식당 반장은 모두 무엇을 해야 합니까?

식당 반장은 모두 무엇을 해야 합니까?

본업

본 작업 영역의 고객 서비스, 지역 위생 상황 및 본 근무조의 일반적인 문제 처리를 담당합니다.

관할 직원 서비스, 위생 규율 상황에 대한 훈련 검사, 감독, 평가

조직 소속 하급자가 직계 상부에서 맡긴 업무 임무를 완수하다.

표준:

1. 반장이 담당하는 지역 서비스 기준, 위생기준, 종업원

2. 반장은 종업원, 비빠는 목욕탕, * * * 기술자의 심사 상황표를 사실대로 작성해야 한다.

3, 감독은 매일 작업 로그를 작성해야합니다. 로그 내용은 다음과 같습니다:

(1) 관할 각 직원이 담당하는 지역의 서비스 상황,

(2) 관할 각 직원이 담당하는 지역의 위생 상태,

(3) 각 직원의 당일 서비스 위생 평가 상황을 열거하면 서비스, 위생, 규율표

(4) 준 항목 수, 횟수; 관련 직원이 서명하고 관련 직원을 교육하여 다음에 재범하지 않도록 합니다.

4. 매주 월요일에 지난주의 모든 직원을 상술한 문제에 대해 총괄하여 심사 종합표를 작성해서 주관에게 제출한다.

5. 반장은 매일 교대 기록을 작성해야 한다. 기록은 다음과 같다. (1) 본 교대 반장은 다음 교대 반장이 본 교대 직원의 각 서비스, 위생 지역의 위생 검사 상황을 조직하는 데 협조해야 한다. 그리고 그 자리에서 문제를 발견했습니다.

(2) 이 교대는 창고에서 물품 품종, 수량을 수령한다. 본 교대 물품은 품종, 수량을 사용한다. 이번 교대는 상품 품종, 수량을 판매한다. 이 교대는 각종 물건의 잔여 품종, 수량을 가지고 있다. 본 교대 각 직무 구역 내의 시설 상황 및 미결 수리 기록을 인계하다.

(3) 다음 교대는 이전 교대 이상의 항목을 확인하고 서명을 확인합니다. (4) 직원 평가 양식: 일련 번호, 이름, 위생 평가, 서비스 평가, 규율 평가, 중대 사항, 주석.

6, 팀 작업 영역 및 건강 기준 1 표준을 마스터하십시오.

7, 합리적으로 직원 교대 근무제도를 배정하여 근무구역을 나누다.

8, 감독 검사 소속 하급 업무 품질, 업무 기준, 서비스 태도 등 완료.

9, 직원 출석, 규율 업무 효율 책임감 등에 대한 일상적인 심사를 실시합니다.

10. 위생용품, 세제의 사용 수량을 효과적으로 통제하고 안전한 사용, 안전한 작동을 보장합니다.

11. 작업 중 발생한 문제를 공동으로 해결하고 작업 중 발생한 비상사태를 처리한다.

12, 직원 질서 및 각종 규제의 집행 상황을 점검한다.

13, 직원 업무 지도 및 현장 교육.

14, 정기 대청소 계획을 수립하고 조직한다.

15. 상부에서 하달한 지시를 제때에 완성하거나 문제가 이탈했을 때 보고한다. 16. 상급자에 대한 현장 결정은 제때에 기록하고 상급자 본인이 서명하여 발효해야 한다.

17, 위의 각 항목에 대한 상황은 각각 작업 일지에 기록해야 한다.

18, 제때에 힌트회와 총결산회 내용을 기록하여 작업지도로

관리자 지원, 직원 관리, 식당 가동 유지

첫째, 외부 나무 이미지. 이미지란 한 사람의 정신적 풍모이다. 호텔의 업무는 주로 손님에게 양질의 서비스를 제공하는 것이다.

좋은 정신 풍모는 손님과 부하 직원들을 봄바람 같은 즐거움으로 만들고 손님과 부하 직원들을 감염시켜 손님들이 귀환하는 느낌을 주고 직원들에게 소속감을 느끼게 한다.

그런 다음 관리자가 서비스 표준 및 작업 절차를 개발하고 이러한 서비스 절차 및 표준 구현을 보장할 수 있도록 지원해야 합니다. 고객 사정에 따르면, 본 부서 직원의 업무 안배와 배치를 책임지고, 교대 업무를 잘 수행하고, 직원 교대와 휴일을 편성하며, 직원의 출석 업무를 책임진다.

영업기간 동안 식당 전체에 대한 감독, 순찰, 고객과의 소통 업무를 담당한다. 전청 직원의 업무 교육 프로그램을 실시하고 부하 직원의 심사와 평가를 담당한다. 고객 서비스에서 발생하는 각종 문제와 손님에 대한 불만을 적절히 처리하고, 자발적으로 손님의 의견을 구하고, 제때에 매니저에게 관련 정보를 피드백한다. 결산 과정을 점검하여 직원들이 손님을 위해 정확하게 결산하도록 지도하다.

종업원이 로비의 각종 시설 설비와 용품을 올바르게 사용하고, 청결 위생 관리 업무를 잘 수행하고, 즉시 설비 수리표를 제출하고, 식기 손실을 통제하고, 부족한 물품을 제때에 보충해 줄 것을 감독한다. 직원들이 식당의 각종 규칙과 안전 규정을 준수하여 식사 환경이 깨끗하고 아름답고 편안하도록 감독하다. 사장이 맡긴 다른 일을 완성하다.

마지막으로, 반장은 소속 직원을 배정할 권리가 있기 때문이다. 관할 범위 직원에 대해서는 상벌, 승진 또는 일자리 교환에 대한 건의권이 있다. 반장은 실질적으로 반장이기 때문에 반장은 반드시 서비스 업무를 사랑하고, 일이 착실하고, 성실하며, 강한 사업심과 책임감을 가져야 한다. 식당 관리 및 서비스에 대한 지식을 익히고 숙련된 서비스 기술을 갖추고 있다. 식당 반장은 무엇을 해야 합니까?

첫째, 직위명: 식당 반장

둘째, 직접 상사: 레스토랑 매니저

셋째, 관리 대상: 식당 전체 직원

넷째, 일자리 요약: 매니저가 로비의 일상적인 운영과 관리를 책임지고 편안한 식사 환경, 양질의 식품, 좋은 서비스로 손님을 끌어들일 수 있도록 도와주고, 손님에게 규범화된 양질의 서비스를 제공함으로써 최고의 경제적, 사회적 효과를 얻을 수 있도록 돕고, 서비스 품질의 지속적인 향상을 보장합니다.

여섯째, 책임과 권한:

관리자가 서비스 표준 및 작업 절차를 개발하고 이러한 서비스 절차 및 표준 구현을 보장할 수 있도록 지원합니다.

고객 사정에 따르면, 본 부서 직원의 업무 안배와 배치를 책임지고, 교대 업무를 잘 수행하고, 직원 교대와 휴일을 편성하며, 직원의 출석 업무를 책임진다.

영업기간 동안 식당 전체에 대한 감독, 순찰, 고객과의 소통 업무를 담당한다.

전청 직원의 업무 교육 프로그램을 실시하고 부하 직원의 심사와 평가를 담당한다.

고객 서비스에서 발생하는 각종 문제와 손님에 대한 불만을 적절히 처리하고, 자발적으로 손님의 의견을 구하고, 제때에 매니저에게 관련 정보를 피드백한다.

결산 과정을 점검하여 직원들이 손님을 위해 정확하게 결산하도록 지도하다.

종업원이 로비의 각종 시설 설비와 용품을 올바르게 사용하고, 청결 위생 관리 업무를 잘 수행하고, 즉시 설비 수리표를 제출하고, 식기 손실을 통제하고, 부족한 물품을 제때에 보충해 줄 것을 감독한다.

직원들이 식당의 각종 규칙과 안전 규정을 준수하여 식사 환경이 깨끗하고 아름답고 편안하도록 감독하다.

사장이 맡긴 다른 일을 완성하다.

일곱째, 근무 조건:

서비스 업무를 사랑하고, 착실하고, 진지하며, 강한 사업심과 책임감을 가지고 있다.

식당 관리 및 서비스에 대한 지식을 익히고 숙련된 서비스 기술을 갖추고 있다.

외국어 회화 능력과 식당 돌발 처리 능력, 그리고 대객 소통 능력이 높다.

연회, 술회, 뷔페의 서비스 절차에 익숙해지면 매니저가 다양한 형태의 연회, 술회, 냉식회, 다과회, 전람회 등의 디자인 배치와 안배를 도울 수 있다.

본 식당의 요리점 품종과 가격을 숙지하고 파악하십시오. 중주, 서주, 음료의 품종, 산지, 도수, 특징, 판매가격을 숙지하고 숙지하며 강력한 판매 기술을 갖추고 있다.

조직력이 강하여 부하들을 이끌고 접대 서비스를 잘 할 수 있어 손님에게 만족과 놀라움을 제공하는 서비스를 제공할 수 있다.

관광전문대학을 졸업하거나 동등한 학력을 가지고 있으며, 외식서비스에 종사한 지 3 년 이상 (양식 서비스 2 년 이상) 의 업무 경험이 있다.

몸이 건강하고, 정력이 왕성하며, 외모가 단정하고, 기질이 대범하다.

여덟, 작업 내용:

부하 직원의 출석 상황을 잘 등록하고, 직원의 의용계기가 요구 사항을 충족하는지 점검하고, 불합격에 대해 시정을 독촉한다.

식사 전 준비:

(1), 당일 각 손님의 주문 상황을 이해하고, 손님의 생활 습관과 요구 사항을 이해합니다.

(2), 당일 업무임무와 요구에 따라 부하 직원의 업무를 배정한다.

(3), 식사 전에 전체 부하를 모아 당일 주문 상황, 손님 요청 및 특별 주의사항을 설명합니다.

(4), 직원의 식사 전 준비 작업이 완료되었는지 점검한다. 조미료, 재료가 준비되었는지 여부; 식당 배치가 가지런한지, 문과 창문의 불빛이 깨끗하고 밝은지, 식탁 배치가 가지런하고 아름다운지, 요구에 맞지 않는 것에 대해서는 가능한 한 빨리 잘해야 한다.

식사 중 업무:

(1), 손님이 식사하는 동안, 반장은 일정한 위치에 서서, 세심하게 관찰하고, 당직자를 지휘하여 손님을 위해 봉사해야 한다.

(2), 중요한 연회와 손님에게 반장은 직접 접대하고 서비스해야 한다.

(3), 손님 사이에, 손님과 당대원 사이에 발생하는 갈등은 중재에 주의하고 적절히 처리해야 하지만, 손님 사이의 갈등과 다툼에 개입해서는 안 되며, 자신이 처리할 수 없는 것은 제때에 매니저에게 보고해야 한다.

(4), 손님이 식사를 마치면 당직자에게 계산서를 총결산해 달라고 독촉해야 한다.

(5), 개식 과정에서 부하 직원을 심사하고, 서비스가 좋거나 나쁘거나, 효율이 높거나 낮음을 모두 기록하며, 식후에 상을 주거나 비판해야 한다.

시장 폐쇄 후 업무:

(1), 식기 수거: 식사 후, 권대원에게 시장 접수 절차 및 기준에 따라 신속하게 조리대 식기를 치우고, 준비실에 집중하여 설거지를 보내서 청결하고 소독하도록 독촉한다.

(2), 포대: 식기를 잘 치우고 깨끗한 테이블보로 갈아입고 진열대 규격에 따라 식탁을 진열해 식당 상태를 회복한다.

(3), 식당 청소: 이런 일을 잘 한 후 식당 위생을 잘 하고 식당의 청결과 아름다움을 유지한다.

(4), 부하 직원이 상술한 일을 끝낸 후, 전면적인 검사를 실시하고, 합격한 후 직원에게 퇴근을 통지해야 한다.

(5), 당일 업무상황 및 손님 반영, 개식 중 발생한 문제, 중요한 연회 및 손님 식사 상황, 손님 불만 등을 기록하고 매니저에게 당일 업무를 보고한다.

열, 권력

소속 직원의 업무를 배정할 권리가 있다.

관할 범위 직원에 대해서는 상벌, 승진 또는 일자리 교환에 대한 건의권이 있다.

반장은 실질적으로 반장이고, 다른 반장 직책은 비슷한 중식당 반장이 매일 무엇을 해야 하는가

중국식당 반장 본업

1. 본 작업 영역의 고객 서비스, 본 지역 위생 상황 및 본 근무조의 일반적인 문제 처리를 담당합니다.

2, 관할 직원 서비스, 위생 규율 상황의 훈련 검사, 감독, 심사;

3, 조직 소속 하급자가 직접 상부에서 맡긴 업무 임무를 완수하다.

표준:

1. 반장이 담당하는 지역 서비스 기준, 위생기준, 종업원

2. 반장은 종업원, 비빠는 목욕탕, * * * 기술자의 심사 상황표를 사실대로 작성해야 한다.

3, 감독은 매일 작업 로그를 작성해야합니다. 로그 내용은 다음과 같습니다:

(1) 각 직원이 담당하는 지역의 서비스 상황;

(2) 각 직원이 담당하는 지역의 위생 상태;

(3) 각 직원의 당일 서비스 위생 평가 상황을 나열하여 서비스, 위생, 규율 기준을 위반한 항목 수, 횟수를 기재합니다. 관련 직원이 서명하고 관련 직원을 교육하여 다음에 재범하지 않도록 합니다.

4. 매주 월요일에 지난주의 모든 직원을 상술한 문제에 대해 총괄하여 심사 종합표를 작성해서 주관에게 제출한다.

5, 감독은 매일 교대 기록을 작성해야 합니다. 기록은 다음과 같습니다:

(1) 본 교대 반장은 다음 교대 반장이 본 교대 직원을 조직하여 각 서비스, 위생 지역의 위생 검사 상황을 진행하도록 협조해야 한다. 그리고 그 자리에서 문제를 발견했습니다.

(2) 이 교대는 창고에서 물품 품종, 수량을 수령한다. 본 교대 물품은 품종, 수량을 사용한다. 이번 교대는 상품 품종, 수량을 판매한다. 이 교대는 각종 물건의 잔여 품종, 수량을 가지고 있다. 본 교대 각 직무 구역 내의 시설 상황 및 미결 수리 기록을 인계하다.

(3) 다음 교대는 이전 교대 이상의 항목을 확인하고 서명을 확인합니다.

(4) 직원 평가 양식: 일련 번호, 이름, 위생 평가, 서비스 평가, 규율 평가, 중대 사항, 주석.

6, 팀 작업 영역 및 건강 기준 1 표준을 마스터하십시오.

7, 합리적으로 직원 교대 근무제도를 배정하여 근무구역을 나누다.

8, 감독 검사 소속 하급 업무 품질, 업무 기준, 서비스 태도 등 완료.

9, 직원 출석, 규율 업무 효율 책임감 등에 대한 일상적인 심사를 실시합니다.

10. 위생용품, 세제의 사용 수량을 효과적으로 통제하고 안전한 사용, 안전한 작동을 보장합니다.

11. 작업 중 발생한 문제를 공동으로 해결하고 작업 중 발생한 비상사태를 처리한다.

12, 직원 질서 및 각종 규제의 집행 상황을 점검한다.

13, 직원 업무 지도 및 현장 교육.

14, 정기 대청소 계획을 수립하고 조직한다.

15. 상부에서 하달한 지시를 제때에 완성하거나 문제가 이탈했을 때 보고한다.

16. 상급자에 대한 현장 결정은 제때에 기록하고 상급자 본인이 서명하여 발효해야 한다.

17, 위의 각 항목에 대한 상황은 각각 작업 일지에 기록해야 한다.

18, 제때에 힌트회와 총결산회 내용을 기록하여 작업지도로 삼다.

객실 반장은 무엇을 해야 합니까?

관할하는 직원의 업무 배치와 배치를 책임지고 객실 종업원 및 청소 잡공의 업무를 감독하다.

2. 관할 구역을 순시하고 청결위생 및 룸서비스의 질을 점검한다.

3. 방의 정비를 점검하고 객실의 대청소 계획을 마련한다.

4. 각종 물품의 저장과 소모량을 검사합니다.

5. 수시로 손님의 동태를 살피고, 일반 투숙객 불만을 처리하며, 중대한 사고가 있을 경우 부서장에게 보고해야 합니다.

관할 객실의 상태를 파악하고 보고하십시오.

7. 부하 직원의 업무에 대해 구체적인 의견을 제시하다.

8. 귀빈을 직접 접대하여 귀빈에 대한 호텔의 예우를 표시합니다.

9. 본반 전체 직원을 이끌고 적극적으로 일하고, 끊임없이 공관하며, 새로운 성과를 창출하다.

10. 반장 업무 일지를 기입하여 부서 관리자가 배정한 다른 일을 완성하다. 식당 인사로서 어떤 인사 제도를 세워야 하는지 채용 프로세스, 입사 프로세스, 이직 프로세스, 교육 등을 포함한다.

2. 서류관리, 직원의 기본자료 요약, 신분증 사본 보관

3. 회사 운영 및 프로세스에 따라 조직 구조를 구축하고, 인력 채용을 조직하고, 인재를 선별하고, 회사 각 부서의 상황에 따라 관련자를 채용합니다.

4. 성과 평가 방법 개발 및 시행, 노동 균형 계획 및 임금 계획 준비

5. 출석관리, 늦음, 조퇴, 휴가, 결근 처리

6. 입사, 이직, 정정, 고용신고 수속 및 직원 의료 보험 처리

임금 계산, 급여 설계, 보상, 보너스 등

8. 회사 물류 지원, 교육 개요 작성, 직원 교육 업무 파악

인사부

한 기업이나 단체의 인적자원 및 기업공개 * * * * 사무의 관리부

저는 인사업무에 종사하고 있고, 저에게 물어볼 줄도 모릅니다. 수납을 바랍니다. 들러리가 되어 주셔서 감사합니다. 무엇을 해야 합니까?

들러리 역할:

1, 신규 이민자가 임시 또는 갑작스런 상황을 처리할 수 있도록 지원합니다.

2, 신부에게 꽃 문을 줘;

3. 신부와 화차 퍼레이드를 받을 때 직원에게 연락해서 신입사원의 상황과 위치를 알 수 있도록 준비한다.

4, 토스트 타임 트레이, 와인 중지.

인선: 미혼남 청년, 몸매가 너무 높아서는 안 되며, 친구, 술신이 좋다.

이유: 그는 술을 많이 마시고 원망을 마다하지 않는 것이 가장 좋다. 결혼식에서 들러리가 술병을 받쳐 주는 것이 매우 힘들기 때문이다.

들러리 들러리는 결혼식 실무 그룹에서 중요한 인물이라고 할 수 있다. 보통 신인은 여자 친구 한 명을 들러리로 초대하고, 여자 친구 6~12 명 중 한 명은 주 들러리이고, 다른 한 명은' 동반 결혼' 또는' 신부 들러리' 라고 부른다. 신부 들러리가 단 한 명일 때, 일부 신랑들도 2~6 명의 절친한 친구들을 초청하여 차량 대열을 따라 신부를 맞이하고, 기세를 부리며 신부의 가족들을 빛나게 한다. 주요 신랑 들러리 한 명을 제외하고는 모두' 남자 들러리' 라고 불린다. 보통 들러리의 수는 들러리와 쌍을 이루어야 한다.

이름에서 알 수 있듯이 들러리 들러리는 신인의 동반과 대표다.

신부와 신부실을 맞이할 때 들러리와 들러리의 임무가 약간 다르다는 점을 제외하면, 대부분의 시간 동안 그들은 다음과 같은 두 가지 주요 사명을 완수해야 한다.

사명 1: 개인 집사

1. 신인을 떠나지 않고 수시로 신인과 동행한다. 특히 신인이 무대에 있을 때 들러리 들러리는 무대 옆에서 기다려야 한다.

2. 항상 신인의 이미지에 관심을 가져요. 예를 들어 신입사원들이 양복 밑단, 드레스 스커트, 베일을 간단히 정리하는 데 도움을 주고, 필요할 경우 스타일리스트 지원을 요청한다.

3, 새로운 사람들의 필요에 세심한주의를 기울이십시오. 들러리 들러리의 가장 중요한 것은' 눈짓하는 것' 이다. 운전문은 신랑 들러리의 직업이고, 신인의 손에 있는 물건을 받아서, 그들이 손을 비우고 좋은 자세를 유지하도록 도와준다. (윌리엄 셰익스피어, 들러리, 들러리, 들러리, 들러리) 신인이 목이 마르면 물을 건네준다. 신인이 눈물을 글썽이는 것을 보았을 때, 제때에 휴지를 건네주었다. 결혼식에서 많은 신인들이 바쁘거나 흥분으로 휴식과 갈증을 잊게 되면 들러리 들러리들은 반드시 그들에게 일깨워 주는 것을 기억해야 한다.

4. 신인의 소지품과 직원 배치를 숙지하여 신인의 조화와 분담을 더 잘 도울 수 있도록 합니다. 특히 신부 들러리는 신부 예복에 필요한 신발, 속옷, 장신구를 잘 알고 있으니 갈아입을 때는 조심해서 보관해야 한다.

5. 합격한 들러리들도 신인의 긴장을 풀어주고 달래는 역할을 최대한 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 들러리, 들러리, 들러리, 들러리, 들러리)

사명 2: 신인 대표

1. 영혼할 때: 신부 들러리는 신랑을 혼내주려고 온갖 수단을 다 써야지, 그가 신부를 쉽게 장가들지 못하게 해야 한다. 신부의 손수건교조차도 신부의 생각을 헤아려 신부에게 결혼의 기쁨과 영광을 누릴 수 있도록 노력해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 신부명언) 신랑 들러리는 신랑과 들러리 등 자매단을 대신해서' 교전' 하여 신랑이 원만하게 미인과 결혼할 수 있도록 도와야 한다.

2. 영빈시: 들러리의 임무는 신인을 영접하고 신인의 외모에 관심을 갖는 것이고, 들러리와 남자 들러리들은 대부분의 접대 업무를 맡아야 한다.

3. 잔치 중: 어떤 사람이 문제가 생겼는데 신부가 좀 난처할 때 들러리가 나서고, 옆구리에 칼을 꽂아야 하는데, 신부 옆에는 수줍어할 때가 아니다. 신랑 들러리가 신랑을 도와 술을 막는 것은 책임이 있는 곳이니, 더더욱 얼버무리면 안 된다.

4. 촛불 중: 신인을 위해 촛불을 켜고 신인을 따르는 뒤

5. 의식 중: 주례인을 영송하고, 부모와 어른을 공경하며 발언할 때 양가 부모님을 영송합니다.

6, 신부실: 신랑 들러리가 손님을 이끌고 시작을 해야 합니다. 오해하지 마세요. 동방이 재밌게 떠들면 신입사원도 더 체면이 깎일 거예요. ) 만약 소란을 피울 수 없다면 신랑 들러리는 앞장서서 주재하고, 소란을 피운 후에는 잣대를 파악해야 하며, 마지막으로 재미로 신인에게 손님을 보내야 한다. 신부 들러리는 소란을 피우지 않고, 다만 언행을 살피는 것을 잊지 말고, 필요한 경우 나서서 신부를 막아주거나, 사람들의 시선과 주의력을 돌릴 방법을 강구해야 한다.

들러리 들러리 의사록

1. 때때로 들러리가 빨간 봉투를 보관하는 책임을 맡습니다. 정교하지만 충분히 큰 핸드백을 미리 준비해 주세요. 예식이 시작되기 전에 신인이 지정한 재무책임자나 신인부모에게 맡기는 것을 잊지 말고 보관해 주세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)

2. 신인에게 반지를 잊지 말라고 상기시키거나, 신인을 위해 반지를 보관하고, 예식 전에 무대 옆 지정인에게 맡겨 보관하도록 한다.

3. 베개를 치켜들고 들러리가 이 일을 맡으면 사진 속' 제 3 자' 가 되지 않도록 자신의 위치를 꼭 기억해야 한다. 그리고 신부가 부케를 받고 벗는 장갑도 있다. 화동이 베개를 치켜들고 있다면 들러리에게 잘 보살펴 달라고 부탁한다.

4. 신랑 들러리와 들러리가 결혼식 당일 신인의 목소리를 전하고 있다. 주저하지 말고, 관련 직원을 제때에 찾아 신입사원들이 소원을 전달하도록 도와주고, 전문가가 신입사원에게 서비스를 제공할 수 있도록 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 제멋대로 주관을 해서는 안 된다.

물론, 만약 당신이 전문적인 결혼식 기획자를 초대할 준비가 되어 있다면, 신랑 들러리와 들러리의 경험이 있든 없든 상관없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)

결혼식 기획자는 결혼식의 자질구레한 일을 안배하는 것 외에도 들러리 들러리가 의식에서 하는 일, 위치, 예의에 관한 사항을 옆에서 지도하고 일깨워주며, 심지어 신인 비서가 들러리 들러리의 일부 일을 수행하도록 안배하기도 한다. (윌리엄 셰익스피어, 들러리, 들러리, 들러리, 들러리, 들러리, 들러리)

들러리 들러리 복장

신랑 들러리는 비교적 공식적인 양복이나 드레스를 위주로, 많은 들러리들이 통일복장 (예: 중국식 상의) 을 취하면 특별한 극적인 효과를 볼 수 있다. 신부 들러리는 작은 예복을 입는 것이 가장 좋다. 아름답고 남달랐을 뿐만 아니라 신부를 돋보이게 해야 한다. 물론 행동이 편리해야 한다. 예복이 주의를 분산시키지 않도록 해야 한다. 결국 주요 업무는 신부를 돌보는 것이다.

또한 들러리 들러리의 의상은 결혼식의 주색과 일치해야 한다는 점도 유의해야 한다.

"남자 들러리, 여자 들러리"

사실, 들러리가 반드시 여성일 필요는 없고, 들러리도 반드시 남자일 필요는 없다. 이른바' 들러리' 란 사실 신부를 동반하는 사람을 의미하고,' 들러리' 는 신랑을 동반하는 사람이다. 만약 신부의 친한 친구가 남자라면, 들러리라는' 어머니' 라는 글자가 그를 불합격 인선으로 등재하지 않도록 해라. 마찬가지로, 신랑은 때때로 자신의 여자 친구나 자매를 결혼식에서 함께 하자고 초대하기도 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 남녀명언) 사실, 많은 신인들의 동반자 대열에는 이성 멤버가 있다. 이 경우 신부 측의 남성 들러리는 여전히 여성 들러리의 대부분을 책임져야 하지만, 그들은 보통 공손하게' 친족' 또는' 신부 들러리' 라고 불린다. 신랑 측의 여성은 맡은 임무에서' 신랑 들러리' 로 불리지만, 대부분' 신랑 동반자' 로 불린다. 남자 오리는 모두 무엇을 해야 합니까

콘돔 비아그라 인도 신유를 가지고 제스방 남성매력 * *

운전면허 시험 일반 절차는 1 번 가입 2 교규 학습 3 과목 1 시험은 전컴퓨터 운영 4 과목 2 시험: (거꾸로) 과목 1 일 후 10 일째가 되어야 시험을 볼 수 있다. 지금은 전전자 말뚝이라 두 번 연속 시험할 수 있다. 중간에 불을 끌 수 없고, 두 번 주차할 수 없고, 바를 닦으면 안 됩니다. 5 과 3 시험: (노면) 근무일 10 일 만에 시험에 등록하고 교관은 조수석에 있어 주차 시작, 좌우 유속 유턴, 주로 숙련도에 따라 달라진다. 6 과목 4 시험: (장거리) 근무일 10 일 만에 시험에 등록하고, 진짜 노면운전, 두려워하지 말고, 형세를 취할 뿐이다. 6 개 항목이 완성되면 증명서를 받을 수 있습니다

교규시험에 합격하면 20 일 후에 말뚝시험을 볼 수 있고, 교규시험 후 40 일 후에 시험을 볼 수 있습니다. 즉, 가장 빠르면 40 일이 걸리지만, 올해 4 월 1 일부터 새로운 시험 내용을 추가한 것 같습니다. 학교도 80 시간으로 늘려야 합니다. 특히 현지 운전학교에 문의하세요. 운전면허증을 시험하려면 무엇을 해야 하는지

등록-검토 이론 대기 통지 이론 시험-거꾸로 시험-현장 시험-도로 시험-운전 면허증 취득