산서성 진성시 교육과학기술국이 서류를 받잖아요.

교육국은 졸업생 서류를 받아들일 권리가 없다.

현재 국가는 취업하지 않은 대학 졸업생의 서류에 대해 일반적으로 세 가지 관리 방법을 채택하고 있다:

첫째, 서류를 생원지로 옮기고, 현구급 이상의 인사국에서 접수한다. 이런 방식은 생원지 범위 내에서 취업을 준비하는 졸업생과 당분간 취업을 원하지 않는 졸업생에게 적합하다. 장점은 생원지 취업 후 수속이 간단하고 편리하다는 점이다. 단점은 2 년 안에 생원지 취업을 떠나면 재배치 수속을 다시 해야 한다는 점이다.

둘째, 서류를 학교에 두고, 근무단위를 시행한 후 호적과 서류를 직장의 소재지로 옮기고, 서류유학을 신청한 지 2 년이 넘도록 아직 일을 하지 않은 채, 학교는 그 서류와 호적을 원산지로 옮기고, 학교는 더 이상 취업신고증을 발급하지 않는다. 이런 방식은 취업소원이 있지만 아직 취업하지 않은 졸업생에게 적합하다. 학교 성실도가 높고 호적 관계와 서류를 대신 보관하는 데 추가 비용이 들지 않는다는 장점이 있다. 졸업생 서류유학은 취업기간을 연장했을 뿐, 학교와의 인사예속관계가 없어 인사관계에 관한 증명서도 발급할 수 없다는 단점이 있다.

셋째, 고용 기관 또는 인재 교환 센터로 파일을 이동하십시오. 이런 방식은 대학원 진학, 창업, 유연한 취업을 준비하는 졸업생들에게 더 적합하다. 졸업생들이 실질적인 문제를 쉽게 해결할 수 있다는 장점이 있다. 졸업생과 지도센터 교류가 상대적으로 적으면 정보가 원활하지 않다는 단점이 있다.