현재 위치 - 중국 분류 정보 발표 플랫폼 - 중고환승안내 - 은행이 편제인가요?

은행이 편제인가요?

은행은 현재 편제

로 간주된다

은행은 아직도 편성이 있고, 항상 있을 것이다. 지원은행 업무는 일반적으로 편성과 비편성으로 나뉜다. 편성은 사업단위가 국가체제 내에 있는 것이다. 이는 홈페이지를 통해 필기시험, 면접 등 심사 성적에 합격한 뒤 직장에 포함되어야 하는 것이다. 국가의 각종 복지와 정책을 누릴 수 있다. 직원들이 중대한 실수를 하지 않으면 은행에 막대한 손실을 초래하지 않으면 계약직이 아니라 체제 내에서 은퇴할 수 있다. 은행이 업무 임무를 완화하기 위해 채용한 임시직입니다. 편제가 아니면 간단히 은행 면접에 참가하면 되고, 체제에 포함되지 않고, 국가사업 단위의 대우를 받을 수 없지만, 일정 기간 근무한 후 은행 모집에 부딪히면 시험을 볼 수 있고, 일반적으로 은행 업무 경험이 있으면 먼저 합격할 수 있고, 필기시험을 통과한 후 면접도 간단합니다. 업무와 절차에 익숙하기 때문에, 시험에 합격하지 않으면 먼저 은행 비편성 직원으로서 학습 대기 기회를 고려해 볼 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)

첫째, 은행 준비의 이점

1. 은행 편성 업무는 비교적 안정적이며, 쉽게 실직하지 않는다. 재직 기간 동안 중대한 위법 무질서 행위가 없는 한 해고되지 않을 것이며, 월급은 체면 있는 수입을 가질 수 있고, 평상시 일하는 스트레스가 기업만큼 크지 않고, 정신적으로 비교적 홀가분하다. 당신이 이직을 원하지 않는 한. (존 F. 케네디, 일명언) (알버트 아인슈타인, 일명언)

2. 은행이 편성한 사회보증은 일부 사기업보다 더 많고, 적립금은 전체 수입의 12 에 따라 납부하며, 의료보험료를 납부할 필요가 없고, 퇴직 후 연금이 기업원보다 높다는 것은 좋은 복지다.

3. 연금이 매우 강한데, 이것도 많은 사람들이 반드시 은행 편성 단위에 들어가야 하는 이유 중 하나이다.

4. 현재 사회생 전체가 은행 편성에 대한 인지도가 높고 인민 대중의 입소문이 좋다.

5. 관리제도가 더욱 완벽해지면서 은행편성자들은 이직창업을 할 수 있고, 월급 두 부를 들고, 초과근무에는 초과근무 수당이 있으며, 각 지자체에 따라 보조력이 다르다.

6. 충분한 시간, 은행에서 직원을 편성하는 것은 가정을 돌보는 데 매우 좋다. 부모와 함께 더 많은 시간을 보낼 수 있고, 가족을 돌보고, 아이들을 돌보는 데 더 많은 시간을 할애할 수 있다.

편성이란 위에서 언급한 조직기구의 설정과 인원 수의 할당과 직무 분배를 의미하며, 재정 충당금의 편성 금액은 각급 기관 편성 관리부에 의해 결정되고, 각급 조직 인사부는 편성인원에 따라 재정부서가 이에 따라 지출한다. 편제는 통상 행정편제와 사업편제로 나뉘며,' 공무원법' 규정에 따르면 공무원은 모두 행정편제이다.

일반 사업 단위 직원은 대체로 편성자와 비편성자로 나뉜다.

교육, 의료 위생, 공공 * * * 건설 (예: 시정부), 국학 연구 등 비국가 당정 기관의 단위는 모두 사업 편성이다. 사업 단위 중 재정전액충당금, 차액충당금, 자업자지로 나뉘어 모두 사업 단위에 속한다.

현 () 구 () 현 () 현 () 편집위 주임은 구장 () 현 () 현 () 현 () 현 () 현 () 현 () 현 () 과 시 () 성 () 도 모두 행정최고수장 () 을 맡고 편성하는 것이 중요하다는 것을 알 수 있다.

법적 근거

공무원법

제 2 조이 법에서 언급 된 공무원은 법에 따라 공직을 수행하고, 국가 행정 편성에 통합되며, 국가 재정이 임금 혜택을 부담하는 직원을 말한다. 공무원은 간부 대열의 중요한 구성 요소이며 사회주의 사업의 중견력이자 인민의 공복이다.

제 13 조 공무원은 다음 조건을 충족시켜야한다:

(a) 중화 인민 * * * 및 국가 국적 보유

(b) 만 18 세;

(3) 중화인민공화국 * * * 과 국헌법을 옹호하고 중국 * * * 산당 지도자와 사회주의 제도를 지지한다.

(4) 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다.

(5) 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 가지고 있다.

(6) 직위 요구 사항을 충족하는 문화 수준과 업무 능력을 갖추고 있다.

(7) 법에 규정 된 기타 조건.