소규모 카운티에서 은행의 대우는 상대적으로 관대합니다.
소규모 카운티에서 우체국저축은행이 받는 혜택에는 수습기간과 정규직 입사 후 급여는 물론, 풀뿌리 사업장과 사업부서에 대한 성과급도 포함된다. 신입사원의 수습기간 월급은 4,000위안이며, 승진 후 월급은 5,800위안으로 인상된다.
우체국 저축은행은 또한 직원들이 업무를 더 잘 완수하도록 동기를 부여하기 위해 풀뿌리 사업장과 영업 부서에서 특정 성과 기반 급여를 실시하고 있습니다. 이러한 처우구조는 직원들의 기본소득을 보장할 뿐만 아니라 추가적인 인센티브를 제공하여 소규모 카운티에서 일하는 직원들도 상대적으로 넉넉한 혜택을 누릴 수 있도록 해준다.