우편 서비스는 시스템의 일부가 아닙니다.
차이나 포스트는 공공 기관이 아니라 정부 부서로 행정 기관에 포함되어 있습니다. 우편 직원의 직업 요구 사항은 상대적으로 높으며 대학 학위 이상, 전반적인 품질 및 학습 능력, 의사 소통 능력 및 팀워크 정신 등이 필요합니다. 동시에 책임을 질 용기와 투쟁 정신이 있어야합니다. , 우편 기업 정신을 인식하고 조정에 순종합니다.
China Post 관련 개요:
China Post는 기업 단위이고, 임금은 근무 시간이 일정 기간에 도달하면 기업 자체에서 지급됩니다. 연금과 퇴직 금. 사업 단위는 일반적으로 자체 자금을 조달하는 생산 단위입니다. 기업 단위는 국유 기업과 민간 기업으로 구분됩니다. 국영기업은 국유기업이다. 민간 기업은 개인 소유주입니다. China Post Group Corporation은 중화인민공화국 및 중화인민공화국 산업기업법에 따라 설립된 대규모 국유 기업입니다. 따라서 China Post는 하나의 기업 단위입니다.
요약하자면 우체국 직원은 국가 공무원이고 이들의 급여는 국가 및 지방 재정에서 지급됩니다. China Post Group Co., Ltd.는 100% 국영 기업으로, 회사에는 주주총회가 없습니다. 재정부는 국가 법률, 행정 규정 및 기타 규정에 따라 국무원을 대신하여 투자자 임무를 수행합니다. .
법적 근거:
"중화인민공화국 공무원법"
제2조
에 언급된 공무원 이 법은 법에 따라 공무를 수행하는 직원을 말하며, 국가 행정 기관에 포함되며, 급여와 혜택은 국가 재정에서 부담합니다. 공무원은 간부팀의 중요한 구성원이고 사회주의사업의 중추이며 인민의 공무원이다.