집단 1 등 공로는 개인에게 어떤 대우를 합니까

대우가 높지 않다. 집단 1 등공은 한 집단을 수여하는 것으로 기껏해야 당시 군정 주관에게 영향을 미치고, 직함을 전근할 때 이 점을 고려할 것이다. 당시 그가 단지 한 마디만 하거나 아예 현장에 있지 않았더라도, 이 일등공덕으로 자신이 지휘를 할 수 있다고 말할 수 있다. 실제로 일하는 일선 인원은 개인의 앞날에 거의 아무런 영향을 미치지 않을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일선, 일선, 일선, 일선, 일선, 일선, 일선)

단체 1 등공은 단위에게 주는 것이고, 영예는 단체에 속한다

는 3, 2, 1 등 공로상을 받은 개인에게 각각 3, 2, 1 등 공로상을 수여한다. 영예로운 칭호 상을 받은 개인은 군구급 단위의 승인을 받아 2 급 영웅 모범 메달을 수여한다. 중앙군사위원회의 비준을 받아 1 급 영웅 모범 메달을 수여하다. 3, 2, 1 등 공로상을 받은 기관에 상장을 수여하다. 영예로운 칭호를 받은 기관에 상기를 수여하다. 일등공 이상의 상을 받은 문직 간부에 대해서는 등급급을 앞당기거나 직급 (전문기술) 등급을 올릴 수 있다.

법적 근거:

"중화인민공화국 * * 및 국현역 장교법"

제 33 조 장교는 작전과 군 건설에서 두드러진 공헌을 하거나 뚜렷한 성적을 거두고 국가와 국민을 위해 다른 비교를 했다 보상은 상, 삼등공, 이등공, 일등공, 영예 칭호, 중앙군사위원회가 규정한 기타 장려로 나뉜다.

"공안기관 인민경찰보상조령"

제 34 조 장려승인기관은 상을 받은 집단과 개인통일에 대해 5 천 원, 단체 3 등공 1 만 원, 단체 2 등공 2 만 원, 단체 1 등공 3 만 원을 수여한다. 개인은 2 천 원, 개인 3 등공 5 천 원, 개인 2 등공 1 만 원, 개인 1 등공 2 만 원, 전국 공안시스템 2 급 영웅 모델 5 만 원, 전국 공안시스템 1 급 영웅 모델 8 만 원을 수여한다. 단체상 상여금은 일반적으로 근무경비로 단체로 사용되며 원칙적으로 개인에게 지급해서는 안 된다.

제 36 조 1 등 공로 이상의 상을 받은 개인은 관련 규정에 따라 조속한 계급으로 승진할 수 있다.

"중국 인민 해방군 규율령"

제 13 조 개인과 단위에 대한 보상 항목:

(a) 상;

(b) 3 등 기능;

(4) 일류 기능;

(e) 명예 칭호.

전항에 규정된 포상 프로그램은 차례로 포상을 최저상으로, 영예 칭호를 최고상으로 한다.

제 14 조는 3, 2, 1 등 공로상을 받은 개인에게 각각 3, 2, 1 등 공로상을 수여한다. 영예로운 칭호를 받은 개인은 군구급 단위의 비준을 받아 2 급 영웅 모범 메달을 수여한다. 중앙군사위원회의 비준을 받아 1 급 영웅 모범 메달을 수여하다. 3, 2, 1 등 공로상을 받은 기관에 상장을 수여하다. 영예로운 칭호를 받은 기관에 상기를 수여하다.

제 15 조 3 등 공로 이상의 상을 받은 의무병에 대해서는 앞당겨 직함을 진급할 수 있다. 이등공 이상의 상을 받은 사관에 대해서는 계급급 임금 등급을 앞당겨 올릴 수 있다. 일등공 이상의 상을 받은 장교에 대해서는 직함을 앞당기거나 직급 임금 등급을 올릴 수 있다. 일등공 이상의 상을 받은 문직 간부에 대해서는 등급급을 앞당기거나 직급 임금 등급을 올릴 수 있다.

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