"파삭 파삭 한 운동" 의 시작은 노동자의 출발과 파삭 파삭 한 노동자의 두 가지 주요 발전 방향 인 것 같습니다!
오늘날의 엔지니어링 산업, 신구 교체, 구세대 엔지니어링인의 생활 방식은 더 이상 차세대 엔지니어링인의 요구에 맞지 않을 것 같다. 엔지니어의 일원으로서, 나는 우리가 국가의 발전에 벽돌을 더하고 싶다고 말하고 싶지만, 우리도 우리 자신의 생활이 필요하다고 말하고 싶다. 일 년 사계절, 이른바 법정 공휴일은 없고 하루 24 시간, 수시로 대기하고 몸과 마음이 지쳐야 한다.
하루 종일 야근의 영광을 심어야 하고, 야근을 하지 않으면 죄책감을 느낀다는 생각이 든다. 왜 내가 밤에 몇 시까지 야근해야 퇴근하는지, 가끔 제때에 퇴근하는 것이 큰 은혜인지 궁금하지 않을 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
시공업에 들어가는 것은 절대 다수의 공학전문 졸업생들이 반드시 거쳐야 하는 길이다. 많은 부모들에게 공기업에 들어가 이 철밥그릇을 받드는 것은 이미 그들의 인지에서 가장 좋은 길이다. 나도 이 이른바 철밥통이라는 것을 인정한다. 임금은 일부 다른 일보다 높은 부분이지만, 그것은 우리가 밤낮없이 야근을 해서 추가한 것이다. 시급은 밀크티 가게에서 아르바이트를 하는 학생보다 높지 않을 것이다.
회사의 대지도자는 자신의 승진을 위해 기층 인원의 임금 인상 요구를 여러 차례 기각했는데, 내가 무슨 말을 할 수 있겠는가. 이는 대부분의 공기업의 폐단일 수도 있다. 데이터가 보기만 하면 기본 직원의 생사를 전혀 신경쓰지 않는다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 최근 한 해 동안의 이직률이 부쩍 높아졌는데, 특히 97 년 이후 직원들은 입사한 지 1 년도 안 되어 이직한 지 이미 반이 넘었고, 지도자도 반성하지 않을 것이다. 어차피 더 이상 모집하지 않을 거니까, 대수롭지 않아, 간지럼과는 상관이 없다!
이번' 파삭 파삭 한 운동' 은 나비 효과를 형성하기를 희망하며, 엔지니어링 업계의 기본 현황을 바꿀 때라고 생각합니다!
(1) 뒤에는 생산성의 원인이 있다.
(2) 인민이 날로 생활수요와 현실 전통 산업의 발전이 뒤처져 있는 모순.
(3) 젊은이들이 토목을 하지 않더라도 그 직업환경은 짧은 시간 동안 생활정신의 균형에 대한 국민의 수요를 따라잡기 어렵다.
파삭 파삭 한 운동 소개:
파삭 파삭 한 운동, 최근 기간 동안, 중국 틱톡(더우인) 파삭 한 노동자 두 사람은 매우 뜨겁고 "파삭 파삭 한 운동" 을 시작했습니다. 사실, 이것은 평범하고 기이한 이직이지만, 한 무리의 사고를 불러일으켰다.
"파삭 파삭 한 운동" 은 두 중국 틱톡(더우인) 위의 큰 V 에 대해 이야기하고 있습니다. 그들은 귀아와 파삭 파삭 한 노동자입니다. 네티즌들은 모두 "지불 노동자" 와 "파삭 한 노동자" 라고 부릅니다. 둘 다 토목 업계에서 자신의 업적을 가지고 있습니다.
자신의 중국 틱톡(더우인) 영향으로 토목공업에 진출할 후배 후배의 사기를 북돋웠다. 하지만 얼마 전, 이 두 사람은 전업하여 공사장을 떠났고, 후자는 공사장에서 발탁되어 많은 토목업계 학생들이 자신의 정신적 버팀목이 무너졌다고 말했다.
일꾼이 공사장을 떠났기 때문에' 파삭 파삭 한 운동' 이 일어났다. 파삭 파삭 한 운동의 부상은 새로운 세대의 90 년대 이후 건설 현장의 다른 이해와 이해를 반영합니다.