법적 주체:
재직증명서 템플릿의 형식은 다음과 같습니다. 첫째, 신분증 번호 등 인증을 받는 사람의 기본 신원 정보를 기재합니다. 둘째, 구체적인 직위와 근무 시간을 명시하세요. 이로써 인증합니다. 이 인증서는 당사 직원의 업무를 증명하는 용도로만 사용되며, 당사 직원에 대한 어떠한 형태의 보증서로도 사용되지 않습니다. 마지막에는 단위 이름(스탬프)과 날짜가 표시됩니다. 1. 재직증명서를 열 때 필요한 형식에 주의하세요. 2. 취업 증명서에는 "새 인감" 도장이 찍혀 있어야 합니다. 이는 소득 증명서 사본이 유효하지 않음을 의미합니다. 3. 인장은 해당 회사의 공식 인장이어야 합니다. 그리고 그것은 메달이어야 합니다. 법은 객관적입니다.
'중화인민공화국 노동계약법' 제50조 사용자는 노동계약 해제 또는 해지 증명서를 발급하고 15일 이내에 제출해야 합니다. 파일을 처리하고 근로자를 위한 사회보험 관계 이전 절차. 근로자는 당사자 간 합의에 따라 업무 인계를 처리해야 합니다. 사용자가 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지급해야 하는 경우, 업무 인계가 완료되면 지급해야 합니다. 사용자는 해지 또는 해지된 근로계약의 내용을 향후 참고를 위해 최소 2년간 보관해야 합니다.