영업 관리자 직무 설명

영업관리직 채용 시 담당업무를 어떻게 기술하나요? 참고로 제가 정리한 영업관리 직무에 대한 설명입니다. 자세한 내용을 보려면 영업관리자 직무 내용 설명 1

1. 영업업무를 담당하는 사람 : 회사가 정한 시간 내에 영업업무를 완수하며, 항상 영업목표 달성에 집중하고, 목표완료를 업무 이념으로 삼는다. . 그리고 고품질의 대규모 고객을 확보하는 등 판매 품질을 보장합니다.

2. 시장 점유율에 대한 책임: 판매를 창출할 수 있는 모든 분야의 고객이 참여해야 하며 장기적으로 집중할 수 없습니다. 기간 특정 분야에서는 판매할 수 있는 일부 장기 매출이 매우 낮습니다.

3. 일상 업무에 대한 책임: 영업 직원이 처리할 수 없는 고객 문제를 신속하고 정확하게 처리하여 도움을 주어야 합니다. 일일 교육에서의 판매 분석 아직 만나지 못한 특별한 고객에 대해서는 특정 유형의 고객에 대해 서면 또는 구두 솔루션이 제공되어야 합니다. 해당 고객이 계약을 체결할 가능성이 높기 때문입니다. 특정 고객은 추적을 위한 구체적인 조치를 취해야 합니다.

4. 애프터 서비스 담당 : 회사의 갱신율이 낮을 경우 영업 관리자가 주도해야 함 (애프터 서비스 관리자를 설정할 수도 있지만 여전히 관리됨) 판매 중 약속한 내용 다양한 서비스가 제공되었는지, 애프터 서비스가 고객의 실제 상황에 기반한 맞춤형 서비스를 제공했는지, 실제로 고객에게 결과를 제공했는지 여부 문의, 방문 등이 모니터링되었습니다.

5. 영업팀에 대한 책임: 영업 직원의 채용, 교육, 지도, 승진, 관리 및 모니터링을 담당하고 영업 직원의 질과 수량을 보장하며 영업 팀의 사기를 보장합니다. 회사의 발전과 예비 인재를 육성합니다.

6. 업로드 및 신고에 대한 책임: 상사가 맡은 모든 사항을 적시에 완료해야 하며, 상사의 정신이 부하들에게 정확하고 신속하게 전달되어야 합니다. 최전선에 나가서 고객의 요구를 적시에 수집하고, 영업사원을 동원하여 고객의 피드백을 적극적으로 피드백할 수 있어야 합니다. 영업 관리자 직무 2

제 1조: 총책임자의 지도 하에 회사 제품의 시장 개발, 고객 관리 및 제품 판매 조직을 전담합니다. 정기적으로 시장 조사를 실시하고, 시장 정보를 수집하고, 시장 동향, 특성 및 발전 동향을 분석하고, 시장 판매 전략을 수립하고, 주요 목표 시장, 시장 구조 및 판매 정책을 결정하고, 총책임자에게 보고하여 승인을 받은 후 실행을 구성합니다.

제2조: 회사의 장단기 목표와 재정예산 요건을 바탕으로 각 부서 간 관계를 조율하고, 판매계획 작성의 원칙과 근거를 제시하며, 판매부서 인력을 구성한다. 시장 환경 분석, 판매 예산 편성 및 검토, 상품 가격 정책 시행 계획 제안, 영업부서 담당자에게 영업 업무 할당, 실행 조직화 등을 담당합니다.

제3조: 국내외 상품시장의 동향을 파악하고, 본부장의 주관으로 영업동향, 각 부서별 영업비용, 기존 문제점, 시장 경쟁 및 개발 현황 등을 분석한다. 주간에 개선 계획 및 방안을 제안하고, 판매 계획의 성공적인 완료를 감독합니다.

제4조: 영업 부서와 다양한 경제 조직 간의 관계를 조정하고 고객과 긴밀한 접촉을 유지하며 고객과 장기적이고 안정적이며 좋은 협력 관계를 구축합니다.

제5조 중요한 제품 판매 활동과 국내외 제품 전시회 및 판매 활동 참여에 대한 실시 계획을 제출하고 인력을 구성하여 자료를 준비하고 판매 활동에 참여하며 회사의 제품과 서비스를 널리 홍보하고 분석합니다. 판매 효과를 총괄 관리자에게 보고합니다.

6조: 고객과 자주 연락하고, 고객의 의도와 요구를 이해하고, 계약 원칙에 따라 가격 기준을 제안합니다.

제7조: 판매계획의 이행 결과를 정기적으로 점검하고, 판매계획의 조정을 제안한 후 본부장에게 제출하여 승인을 받는다.

제8조: 판매계획의 이행을 이해한다 제품 가격 정책 및 회사의 다양한 고객 목표를 통제합니다. 계절과 가격 수준에 따라 정기적으로 계획 실행 결과를 확인하고 적시에 개선 조치를 제안하여 기업의 높은 평균 이익 수준을 보장합니다.

9조: 정기적으로 고객을 방문하여 의견을 구합니다. 타사의 판매 상황 및 가격 수준을 이해하고 경쟁 상황을 분석하며 제품 판매 전략을 조정하고 시장 경쟁 요구에 적응합니다.

영업부서 관리자의 직무 -

제10조: 회사의 추심 분석 회의에 참여하여 고객 연체 상황을 파악하고 이유를 분석합니다. 장기 연체 방지를 위한 추심 장기 연체 방지를 위한 추심 노력을 조직합니다.

11조: 다양한 연령대와 수준의 전문 제품 판매팀을 교육하고 창설합니다.

제12조: 영업부서의 관리 시스템과 업무 절차를 수립하고 그 이행을 감독한다. 영업비용을 엄격히 관리하고, 비용의 범위와 기준을 규정하며, 영업관리자 직무3

1. 호텔 총지배인 및 영업부서장의 지휘 하에 책임을 진다. 해외판매용. 시장 프로모션 수행, 예약 서비스 제공, 호텔 상품 홍보, 광고 문제를 위한 외국 라디오 및 TV 방송국 및 주요 신문 및 잡지와의 접촉을 포함하여 연간 시장 운영 계획 및 판매 계획을 제안하고 이를 영업 관리자의 승인을 거쳐 구성 및 실행합니다. 그리고 총지배인.

2. 호텔의 해외 예약 네트워크를 이용하여 다양한 지역의 투숙객에게 예약 서비스를 제공합니다. 영업 관리자 및 총지배인이 참조할 수 있도록 고객 예약 정보를 수시로 수집합니다.

3. 호텔 판매 정책 및 전략을 구현하고 예약 담당자 및 판매 담당자를 구성하여 해외 무역 대행사, 여행사, 회사 및 기타 고객과의 직접 접촉을 강화합니다.

4. 해외 관광 시장 정보를 수집하고, 국제 관광 시장의 최신 개발, 특성 및 발전 동향을 파악하고, 해외 호텔 산업 상황을 이해하고, 중요한 정보를 적시에 총책임자와 영업 부서에 제공합니다. 호텔 시장 운영 및 계획 수립 판매 정책, 조정 전략, 객실 가격 등을 참고할 수 있습니다.

5. 해외 관광 전시회 정보를 숙지하고 전시 계획을 제안하며, 적시에 효과적으로 전시회 및 판매 활동에 참여하고, 해외 고객과의 계약 체결 기회를 포착하며, 사업을 확장합니다. 호텔의 해외 시장.

6. 고객 예약 이행을 보장하기 위해 영업 부서 및 프론트 오피스 부서와 긴밀한 연락을 유지하십시오.

7. 외국인 예약 담당자 및 영업 담당자를 지도 및 교육하고, 지속적으로 비즈니스 품질을 개선하며, 다양한 업무 지표의 완성을 보장하고, 호텔의 영향력을 확대하고, 해외 시장 경쟁력을 강화하며, 호텔의 해외 인지도를 높입니다. 영업 관리자 직무 책임 4

1. 영업 직원의 접대, 방문 및 비즈니스 협상을 조직하고 중요한 고객의 접대, 방문 및 비즈니스 협상에서 마케팅 부서 책임자를 지원하는 역할을 담당합니다.

2. 대규모 팀 및 VIP 고객의 예약 및 접수를 담당합니다.

3. 고객의 의견과 제안을 수집 및 처리하고 고객 불만을 접수하기 위해 영업 직원을 구성하는 일을 담당합니다.

4. Haiyue 카드 고객 정보 데이터베이스의 구축 및 일상 관리를 담당합니다.

5. "누적주택우대계약", "회의실임대누적주택우대계약", "장기주택계약" 등 계약(합의서)의 협상 및 사전 검토를 담당하며, "서명 및 회계 계약" 및 기타 계약.

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