인사 예절은 무엇인가요?

인사 예절은 무엇인가요?

인사 예절에서 주의해야 할 점을 아시나요? 인사는 우리가 일상생활에서 자주 하는 일이지만, 인사 예절에 대해 얼마나 알고 계시나요? 우리가 흔히 사용하는 인사예절에 대해 알아보겠습니다. 인사 예절이란 무엇인가 1

1. 인사 순서

예절 규칙에는 인사 순서를 다음과 같이 설명한다. 일반적으로 지위가 낮은 사람, 어린 사람 , 그리고 나중에 오시는 분들에게 먼저 인사드리겠습니다. 즉, 직장에서는 낮은 사람이 높은 사람에게 먼저 인사해야 합니다. 이는 아첨이나 아첨이 아니라 고객을 만났을 때 먼저 인사하는 것입니다. 동료들 사이에서는 선배에게 먼저 인사해야 합니다. 또 다른 상황은 단체로 모임을 할 때는 나중에 들어오는 사람이 먼저 도착한 사람들에게 인사를 해야 하고, 그러면 모두가 그 인사에 화답하는 상황이다.

2. 인사말 기술

인사말의 따뜻함만으로는 충분하지 않습니다. 이상적인 인사말 효과를 얻으려면 몇 가지 팁이 필요합니다.

먼저 우리가 주도권을 잡아야 합니다. 일반적으로 적극적인 인사는 상대방에게 따뜻한 느낌을 주고 이후의 대화에서도 주도권을 쥐게 됩니다. 그리고 다른 사람에게 먼저 인사하는 것이 자신의 지위가 낮다는 것을 의미하지는 않습니다. 직원에게 먼저 인사하는 것도 직원에게 친근한 리더의 인기를 높이는 좋은 방법입니다. 직원들에 대한 인정, 신뢰, 보상을 표현하는 방법에는 여러 가지가 있는데, 진심을 담아 적극적으로 인사하는 것도 그 중 하나입니다.

둘째, 인사의 목소리는 맑고 밝아야 한다. 만남 후에는 상대방의 심리를 예측할 수 없지만, 큰 소리로 인사를 하면 분위기와 기분을 동원할 수 있을 것이다. 목소리가 너무 작아서 상대방이 잘 듣지는 못하더라도 "뭐라고 했어?"라고 물을 것이고, 원래의 진심 어린 인사가 설명이 되는 게 아닌가? 그리고 상대방이 잘 듣지 못하고, 입이 중얼거리는 것만 보면 불쾌한 말을 하고 있다고 착각할 수도 있습니다. 그러므로 인사의 목소리는 크고 분명해야 하며, 마음속의 열정이 상대방에게 전달되어야 좋은 의사소통 효과를 얻을 수 있습니다.

셋째, 인사는 육체적인 동시에 영적인 것이어야 합니다. 인사할 때 상대방의 눈을 바라보고 명확하고 솔직하게 환영 인사를 표현하는 것도 존중의 한 형태입니다. 웃으며 고개를 끄덕이고 인사하는 등의 인사는 애정을 전달하는 효과를 가져올 수 있습니다. 거칠고 단순한 입술 표정은 때로는 좋지 않은 표현이지만 상대방에게 무례하고 무례한 느낌을 줄 수 있으므로 "인사"가 단순한 절차와 형식이 되도록 해서는 안 됩니다.

넷째, 인사는 사람마다 달라야 한다. 예를 들어 손님을 맞이할 때 손님의 나이, 성별, 신분, 행사 등 포괄적인 요소를 구분하는 것이 필요합니다. 표를 사러 아이를 데리고 오는 엄마를 보면 먼저 "안녕 꼬마야"라고 정중하게 인사해야 한다.

옛 베이징 사람들은 "밥 먹었어?"라고 묻는 것을 좋아한다. 사실 원래 의도는 "안녕하세요"를 표현하는 것이다. 진지하게 받아들이고 “나 아직 밥 안 먹었어”라고 대답한다면 상대방은 정말 당황스러워할 것이다. 상황을 이해하지 못하는 남부 사람이나 외국인이라도 이 문장 때문에 상대방이 저녁을 대접하고 싶다고 오해할 수도 있습니다.

아랍인들 사이에서도 옛 베이징 사람들의 표현과 비슷한 말이 있는데, 만나면 “동물들은 어때요?”라고 묻는다. 이 문장의 원래 의도는 당신을 모욕하고 동물처럼 대하는 것이 아니라 진심으로 인사하고 가족의 재정 상황을 걱정하는 것입니다. 아시다시피 유목민 아랍인들에게는 가축이 가장 중요합니다. 인사는 평범한 것이 아니라는 것을 알 수 있는데, 인사의 대상에 따라 인사의 내용과 방법이 달라지게 된다.

사실 일반적으로 직장에서는 상대방을 소외시키거나 상대방의 사생활을 방해하지 않도록 "안녕하세요 요즘 바쁘셨나요" 같은 말로 인사하는 것이 더 좋습니다. 삶. 개인적인 문제에 대해서는 묻거나 지나치게 신경을 쓰지 않는 것이 좋습니다. 인사할 때는 호의와 진심을 표현해야 합니다.

다섯째, 인사말은 간결하고 명확해야 합니다. 인사와 인사는 결국 간결해야 하며, 만남을 가질 때 처음으로 하는 작은 예의일 뿐, 과장할 필요는 없다.

인사는 간단하고 배운 것입니다. 마음에서 우러나오는 따뜻한 인사만이 다른 사람을 감동시키고 감동시킬 수 있습니다.

친절하고 품위 있는 인사는 당신과 동료들 사이를 더욱 화목하고 화목하게 만들어 줄 것이며, 당신과 고객 사이의 관계는 친숙하고 다정해져서 절반의 노력으로 두 배의 결과를 얻을 수 있을 것입니다.

인사는 차와 같습니다. 이 향기로운 차 한 잔으로 모두의 삶에 영양을 공급하시길 바랍니다. 인사 예절은 무엇입니까 2

인사 내용 :

인사 내용에는 두 가지 유형이 있으며 상황에 따라 다릅니다.

직접 : 그래서 - 직접 인사라고 하는데, 즉 직접 인사를 하는 것이 인사말의 주요 내용입니다. 공식적인 의사소통 상황, 특히 "안녕하세요", "안녕하세요 여러분", "좋은 아침" 등과 같이 처음으로 익숙하지 않은 비즈니스 및 사회적 상황에서 적합합니다.

간접 인사말: 소위 간접 인사말은 일반적인 상황에서 제기될 수 있는 특정 관례나 주제를 기반으로 하는 인사말로 주로 비공식적이고 지인과의 대화에 적합합니다. 예를 들어, "요즘 잘 지내세요?", "뭐 하세요?", "어디 가세요?" 등의 인사말을 대신합니다.

인사하는 태도:

인사는 존중의 표현입니다. 태도에 주의를 기울여야 합니다.

솔선수범하세요: 다른 사람에게 인사할 때 긍정적인 태도를 취하세요. 그리고 예의 바르다. 마찬가지로, 다른 사람이 먼저 인사하면 즉시 응답해야 하며 결코 도달할 수 없는 것처럼 보이지 않아야 합니다.

열정: 다른 사람에게 인사할 때 열정적이고 친절하며 성실하게 대하십시오. 무표정하게 인사하거나, 길고 쓴 얼굴에 무관심한 표정을 짓는 것은 인사를 전혀 하지 않는 것보다 더 나쁩니다.

관대하게 대하라: 다른 사람에게 인사할 때 적극적이고 열정적인 태도를 갖고 관대해야 합니다. 허식, 과장, 수줍음은 위선이라는 나쁜 인상을 남길 것입니다. 그리고 집중해야 합니다. 인사할 때 상대방과 보고, 말하고, 느낄 수 있도록 미소를 짓고 긍정적인 시각적 의사소통을 해야 합니다. 상대방에게 인사할 때 시선을 돌리거나 주위를 둘러보지 마십시오. 상대방이 당황하게 될 수 있습니다.

인사 순서:

공식적인 자리에서는 인사 순서를 정해야 합니다.

일대일 인사 : 일대일, 두 사람 사이의 인사, 보통 "상태가 낮은 사람이 먼저 인사한다". 즉, 지위가 낮은 사람이나 나이 어린 사람이 지위가 높은 사람이나 나이 많은 사람에게 먼저 인사하는 것입니다.

일대다 인사말: 특히 공식적인 회의에서 여러 사람을 동시에 만나는 경우. 이때, “안녕하세요 여러분”과 같이 일반적으로 인사할 수도 있고, 한 명씩 인사할 수도 있습니다. 한 사람이 여러 사람에게 인사할 때 '명예'에서 '겸손'으로, '늙음'에서 '젊음'으로, '가까움'에서 '멀리'로 갈 수 있다.