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우체국에서 공무원은 어떻게 대우받나요?

한 문장으로 말하면 우체국은 할 일이 적고, 돈도 보통이고, 사회적 지위도 낮지만, 급여 한도는 공공기관보다 높다.

그리고 이 직책은 독특하며 전공, 경력, 당원이나 공산청년단원, 갓 졸업한 사람에게만 국한되지 않습니다.

그러나 우정청은 사업이 상대적으로 단순하고, 다른 부서와의 의사소통도 보통 수준이고 많지 않으며, 홍보 채널도 상대적으로 좁습니다. 눕고 싶다면 이 자세가 적합합니다.

이 직책을 선택하려면 고난을 견디고 열심히 일할 준비가 되어 있어야 합니다. 왜냐하면 우체국에서 일하려면 아무리 학력이 높아도 풀뿌리 인턴십을 해야 하기 때문입니다. . 우체국의 승진은 풀뿌리 경험에 크게 좌우됩니다. 예를 들어, 지점장이 되려면 저축 창구 및 판매원으로 일한 경험이 있어야 하고, 카운티 이사가 되려면 특정 회사의 지점장을 맡아야 합니다. 기간 등 풀뿌리 수준에서의 경험이 부족하면 향후 승진에도 해로울 것입니다.

연봉 문제로 말하면 지방청에서 일하면 연봉은 일반적으로 지방청 일선 직원 평균 연봉 수준이다. 지방 일선 직원의 평균 급여보다 약간 높습니다.

정말로 그 자리에 지원하고 싶다면 작은 제안이 있습니다. 카운티가 원격지인지 여부를 고려해야 합니다. 이는 결국 카운티의 의료 및 교육 조건이 매우 중요합니다. 그렇다면 우리 카운티의 급여는 낮지만 풀뿌리 수준의 급여는 높을 것이므로 이 문제를 종합적으로 고려해야 합니다.