주취안시 인민정부청 공개채용기관 직원 공고
주취안시 인민정부 간부팀 구성을 더욱 강화하기 위해, 시정부 감사실과 시 행정 서비스 센터, 개선 기관의 간부 팀의 구조는 실제 업무와 결합하여 시 당위원회 조직 부서와 시 인적 자원 및 사회 보장국의 승인을 받아 업무 요구에 기초해야 합니다. 개방, 평등, 경쟁, 장점의 원칙에 따라 일부 직원을 공개적으로 채용합니다.
1. 채용 직위
시정부청에는 7개의 종합관리(비서)직이 있고, 시정부 감사실에는 1개의 종합관리(비서)직이 있습니다. 서비스 센터에는 총괄관리(비서) 2명, 컴퓨터 및 네트워크 관리직 1명이 있습니다.
2. 지원 조건
(1) 지방자치단체의 종합관리직(비서)
공무원법에 규정된 조건 외에 , 지원자는 다음 조건도 충족해야 합니다.
1. 2년 이상의 업무 경험.
2. 지원하는 직무와 유사한 전문 지식을 갖춘 학사 학위 이상.
3. 차장급 이하 직위.
4. 35세 미만(1977년 4월 1일 이후 출생).
5. 강력한 글쓰기, 정리, 조정 및 협력 능력을 갖추고 있습니다.
(2) 지방 감사실의 총괄 관리(비서) 직위
공무원법에 규정된 조건 외에도 다음 조건도 충족해야 합니다.< /p>< p> 1. 경력 5년 이상.
2. 지원하는 직무와 유사한 전문 지식을 갖춘 학사 학위 이상.
3. 대리과 이하 직위 (타운십 리더십 직책을 맡았거나 여러 부서에서 근무한 경험이 있는 사람을 우대합니다).
4. 40세 미만(1972년 4월 1일 이후 출생).
5. 강력한 글쓰기, 정리, 조정 및 협력 능력을 갖추고 있습니다.
(3) 지방자치행정서비스센터 종합관리(비서) 직위
1. 정부기관 및 기관에서 2년 이상 근무한다.
2. 지원하는 직무와 유사한 전문 지식을 갖춘 학사 학위 이상.
3. 차장급 이하 직위.
4. 35세 미만(1977년 4월 1일 이후 출생).
5. 강력한 글쓰기, 정리, 조정 및 협력 능력을 갖추고 있습니다.
(4) 시 정부 행정 서비스 센터의 컴퓨터 및 네트워크 관리 직위
1. 정부 기관 및 기관에서 컴퓨터 및 네트워크 관리 분야에서 2년 이상의 업무 경험이 있어야 합니다.
2. 컴퓨터 및 네트워크 관리 분야의 대학 학위 이상.
3. 차장급 이하 직위.
4. 35세 미만(1977년 4월 1일 이후 출생).
3. 모집절차
(1) 등록
1. 등록시간 : 3월 26일~30일(오전 8시 30분~12시, 2시) 오후 30-18시), 주취안시 정부 공공 정보 네트워크에서 등록 양식을 다운로드하십시오. URL: /
2. 등록 장소: Room 2401, 4층, West Annex Building, Jiuquan Municipal Building . 담당자: He Tianhui, 전화: 265933218909377781
3. 지원자는 신청서를 2부 작성하고 다음 자료를 제출해야 합니다: 개인 신분증 원본 및 사본, 졸업 증명서, 학위 증명서 및 원본 기술 자격증 사본, 공무원 등록 양식 사본(직장 직인이 찍혀 있음), 모자를 쓰지 않은 최근 2인치 컬러 사진 5장.
4. 지원자는 제공된 자료의 진위 여부에 대한 책임을 져야 합니다. 부정 행위를 저지른 사람은 확인 시 자격이 박탈되며 소속 부서에 통보됩니다.
(2) 자격심사
직무요건 및 등록조건을 토대로 지원자의 자격을 심사하며, 다음 사항에 따라 필기시험에 응시할 자격이 있는 사람을 결정합니다. -현장 육안 검사 및 통신.
4월 1일(일요일) 오후, 주취안시청 서별관 4층 2401호에서 '입장권'을 수령하실 수 있습니다.
(3) 필기시험 및 면접
필기시험의 내용은 주로 에세이와 공문서 작성으로 구성됩니다. (행정서비스센터 컴퓨터 및 네트워크 관리직 지원자는 필수) 컴퓨터 및 네트워크 관리 관련 지식에 대한 추가 시험을 치르십시오. 필기시험은 4월 2일(월) 오전 8시 30분부터 11시 30분까지 진행됩니다. 시험 장소는 추후 공지됩니다. 필기시험 성적에 따라 고득점자, 저득점자 1:3 비율로 면접대상자를 결정합니다. 면접은 구조화 면접 방식을 채택하고 있으며, 지원자의 종합적인 분석, 논리적 사고, 언어 표현, 현장 적응력, 외모와 기질을 주로 테스트합니다. 구체적인 면접 시간과 장소는 추후 공지하겠습니다. 필기시험 및 면접 시에는 수험표와 신분증을 반드시 지참해야 합니다.
(4) 신체검사 및 조직검사
필기시험과 면접을 합산한 점수(필기시험 60%, 면접 40%)를 기준으로 점수는 높음부터 낮음까지 1:2로 검시관을 결정합니다. 신체검사에 합격한 후 검사대상으로 등재되며, 검사팀을 파견하여 검사대상자의 도덕적 성실성과 재능에 대한 종합검사를 실시하게 됩니다.
(5) 연구 및 결정
자격을 갖춘 인력을 검사하고, 지방자치단체 사무총장 및 국장 회의의 연구를 거쳐 승인을 위해 지방자치단체장에게 제출한 후, 전학 절차를 처리하기 위해 지방자치단체위원회 조직부와 지방자치단체 인사사회보장국에 보고됩니다.
4. 기타 사항
채용 업무의 진지함, 개방성 및 투명성을 보장하기 위해 사회 각계각층에서 채용 업무를 감독하는 것을 환영합니다. 신고 핫라인: 2614740
2012년 3월 22일.
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