비정규 대학생도 교직에 지원할 수 있다. 비정규 대학생도 교원 자격증을 취득하면 갓 졸업한 사람이라면 교직에 지원할 수 있다. 그래야만 교원 자격증 시험에 응시할 수 있으나, 응시자는 지정된 기간 내에 교원 자격증을 취득해야 합니다.
비정규 대학생의 교직 시험 응시 요건:
1. 교직에는 지원자에 대한 특정 연령 요건이 있으며 대부분의 분야에서 연령이 적용됩니다. 교원 설립 지원 요건은 30세 미만이며, 일부 지방에서는 35세 미만, 일부 지역에서는 40세 미만입니다. 그러나 또 다른 특별한 예가 있습니다. 후보자가 대학원 학위 이상인 경우 지원 연령 요건이 적절하게 완화됩니다.
2. 교육 요건. 또한 특정 교육 요건이 필요합니다. 일반적으로 일부 직위의 경우 풀타임 대학 졸업자도 지원할 수 있습니다. 직위, 독학 지원자도 지원할 수 있지만 여전히 각 지역의 채용 요구 사항에 따라 다릅니다.
3. 교사 설립에 지원하려면 여전히 특정 전문 요구 사항이 필요합니다. 여기서 전공의 유사성은 후보자가 일반 학생이어야 함을 의미하는 것이 아니라 대학에서 전공을 공부해야 함을 의미합니다. 지원하는 직위의 전문 요구 사항과 유사하거나 동일합니다. 일반적으로 동일한 전공을 가진 사람이 시험에 합격할 확률이 가장 높습니다. 자세한 내용
교원 설립의 장점
첫째, 교원 설립은 전액 재정지원 공공기관 설립에 속하며, 공공기관 근무의 혜택을 누린다. 그러나 실제로는 지역마다 경제 발전 수준이 다르기 때문에 일부 지역 교육 시스템에서는 사회 보험의 일부만 지불하고 출산 보험과 연금 보험은 지불하지 않습니다. 정부 기관 및 기관에 노인 돌봄을 통합하면 이 문제가 해결될 것으로 예상됩니다.
둘째, 기성교원의 급여 구성은 기본급, 수당, 전문직급 등으로 구성되어 있다. 전문 직급의 급여는 직급의 증가에 따라 증가할 수 있으며, 연공서열의 급여도 근속 기간이 증가함에 따라 증가합니다. 미정 직원의 급여는 고정되어 있으며 일반적으로 직위 승격 및 근속 기간에 대한 보장은 없습니다. 최근 몇 년간 개편이 이루어졌지만 실제 운영과 현 교사 사이에는 여전히 큰 차이가 있다.
셋째, 기존 교사의 직업이 더 안전하고 안정적입니다. 퇴직 후 전환이 가능하며 이에 상응하는 사회보장 및 직업연금을 누릴 수 있습니다.
참고자료는? - 비정상학생이 교사자격증명서를 신청한다