'네 바람'의 교정을 계속 심화하고 형식주의와 관료주의 교정에 중점을 둡니다.
1. 대중이 가장 두드러지게 나타나는 것은 형식 추구, 실제 결과에 초점을 두지 않는 것, 거짓된 평판을 추구하는 것, 헛된 노력을 추구하는 것, 업무를 수행하지 않는 것입니다.
2. 관료주의. 국민이 가장 불만스러워하는 것은 지나친 뒤섞임, 낮은 효율성, 무책임함이다.
3. 쾌락주의. 풀뿌리와 대중이 가장 잘 반영하는 것은 일부 주요 간부들이 현상 유지에 만족하고, 편안함에 대한 탐욕이 있으며, 긴박감과 혁신 정신이 부족하다는 것입니다.
4. 사치스러운 경향은 주로 조건이 좋다는 사실에 기인하지만, 많은 측면이 과도하고 사치스럽고 낭비적입니다.
법적근거: '중화인민공화국 형법' 제397조: 국가기관 직원이 직권을 남용하거나 직무를 태만히 하여 공공재산, 국가 및 인민의 이익에 심각한 손해를 끼친 경우 손실을 초래한 자는 3년 이하의 유기징역에 처하거나, 사안이 특히 엄중한 경우에는 3년 이상 7년 이하의 유기징역에 처한다. 본 법률에 달리 규정된 경우 해당 조항이 우선 적용됩니다.
춘절 기간 동안 '네 가지 스타일'을 지속적으로 바로잡아야 한다고 강조하는 이유는 명절 기간 동안 전통 개념의 영향으로 반복되는 '축제'가 발생하기 쉽기 때문입니다. "선물을 주고, 돈을 주고, 잔치를 벌이는 등. 아프다". 따라서 '4가지 스타일' 문제를 해결하려면 못 박는 정신을 견지하고 각 축제에 하나씩 중점을 두어 축제가 평소보다 엄격해지고 스타일 구축 결과가 통합되고 확대되어야 합니다. .
부패 문제는 '네 바람' 문제와 얽혀 있는데, '네 바람'이 부패의 근본이다. 일부 주요 간부들은 처음에는 단지 음식, 음료, 즐거움에 대한 욕심만 갖고, 나중에는 돈과 권력의 거래, 이해관계 교환으로 이어지는 경우가 많습니다. 부패 및 규율 문제와 '4대 업무 방식' 문제를 함께 집중적으로 조사하고, '4대 업무 방식' 문제를 엄격히 조사하여 부패와 규율 문제로 발전하는 것을 방지해야 합니다. 부패로 변하는 것을 단호히 방지합니다.