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당신을 성장하게 만드는 15가지 순간

사람은 어떤 상황에서 급속도로 성장하는가?

1. 더 이상 부모와 재정적으로 관련이 없는 경우.

과거에는 학교 다닐 때 식비가 없어서 부모님한테서 물려받았는데, 이제는 졸업하고 나면 모든 걸 스스로 의지해야 한다. 자신의 인생, 파트너, 취미, 미래의 집, 자동차, 심지어 자녀에 대해서도 끊임없이 계획을 세워야 합니다. 당신은 계속해서 자신을 성장시켜야 합니다. 그렇지 않으면 당신은 증가하는 삶의 요구를 감당할 수 없을 것이며, 더 이상 부모에게 재정적으로 묶여 있지 않기 때문에 당신의 생각은 항상 독립적일 수 있으며 당신의 미래는 궁극적으로 당신에 의해 결정됩니다. 지금 이 순간만이 당신의 결정입니다. 성장이 가장 빠릅니다.

2. 과거의 후회와 화해하기 시작할 때.

대부분의 사람들의 후회는 어린 시절 가족에게서 비롯된 것일 수도 있고, 부모의 엄격함으로 인한 사랑 부족일 수도 있고, 가정 환경으로 인한 열등감일 수도 있고, 주변 사람들의 강인함으로 인한 비겁함일 수도 있다. 그들을. 이러한 후회는 우리가 성장하면서 우리를 동반하며, 통제할 수 없는 심리적 요인이 항상 이성보다 앞서 달려가 우리를 대신해 결정을 내립니다.

과거를 용서할 필요는 없지만 더 나은 미래를 추구해야 합니다. 그 후회들을 차분하게 바라보고, 내면의 욕구를 인식하고, 그것을 용감하게 표현하는 법을 배우는 순간, 당신의 성장은 인생에서 가장 중요한 단계가 될 것입니다.

3. 자신에게 맞는 책을 찾는 방법을 알아보세요.

독서는 지식 보유량을 빠르게 늘리고 사고력과 인지력을 향상시킬 수 있습니다. 책을 더 많이 읽고 머리에 뭔가가 있고 뱃속에 잉크가 있으면 자연스럽게 자신감이 생기고 자신의 기질도 변화됩니다. 인식이 높아졌습니다.

4. 아직도 삶에 휘둘리고 있을 때 외로움을 마주하기 위해.

직장에서 실수하면 혼나고, 친구들은 소리 없이 헤어지고, 마음속에는 끝없는 불만이 쌓인 것 같은 느낌이 든다. 불평하다. 이 경우, 당신은 모든 무력감이 자신의 능력 부족에서 비롯된다는 것을 점차 깨닫게 됩니다. 몇 년 동안 보지 못했던 책을 집어 들고, 새로운 기술을 배우기 위해 컴퓨터를 켜고, 작업에서 저지른 실수를 검토하기 시작합니다. 당신은 당신이 유일한 사람이고 당신 자신만이 의지할 수 있다는 것을 깨닫기 시작합니다.

5. 부정적인 감정이 소화되기 시작할 때.

어른들은 눈물을 흘리면 안 되나요? 물론 어른들도 눈물을 흘릴 수 있지만, 어느 날 갑자기 부모님이 너무 피곤하고 배우자와 자녀가 너무 행복해서 부정적인 감정이 그들에게 영향을 미치도록 놔둘 수 없다는 것을 깨닫게 됩니다. 당신은 자신을 소화하고, 자신을 기쁘게 하고, 완전한 상태의 삶에 직면하는 법만 배울 수 있습니다.

6. 좁은 생각 때문에 괴로울 때.

오랜 고정관념과 삼관이 깨졌다. 회사가 시장에서 탈락한 것은 고정관념 때문일 수도 있다. 사람의 타고난 개념이 재구성되면 그 사람이 가장 빨리 성장할 때입니다. 이는 원래의 개념이 틀렸다는 것을 의미하는 것이 아니라 다른 아이디어를 받아들이기 시작하고 끊임없이 사고 패턴을 넓히는 것입니다.

7. 나만의 가치를 찾고 만들어가는 시간입니다.

사실 가치 창출은 복잡할 필요가 없습니다. 당신이 생산하는 모든 것에는 가치가 있습니다. 기술의 돌파구, 경력의 성취, 가족의 완벽함, 당신의 축적은 이러한 것들에 가치를 부여합니다. 이것을 이해한 후에 가치 창조를 자신의 지향으로 삼는 사람들은 매우 빠르게 성장해야 합니다.

8. 현재 능력을 넘어서는 목표를 향해 노력하기 시작할 때.

이 목표는 손을 뻗는다고 도달할 수 있는 것이 아니라 온 힘을 다해 뛰어오르려고 노력해야 하지만 늘 조금씩 뒤쳐져 있다는 걸 알게 된다. 예를 들어, 당신의 목표는 프로젝트 팀의 리더가 되는 것이지만, 당신의 성과는 항상 뒤처져 있습니다. 이는 목표 보상에 비해 성장이 훨씬 더 커질 것임을 의미합니다.

9. 상대방과 접촉할 때.

사람의 이면을 보는 법을 배우는 것이 성장의 시작이다.

모두가 흑백은 아닙니다. 좋은 할머니가 식료품을 살 때 나쁜 사람으로 변할 수도 있습니다. 당신을 훈련 대상으로 여기는 리더는 중요한 순간에 책임을 지는 쿨리를 찾고 싶어할 수도 있습니다. 표면적으로는 누구보다 더 악랄할 수도 있지만, 이해하기 어려울 수도 있지만, 진정으로 이해하고 나면 세상 사람들은 다 이렇다는 것을 알게 될 것입니다. 더 경계하고 더 많이 생각하게 되면, 더 조심스러워지고 단순한 마음을 가진 사람들을 소중히 여기게 되고 마침내 다른 사람들과 어울리는 기쁨을 얻게 될 것입니다.

10. 이전에는 볼 수도 만질 수도 없었던 많은 것들을 접할 때.

사람의 수준은 그가 접촉하는 서클에 있습니다. 당신의 비전, 지식, 구조는 모두 서클을 통해 얻을 수 있습니다. 어쩌면 처음에는 경청자가 될 수도 있지만, 시간이 지나면 자신의 지식을 사용하여 자신만의 아이디어를 낼 수 있게 될 것이며 이는 성장에 큰 도움이 될 것입니다.

11. 자신과 타인 사이에 채워질 수 없는 틈이 보일 때.

학교는 모든 학생들을 비슷하게 만드는 용광로이며, 그들은 학교를 떠나기 전에 이미 높은 열망을 가지고 있습니다. 그런데 학교를 떠난 후, 몇 년 사이에 간격을 두고 당신과 헤어져 있는 사람들도 있는 것을 발견했는데, 당신은 학교를 떠난 지 얼마 안 되었을 때와 별로 달라진 것이 없는 것 같습니다.

처음에는 반항하면서도 현실이 마음대로 되지 않고, 나중에는 자신의 평범함을 인정하게 되는 것 같다. 무슨 일이 있어도 현실적인 사람이 되는 법을 배우십시오. 다른 사람과 비교하고 자신의 과거와만 비교하고 삶이 날로 좋아지는 것을 지켜보십시오. 그러면 당신은 인생을 즐기고 자신을 기쁘게 하기 시작합니다. 이것이 성장이 아니라고 누가 말할 수 있고, 이 변화가 충분히 가치가 없다고 누가 말할 수 있겠습니까?

12. 많은 사람들의 시선을 감히 견뎌라.

한 회사의 새로운 팀장과 이야기를 나눈 적이 있는데, 그는 자신이 스트레스를 많이 받고 있고, 자신이 잘하지 못할까 봐 항상 많은 사람들이 자신을 쳐다보고 있다는 느낌을 받았다고 말했습니다. 네, 새로운 팀장은 처음에는 자격이 없었습니다. 그는 항상 업무에 실수를 했고 팀원들의 열정을 동원하지 못했습니다. 하지만 그는 감히 그 시선을 견디고, 자신에게 부담을 주고, 계속해서 자신에 대해 이야기했고, 두 달 만에 정상으로 복귀했다.

13. 남에게 이끌리는 것에서 남을 이끄는 것으로.

사실 오랫동안 남을 따라다니는 사람은 독립적으로 사고하는 능력이 부족해서 성장하기 어렵다. 그리고 어느 날 사람이나 사물에 대해 책임을 지기 시작하면 자신의 의견을 테이블에 올려 놓고 모든 아이디어와 능력을 사용해야 합니다. 사람이 실패하면 몰래 눈물을 닦을 수 있습니다. 하지만 다른 사람들과 함께 실패하면 그 압박감은 참을 수 없을 정도입니다. 이때 사람들은 급속도로 성장할 것입니다.

14. 부모님으로부터 지휘봉을 물려받았을 때.

팔로워의 역할에서 의사결정자의 역할로 변화하기 시작합니다. 가족 간의 마찰과 갈등은 당신을 불안하게 만들 것입니다. 친척 간의 관계를 유지해야 하고, 친척의 어려움을 해결하도록 도와야 합니다. 이 모든 것은 당신의 사람을 대하는 능력을 시험합니다. 1

15. 결혼해서 가정을 꾸린 후에는 온 가족이 부양해 주기를 기다리고 있습니다.

가족은 책임을 의미하고 책임은 무거운 부담을 의미합니다. 더 이상 자신의 생각대로 일을 할 수 없으며 모든 행동에 대해 가족에 대한 책임을 져야합니다. 특히 아이를 낳고 나면 매일 부모님에게 매달리던 사람이 당신에게도 달라붙는다는 것을 알게 될 것입니다. 이러한 사명감과 책임감은 당신을 빨리 부모로 성장하게 할 것입니다.