계

기업조직은 사회조직에 존재하며, 둘은 상호 영향을 주고 서로 제약하는 관계가 있다. 기업과 기업의 사회적 책임도 마찬가지다. 한 나라의 시민들은 국가에 대한 사회적 책임을 져야 하고, 기업은 한 나라의 경제 주체로서 사회적 책임을 져야 한다. 기업과 기업의 사회적 책임 사이의 관계는' 어수 관계' 여야 하며 불가분의 관계여야 한다. 기업의 건립과 발전은 사회환경과 밀접한 관련이 있고, 사회는 기업이익의 원천이다. 이는 기업이 이 사회에 대한 사회적 책임을 이행하고 사회환경을 개선하여 이 사회의 전반적인 환경을 기업의 더 나은 발전에 적합하게 해야 한다. 기업의 경제활동은 사회환경에서 발생해야 하고, 기업은 자신의 경제활동이 초래한 사회적 결과를 책임져야 한다.

(3) 기업의 사회적 책임 분류

법적 관점에서 법적 및 비법적 기업의 사회적 책임

법적 기업의 사회적 책임은 기업이 부담해야 하는 사회를 의미합니다 예를 들어 기업이 내는 세금, 기업의 제품 품질 등이 있다. 법정이 아닌 기업의 사회적 책임은 국가의 법정인 기업의 사회적 책임 외에 기업이 스스로 부담하고자 하는 사회적 의무를 말한다.

범위는 기업의 내층 사회적 책임과 기업의 외층 사회적 책임

으로 나눌 수 있습니다. 기업의 내층 사회적 책임이란 기업 내 투자자, 직원, 고객, 지역 사회 지역에 대한 기업의 사회적 책임을 말합니다. 기업의 외층 사회적 책임은 기업이 정부, 국내 기관, 사회단체, 언론, 무역기관, 경쟁자에 대한 사회적 책임을 가리킨다.

2. 기업의 사회적 책임의 발생 배경

"기업의 사회적 책임" 이라는 개념은 유럽에서 기원했다

미국의 저명한 경제학자인 밀턴 프리드먼은 기업들이 사기와 부정행위 등 수단을 쓰지 않고 수익 목표를 달성하는 것은 사회 전체의 최대 이익을 추구하는 것이라고 생각한다. 이런 과좁은 기업 경영 목표는 사회경제의 고속 발전을 촉진하지만 각종 사회공해도 동반된다. 심각한 환경오염, 소비자 이익 피해, 기업 직원 안전 및 직원 건강 영향, 사회적 빈부 격차 등은 사회생활과 경제의 지속적인 발전에 큰 영향을 미친다. 이로 인해 서구 국가 정부와 사회 대중은 기업의 사회적 책임 이행을 중시해야 한다. 즉, 기업이 이윤을 극대화하는 동시에 기업 직원, 소비자, 사회 공공 및 국가의 이익을 동시에 고려하도록 요구하고, 환경 보호, 오염 제거 등 사회적 책임을 이행하고, 기업의 경영 목표와 사회 목표를 통일해야 한다.

셋째, 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미를 명확히 하는 것

(1) 기업의 사회적 책임의 필요성을 명확히 하는 것

1. 사회이익 통합의 필요성: 기업의 생존 목적으로는 간단할 수 없다 이런 전통적인 기업 경영 이념은 버려야 한다. 기업은 그 특유의 조직 형식으로 사회에 입각하여 더 많은 이윤을 탈취해야 하지만, 이것이 기업의 유일한 목적이나 주요 목적이 아니다. 우리는 자본주의 생산 방식이 단순한 협력에서 공장 수공업, 기계 대공업의 변화에 이르기까지 기업의 조직 형식이 단독 자본 기업에서 합자 기업으로, 그리고 회사의 발전 진화 과정을 거치면서 이 발전 과정에서 기업은 완전히 독립적이지 않다는 것을 알고 있다. 그것은 국가 원시 자본의 축적과 국민 무역 교류의 편의를 위해 봉사하며, 처음부터 무거운 역사적 사명과 사회적 중책을 짊어지고 있다. 1600 년에 영국 여왕의 특허를 받은 동인도 회사가 바로 적절한 사례였다. 여왕의 특허 (1711 년) 를 받은 남해회사이기도 하다. 불법 조작으로' 남해 거품' 사건이 발생해 심각한 사회적 피해를 입혔다. 영국 법제사 전문가인 호즈활스는 당시 상황에 정말로 필요한 입법은 합자회사가 법인 자격을 더 쉽게 얻을 수 있도록 하고 회사 설립 및 관리 인원의 사기 행위를 방지하여 주주 및 사회적 이익을 보호하는 것이라고 지적했다. 이는 기업이 설립 이후 정식 운영까지 회피할 수 없는 사회적 책임을 지고 있음을 보여준다. 사회는 선진적인 생산 방식의 필연적인 것이 아니기 때문에 기업이 필요하다. 이 조직의 출현은 거부할 수 없고, 더욱 중요한 것은 기업이 독특한 조직 구조와 선진적인 운영 방식으로 전례 없는 성과를 거둘 수 있다는 것이다. 고도의 경제와 사회의 이중효과입니다. 국가 진보, 사회 번영, 기업 이익의 정당함은 내재적인 연계를 발휘하고 있으며, 기업은 자연히 국가와 사회에 봉사하는 중책을 지고 있다. 한편, 국가의 지지와 사회의 인정을 떠나면, 경제적이든 정치적이든 기업은 발전할 여지가 없을 것이다. 기업의 생존과 발전은 국가와 사회와 동기화되며, 국가, 사회의 전반적인 이익은 본질적으로 기업의 개인적 이익을 함축하고 있다. 기업이 가능한 한 많은 국가와 사회적 책임을 분담한다면, 자신이 생존하고 발전시키는 데 필요한 좋은 거시공간을 효과적으로 만들 수 있을 것이며, 자신의 성장은 더 많은 확실한 보장을 받게 될 것이다. 기업행위가 국가와 사회의 이익에 해를 끼칠 수 있다면 신속히 중지하거나 효과적인 예방조치를 취해야 한다. 기업이 사회적 책임을 이행하는 것은 본질적으로 사회적 이익 통합의 외적 반영이지 기업의 한 가지 책임이 아니라는 것을 알 수 있다.

2. 기업민주주의 건설의 필요성: 기업민주주의는 기업이 안정적이고 조화로운 노동관계를 구축하고, 근로자의 합법적인 권익을 보호하고, 각 방면의 적극성과 창조성을 동원하고 발휘하며, 기업의 건강한 발전을 촉진하고, 개혁과 발전을 위한 안정적인 대국적 서비스를 더 잘 하는 것을 말한다. 기업이 사회적 책임을 이행하는 것은 기업민주주의의 내재적 요구이자 기업민주주의를 실천하는 보장이다. 이는 현대회사가 경제조직과 회사로서' 정치' 조직으로서 강력하게 드러날 수 있다. 회사는 경제 실체로, 영리를 목적으로 하며, 현대에서 가장 선진적인 기업 형태로서 강력한 경제력을 가지고 있으며, 이는 다른 어떤 사회 조직과도 비교할 수 없는 것이다. 바로 회사라는 독특한 경제적 우세에 기반을 두고 있으며, 영향은 심지어 사회의 과정을 결정짓기도 한다.

사회 진보나 침체, 심지어 퇴보하는 것은 사회 경제 발전 태세에 달려 있지 않다. 그중에서 중요한 영향력을 발휘하는 것은 그 중 견력인 회사와 회사 경제일 뿐이다. 회사의 경제력이 그 정태효과를 발휘하고, 사회를 건강하고 질서 있는 방향으로 발전시키기 위해서는, 반드시 그 경제행위가 사회의 전반적인 이익에 부합하도록 해야 한다. 즉, 회사가 그 실시 행위의 시작부터 장기와 전반을 중점적으로 생각하고, 응당한 사회적 책임을 져야 한다. 그러기 위해서는 회사 경영 행동에 대한 민주적 의사결정을 실시해야 한다. 또한,' 정치' 조직으로서, 이는 정부처럼 완전한 조직기구와 같은 사회적 기능을 의미하는 것이 아니라, 주로 통제와 통제된 관계에서 비롯된 것이다. 한 지방의 한 곳 혹은 몇몇 경제력이 강한 회사 (기업) 가 현지 세금 부담의 납부를 감당하고 있으며, 더 중요한 것은 현지 주요 기업으로서 지방정부의 운영을 지탱하고 간접적으로 정부를 지배하여 정부가 실제로 기업의 대변인이 되도록 하는 것이다. 분명히 이익이 기울어진 행동조치를 제정하고, 지방보호주의를 실시하고, 스트레스세 감면 등을 무단으로 감면하는 등 이런 행위를 근절하려면 민주주의의 진면목을 꼭 해야 한다.

기업 민주주의를 주창한 것이 대세의 추세다. 선진국과 개발도상국 모두 기업 경영 행위의 민주적 이념을 지키며 구체적인 조항을 세심하게 설계해 경제법진에 반영한 기업의 사회적 책임은 미시경제 기반에서 민주주의를 추진하는 필연적인 요구다. 유준해 박사가 말한 바와 같이, "한 회사가 주주들을 위해 돈을 최대한 벌 뿐만 아니라 주주의 이익을 제외한 모든 사회적 이익을 극대화한다면, 이 회사는 민주화된 회사라고 불릴 수 있을 뿐만 아니라 사회적 책임감을 가진 회사라고 불릴 수 있다" 고 말했다.

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