참고로 올해 충칭공무원 시험 접수기간은 2010년 3월 26일부터 3월 31일까지이며 필기시험은 4월 25일이다. 군공무원이 통일된 과목으로 '행정직업적성검사'와 '응용이론'이 있으며, 각 과목은 100점이다. 충칭인적자원사회보장네트워크가 등록 시스템에 들어가 신청서를 제출합니다. 2010년 상반기 공개시험을 통한 충칭 공무원 채용 공고*** 충칭시 당위원회 조직부
충칭시 인력자원사회보장국
충칭 지방자치단체
2010년 상반기 공채를 통한 공무원 모집
공지사항 우리 지방자치단체 및 법률기관의 업무수요를 충족시키기 위해 중화인민공화국 공무원법 및 공무원모집규정(심판)” 및 충칭시 조직부 “충칭시 공무원 모집에 관한 시행방법(심판)” 관련 규정 당위원회, 충칭시 인적자원사회보장국, 충칭시 공무원국이 2010년 상반기 공직 시험 국장으로 임명될 예정이다. 직급 이하 직위에 있는 비지도직 공무원은 3,450명이다. 서기 및 기타 이에 준하는 직위(인민경찰 3,163명 포함, 그 중 287명은 2008년 충칭시에서 마을, 향당, 정부 기관을 구성하기 위해 선발한 대학생 중에서 선발 및 모집함)이며 공무원법(2008년)에 따라 관리됩니다. 단위) 인원 : 88명
1. 모집 범위 및 대상
(1) 충칭 행정구역 내에 영주권을 갖고 있는 자로서 국립사범대학 이상의 학위를 취득한 자(충칭 포함) 시외에서 공부하는 국민), 2010년 충칭에서 시외에서 공부하는 대학 졸업자).
(2) 일반 고등 교육 기관에서 학사 학위 이상을 취득하고 학사 학위 이상을 취득한 충칭 비거주자(최근 2010년 대학 졸업자 포함).
2. 지원 조건
(1) 중화인민공화국 국적을 가지고 있어야 합니다.
(2) 18세 이상 35세 미만(1974년 3월 31일부터 1992년 3월 31일 사이에 출생). 이 중 공안사 시험에 응시한 사람 중 전문대생 연령은 1984년 3월 31일부터 1992년 3월 31일 사이에 태어났고, 대학생 연령은 1982년 3월 31일부터 1992년 3월 31일 사이에 태어났다. 석사과정 학생의 연령은 1979년 3월 31일부터 1992년 3월 31일까지이며, 충칭 교통행정법집행단 "풀뿌리 법집행직" 지원자의 연령은 1981년 3월 31일부터 1992년 3월 31일까지이다. .
(3) 중화인민공화국 헌법을 지지합니다.
(4) 올바른 행동을 하십시오.
(5) 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체적 조건을 갖추고 있어야 합니다.
그 중 공안경찰에 지원하는 사람은 인민경찰 채용 신체검사기준을 충족해야 하며, 육안시력 4.6~18 이상 또는 교정시력 5.6~10 이상, 남자 키 1.6 이상이어야 한다. - 168m 이상, 여성 1.6~158m 이상(공안전공 또는 석사이상 요구직위 지원자의 신장은 남성 1.6~165m, 남성 1.6~155m) 여성) (이제 변경됨: 공안을 전공하거나 석사학위 이상을 취득한 지원자는 남성의 경우 키가 1.65m, 여성의 경우 1.55m 이상이어야 함) [보충 공고 참조] 교도소 재교육을 신청하는 사람 노동을 통해 인민경찰 채용을 위한 신체검사 기준을 충족해야 하며, 양안의 육안시력이 4.6~18 이상이거나 교정시력이 5.6~10 이상, 남자의 키가 1.6~168미터 이상이어야 한다. 여성의 키가 1.6~158m 이상(사법의료직 지원자의 키는 남성의 경우 1.6~165m 이상), 충칭 교통관리국 '풀뿌리 법집행직'에 지원하는 사람 법집행단은 나안 시력 또는 교정 시력이 4.6~19m 이상이어야 하며, 남성은 1.6~165m 이상이어야 하며, 여성은 1.6~165m 이상이어야 합니다.
(6) 국립사범대학에서 학사학위 이상을 취득하고 직무요건을 충족하는 업무능력을 보유하고 있습니다.
(7) 제안된 직위에 필요한 자격을 갖추고 있습니다(자세한 내용은 부록 1 참조).
(8) 기타 요구 사항
채용 직위가 업무 경험(풀뿌리 업무 경험, 관련 업무 경험 등 포함, 자세한 내용은 부록 1 참조)을 요구하는 경우, 지원자는 이에 상응하는 능력을 갖추어야 합니다. 직장 경험 경험. 그 중 기층근로경험이란 기층 및 생산일선의 근로경험, 즉 현, 향 당, 정부 기관, 기업 및 기구, 기타 경제조직, 사회단체 및 기타 기층 생산일선 및 기타 기층 생산일선에서의 경험을 말한다. 농촌 근무 경험, 군 연대 및 그에 상응하는 연대에서 복무한 경우 해당 부대에서 근무한 사람은 풀뿌리 근무 경험이 있는 것으로 간주할 수 있습니다. 관련업무경험이란 채용직위에서 요구하는 것과 유사한 전공, 업무성격 등의 경험을 말합니다. 경력 산정 기간은 2010년 3월 31일에 종료됩니다. 대학 졸업자의 재학 중 사회실천 경험은 직업 경험으로 간주되지 않습니다.
범죄로 형사처벌을 받은 자, 공직에서 해고된 자, 각급 공무원 채용에 있어 사기 등 중대한 채용기강을 위반한 것으로 판명된 자, 현직자 군인, 수습기간 중인 공무원, 재학 중이 아닌 졸업생, 해고된 지 5년 미만인 공무원, 기타 법률에 따라 공무원 채용이 금지된 사람은 제외됩니다. 신청이 허용됩니다.
또한 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 인민경찰에 지원하는 자는 지원이 불가능하다. (1) 노동교화 또는 소년교화를 받은 자 (2) 다음의 경우 (3) 구금된 자 (4) 경고 이상의 처벌을 받은 자 (5) 도덕적으로 부패한 행위, 절도 등의 행위를 한 자 (6) 본인에게 중대한 영향을 미치는 직계혈족, 방계혈족이 사형을 선고받은 경우 (7) 개인에게 중대한 영향력을 미치는 직계혈족, 방계혈족이 본인의 명예를 전복하는 행위를 한 경우 국내외에서 국가의 정치적 힘.
3. 모집 방법
지원자는 필기시험과 신체검사를 치르며, 노동교화소, 구, 군(자치현 포함, 이하 동일)에 한한다. ) 공안 인민 경찰과 충칭 교통 행정 법 집행단 "풀뿌리 법 집행 직" 후보자는 면접, 신체 검사 및 검사를 포함하여 아래와 같은 방식으로 진행됩니다. 단위로 고용되어 별도로 채용됩니다.
IV. 등록 절차
(1) 채용 문의
각 모집 단위의 구체적인 채용 직위, 지표, 시험 범주, 제안된 직위에 대한 자격 등에 대한 세부정보 첨부 1을 참조하세요.
채용 직위에 직업적 요건이 있는 경우에는 '2010년 상반기 충칭 공무원 시험 모집 전문지도 카탈로그(시범)'를 일률적으로 실시한다(자세한 내용은 부록 2 참조).
(2) 온라인 등록
이 시험의 모든 등록은 온라인으로 진행되며 현장 등록은 없습니다.
1. 신청서를 제출하세요.
지원자는 2010년 3월 26일부터 3월 31일까지 등록 시스템에 들어가려면 충칭 인적자원 및 사회보장 네트워크에 로그인해야 합니다. (4월 1일까지 연장: 충칭의 1차 공무원 시험 온라인 등록이 하루 연기됨) 2010년 절반) 신청서를 제출하세요. 지원자는 한 단위에서 하나의 직위만을 선택하여 등록할 수 있습니다. 등록 및 시험에 사용되는 ID 카드는 신규 및 기존 ID 번호로 동시에 등록할 수 없습니다. 등록 시 신청자는 청렴 서약서를 주의 깊게 읽고, 모든 신청 정보를 진실하고 정확하게 입력하고, 전자 사진(jpg 형식, 20kb 미만)을 업로드하고, 등록 일련번호(등록 일련번호는 등록 확인서임)를 정확하게 기억해야 합니다. , 응시자 번호 다운로드 및 인쇄) 입장권, 점수 문의 등 사항에 대한 중요 근거 및 키워드입니다. 부정행위를 한 자는 확인 후 시험 및 채용에서 제외됩니다.
2. 자격에 대한 초기 검토. 채용 구·군·시부처에서는 지원자가 온라인으로 제출한 자료와 입사지원 조건 등을 토대로 온라인으로 자격 예비심사를 실시하고, 지원자 등록 후 2일 이내에 심사의견을 제공한다. 신청 요건을 충족한 사람은 등록을 거부하지 않습니다. 시험에 불합격한 사람은 이유를 설명해야 합니다. 자격 심사에 합격한 사람에 대해서는 구, 군, 시 모집 부서에서 자격 심사 및 심사 시 사용할 후보자 등록 정보를 다운로드하여 인쇄해야 합니다.
3. 자격 예비심사 결과를 확인하세요. 지원자는 등록정보를 입력한 후 2일 이내에 등록홈페이지에 로그인하여 예비자격심사 합격 여부를 확인해야 합니다. 지원서 기재 내용이 부정확하여 심사를 통과하지 못한 경우, 4월 2일 이전에 수정이 가능하며, 예비적격심사를 다시 실시하게 됩니다. 예비자격심사에 불합격한 자는 시험에 응시할 수 없습니다. 지원자는 지원하는 단위와 직위를 신중하게 선택해야 합니다. 자격심사를 통과한 후에는 지원하는 단위와 직위를 변경할 수 없습니다. (자격심사 결과에 대해 문의사항이 있는 경우, 채용담당 구, 군, 시·도 담당부서에 문의하시기 바랍니다. 연락처는 부록 1에 기재되어 있습니다.)
4. 온라인으로 결제하세요. 자격예비시험 합격 후 4월 4일(4월 5일까지 연장: 2010년 상반기 충칭시 공무원시험 온라인 등록 연기) 이전에 온라인 납부(Yuren Price [2006] No. 144에 따름)를 완료해야 함 1일) 규정에 따라 공무원 필기시험 등록비는 과목별로 1인당 50위안입니다. 참고하시기 바랍니다. 지원자는 등록 확인을 위해 한 단위에서 하나의 직위만 선택할 수 있습니다. 온라인 등록 후 지정된 기한 내에 입금 확인을 하지 않는 자는 자동으로 등록자격을 포기한 것으로 간주됩니다. 특정 확인 절차는 네트워크 프롬프트에 따라 수행됩니다.
국가적 최저생활보장을 누리는 도시가구, 농촌가구의 절대빈곤층에 속하는 지원자는 응시료를 감면 또는 면제받을 수 있다. 등록 및 지불 확인 시, 국가 최저 생활 보장을 누리는 도시 가구 신청자는 가족이 소재한 현급 이상 민정 부서에서 발행한 최저 생활 보장 및 최저 보장 증명서(사본)를 제시해야 합니다. 농촌 절대빈곤 가정의 지원자는 반드시 거주지 현급 이상 빈곤구제사무소에서 발행한 특별빈곤증명서와 특별빈곤 가정의 기본 상황 기록 카드(사본)를 소지해야 합니다. 4월 2일 전 근무일(월요일~금요일 오전 9시~12시, 오후 13시 : 30~17시30분, 이하 동일)에 신청하여 충칭 인사고시센터에 가서 응시료 면제 신청 . 또한, 온라인으로 먼저 결제하신 후 위에 언급한 자격증 자료를 가지고 충칭 인사고시센터에 가셔서 필기시험 시작 전 근무일에 환불 절차를 진행하실 수도 있습니다. 기한 내에 신청이 완료되지 않을 경우, 응시료는 더 이상 면제되지 않습니다.
공공과목 필기시험 가산점 정책을 적용받는 다음 4개 유형의 지원자는 4월 7일부터 9일까지 충칭시 인사고시센터에 방문해 등록 후 가산점 확인 절차를 거쳐야 한다. 지불 확인: 소수민족 지역 공무원에 지원하는 소수민족 신청자는(자세한 내용은 부록 3 참조) 소수민족 증명서 및 신분증 원본과 사본을 보유해야 합니다(또는 호구부 및 신분증을 제출해야 합니다). "중국 충칭?6?1 청년 인재 포럼" 수상자는 2010년 3월 31일 기준으로 복무 기간을 마친 후 1년 이내에 충칭 행정 구역에서 근무하고 "서비스 평가 양식"을 취득한 대학생에게 표창장을 수여합니다. 아직 만료되지 않았지만 1년 이상 봉사하고 평가에 합격한 사람은 서방 봉사(충칭) 프로그램 자원 봉사자는 "봉사 평가 양식"과 신분증을 충칭 대학생 자원 봉사 봉사 센터에 제출해야 합니다. 승인 후, 사무실은 충칭 인사 시험 센터에 공식 목록을 제공할 것입니다. 마감일 2010년 3월 31일, 2008년 이전에 충칭의 "3가지 지원과 하나의 지원" 프로그램에 참여한 지원자는 만료됩니다. 서비스 기간 및 평가에 합격하고 1년 이내에 대학 졸업생을 위한 "3 지원 1 지원" 서비스 인증서를 취득하면 승인 후 충칭 시 "3 지원 1 지원" 업무 조정 관리 사무실에 직접 전화로 보고됩니다. , 사무실은 충칭시 인사 시험 센터에 공식 목록을 제공할 것입니다. 기한 내에 신청하지 못한 분들은 더 이상 추가 포인트 정책을 누릴 수 없습니다.
가산점 후보자 목록은 2010년 4월 26일 충칭 인적자원 및 사회보장 네트워크의 충칭시 인사시험센터에서 발표했습니다. 소수민족 지원자의 가산점 공개 항목은 다음과 같습니다. 이름, 성별, 민족, 등록 거주지 "중국 충칭 6.1 청소년 인재 포럼" 우수 논문 수상자에 대한 추가 점수 홍보 항목은 이름, 논문 제목, 시상 시간입니다. 대학생 및 서양(충칭) 자원봉사자 신청 인사 보너스 포인트 홍보 항목은 이름, 성별, 봉사 장소입니다.
5． 입장권을 인쇄하세요. 온라인 등록 자격심사를 통과하고 등록비를 납부하시면 2010년 4월 20일 9시부터 4월 24일 24시까지 충칭인재사회보장네트워크 등록시스템에 로그인하여 수험표를 인쇄하실 수 있습니다. (A4 용지 출력물 사용(손글씨와 사진이 선명한지 확인)), 시험 당일 수험표 원본과 신분증을 지참하고 수험표에 명시된 시험 장소로 이동하여 시간에 맞춰 응시하시기 바랍니다. 마감일 이후 수험표를 출력하지 않아 발생하는 시험 응시에 대한 모든 책임은 응시자에게 있습니다.
5. 시험
시험은 필기시험과 면접으로 구성됩니다. 직업 요건이 공안 연구에만 해당하거나 학력이 대학원 이상인 직위, 공안 교도소 의료 직위 및 사법 의료 직위를 제외하고 모집 지표 대 지원자 수의 비율은 면접을 충족해야 합니다. 모집 직급별 비율(자세한 내용은 붙임1 참조) 이상이어야 하며, 해당 비율에 도달한 경우에만 심사를 시작할 수 있으며, 해당 비율에 도달하지 못한 경우 채용 정원이 축소되거나 취소됩니다. 지원자가 필기시험 비율을 충족하지 못해 취소된 직위의 경우, 충칭시 인사고시센터는 해당 직위에 대한 비용을 환불하거나 해당 직위의 동의를 받아 지원 조건을 충족하는 다른 직위로 이동시킵니다. 후보자.
시험 요강은 충칭 인적자원 및 사회보장 웹사이트에 게시되어 있으며 응시자는 직접 다운로드할 수 있습니다.
(1) 필기시험
필기시험은 비공개로 진행되며 필기시험의 공식 과목은 '행정전문능력시험'과 '이론응용'이다. , 각 과목은 100점의 가치가 있습니다. 필기시험은 4개 항목으로 나누어지며, 1차 필기시험 과목은 '행정직업능력시험', '지원논술'입니다. A는 시험요강의 '지원논술A'를 말합니다. 행정직업능력시험' 및 '에세이'B는 시험요강의 '에세이 B'를 참조하며, 아래 동일하며, 필기시험 과목은 '행정전문능력시험', '에세이'B, '교도소' 3종으로 구성 전문지식'의 필기시험 과목은 '행정전문능력시험', '지원서' 나, '노동재교육 전문지식' 4종이다. 각 직위별 시험 항목에 대한 자세한 내용은 부록 1을 참조하십시오.
필기시험은 2010년 4월 25일에 치러집니다. 구체적인 일정은 다음과 같습니다:
오전 09:00-11:00 "행정직업능력시험"
< p>오후 14:00-16:30 "신청"17:00-18:30 "교도소 전문 지식"
"노동 전문 지식을 통한 재교육"
추가 점수 방법: 충칭시 인사 시험 센터는 필기 시험 합격선을 결정하기 전에 점수를 추가합니다. 소수민족 지원자, 중국 서부(충칭) 자원봉사자, '3지원 1지원' 프로그램 대학생은 '중국 충칭 6·1 청년 인재 포럼' 우수 논문 수상자에게 추가 5점을 부여한다. 10점을 부여하며, 우수 논문 후보상 수상자에게는 5점이 추가로 부여되며, 우수 논문 최종 후보상 수상자에게는 2점이 추가됩니다.
필기시험 합격점수는 충칭시 공무원국에서 통일적으로 결정한다.
(2) 등록자격 현장심사
필기시험 합격자 중 면접(체력검사, 추가 전문지식검사)에 비례하여 응시하는 사람 면접(신체적성검사) 관련성격이 있어야 합니다. 증명서 정보를 지정된 장소(자세한 내용은 붙임1 참조)로 보내면 모집 지구, 군, 시의 부서에서 자격을 심사하게 됩니다. 응시자는 자격심사 시 본 공고에서 요구하는 관련 자격증 원본 및 사본 1부를 제출해야 하며, 구체적으로 졸업(학위)증명서, 신분증, 호구부, 경력증명서 및 신분증을 제출해야 합니다. 채용 직위에 필요한 전문 자격증 또는 외국어 능력 및 기타 지원 자료. 또한, 2008년 충칭시에서 선발한 학생들은 "2010년에 아직 졸업장을 취득하지 못한 대학생을 향과 향의 풀뿌리 수준에서 일하도록 파견하는 충칭시 협정" 원본도 소지해야 합니다. 학교가 서명한 "2010년 충칭시 공무원 채용 시험" "등록 추천서"(자세한 내용은 첨부 5 참조)에 지원하려면 소속 부서의 동의서(공식 직인이 찍힌 서류)도 제출해야 합니다. 재심사 후 등록자격(지원자의 신장요건 및 현장등록자격재심사 시 1차 시험에서 충족하지 못한 자 포함)을 충족하지 못하거나 자진 포기한 경우, 응시자격은 다음과 같습니다. 면접(체력검사, 전문지식 추가시험)은 취소되며 공석은 다음과 같습니다. 충칭시 공무원국의 승인을 받아 필기시험 성적을 갖춘 지원자는 동일 부서의 동일 직위에 지원할 수 있습니다. 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 채워집니다.
(3) 체력검사
체력검사의 대상은 교도소 노동교화 인민경찰, 구역, 경찰의 '풀뿌리 법집행직'에 지원하는 사람이다. 현 공안 인민 경찰 및 충칭 교통 행정 법 집행단. 체력검정 응시자는 동일 단위, 동일 직위 필기시험 합격자 중 체력검정 비율을 기준으로 고득점 순으로 결정됩니다. 채용 직급의 체력검사 비율에 따라 체력검사에서 꼴찌 동점자가 있을 경우, 동점자 전원이 체력검사에 응시하게 됩니다. 체력검정 비율 미달 시 실제 인원을 기준으로 체력검정을 실시하며, 모집정원은 감액되지 않습니다.
시 부서에 지원하는 후보자의 체력 테스트는 충칭시 공무원국, 충칭시 사법국 및 충칭시 교통위원회가 각각 주관합니다. 구, 현 공안 인민경찰 시험에 지원하는 후보자의 체력 테스트는 구, 현 인사 및 사회 보장국과 구, 현 공안국이 주관합니다.
체력검사 항목: 인민경찰 '풀뿌리 법집행소' 및 충칭 교통행정법집행단에 지원하는 자는 '인민경찰 모집을 위한 체력검사 기준'을 준수해야 한다. (자세한 내용은 부록 4 참조) 남자는 10m × 4 왕복 달리기, 1000m 달리기, 서서 멀리뛰기, 여자는 턱걸이, 10m × 4 왕복 달리기, 800m 달리기를 해야 합니다. , 서서 멀리뛰기, 윗몸일으키기. 2개 이상의 체력검사에서 규정된 기준을 충족한 사람을 자격을 갖춘 것으로 간주합니다. 체력검사 결과는 체력검사 종료일에 발표됩니다.
(4) 면접
1. 전문 지식에 대한 추가 테스트. 전문 지식에 대한 추가 시험은 충칭시 공무원국의 지도와 감독 하에 채용 단위(자세한 내용은 부록 1의 "기타 요구 사항" 열 참조)에서 조직하고 시행합니다.
추가 전문지식 시험 응시자는 동일 부서, 동일 직위 필기시험(체력검사) 합격자 중 면접 비율을 기준으로 고득점 순으로 결정됩니다. . 채용직위 면접비율에 따라 전문지식 시험에서 꼴찌 동점자가 있을 경우 동점자 전원이 전문지식 시험에 응시하게 됩니다. 전문지식 추가시험의 만점은 100점으로 면접점수는 30%이며, 총점의 계산식은 면접점수×70%, 전문지식점수×30%이다.
전문지식 시험 2일 이내에 입학처, 군, 시 부서에서 전문지식 시험 결과를 발표합니다.
2. 인터뷰. 인터뷰는 충칭시 공무원국에서 조직하고 실시합니다. 면접전형은 동일 부서, 동일 직위 필기시험(체력검사) 합격자 중 면접비율이 동점인 경우 고득점 순으로 선발합니다. 면접에서 동점자 전원이 면접에 참여하게 됩니다.
채용 직위에 대한 면접 비율이 미달될 경우 채용 지표가 다시 계산됩니다. 계산식은 재결정된 채용지표 수 = 면접에 응한 인원 × 면접비율로 계산되며, 소수점 이하 자리는 반올림됩니다. 직업 요건이 공안 연구에만 해당되거나 학업 요건이 대학원 이상인 경우, 공안 구치소 의료직 및 사법 의료직에 대한 면접 횟수가 면접 비율을 충족하지 못하는 경우 모집 정원은 줄어들지 않습니다.
면접은 구조화 면접 형태로 진행되며, 일부 단위에서는 구조화 면접과 전문 지식에 대한 추가 테스트를 진행합니다. 면접 결과 발표 방법은 2차 지원자 면접 후 면접관이 그 자리에서 1차 지원자에게 면접 결과를 발표하는 방식이다. 면접에서는 응시자가 중국어로 질문에 답해야 합니다. 만다린 점수는 100점이며, 면접 합격 점수는 60점입니다. 면접 종료 다음날 (동일 단위로 같은 날 면접 응시자가 40명 이상인 경우, 면접 결과, 총점, 신체검사 대상자 명단은 다음날 후보자에게 공지) .
6. 신체검사 및 검사
(1) 총점 계산 방법. 총점은 응시자의 필기점수 60%, 면접점수 40%로 계산됩니다. 교도소 경찰 지원 총점 = 필기 시험 점수 ¼ 3 × 60 및 면접 점수 × 40, 기타 직무 지원 총점 = 공개 *** 필기 시험 점수 ¼ 2 × 60 면접 점수 × 40.
(2) 신체검사. 신체검사 응시자는 채용지표에 따라 동일 단위, 동일 직급의 고득점부터 저득점까지의 총점을 1:1 비율로 기준하여 결정됩니다. 신체검사에 마지막으로 응시한 사람의 총점과 동점이 있을 경우, 신체검사 응시자는 '행정직업능력시험' 및 '응용이론' 시험에서 고득점 순으로 결정됩니다.
'채용을 위한 신체검사 항목 및 기준'에 의거 공안경찰의 신체검사(시력 및 신장 신체검사 요건은 본 고시 지원조건의 규정을 따른다) 공안기관 인민경찰의 신체검사 강화에 관한 고시(Yu Renfa [2002] 제60호) 및 "공안기관의 인민경찰 모집에 대한 신체검사 및 심사 강화에 관한 고시"(Yu Renfa [2005] 제142호)에서는 다음과 같이 규정하고 있습니다. 조직. 노동인민경찰이 실시하는 교화소의 신체검사(시력 및 키 신체검사 기준은 본 고시 적용조건의 규정에 따른다)는 《교도소 교화소 취업을 위한 신체검사 항목 및 기준》에 따른다. 충칭시 사법행정기관 노동인민경찰”(Yu Renfa [2004] No. 128) 규정 조직. 기타 공무원의 신체검사(시력, 키 등의 신체검사 기준은 본 고시 모집요건의 규정에 따른다)는 「공무원 채용 신체검사 일반기준」의 규정에 따른다. 재판)', '공무원 채용 신체검사 운영 매뉴얼(심판)' 및 충칭 인민 정부 발행 규정 [2005 ] 문서 제 25 호의 요구 사항에 따른 조직.
신체검사 중 “B형간염 표면항원 보균자의 입학 및 취업권 보호를 위한 입학 및 취업 신체검사 항목의 표준화에 관한 고시”(인적자원부[2010) ] 제12호), "공무원채용 신체검사 일반기준(심판) 개정에 관한 고시" 및 "공무원채용 신체검사 업무운영요령(심판)에 관한 고시"(인적자원부 [ 2010] 제19호에서는 B형간염 표면항원 보균자의 고용권을 적극적으로 보호해야 한다고 규정하고 있다.
(3) 검사. 신체검사에 합격한 사람은 모집단위의 검사를 거쳐 판정을 받게 된다. 시험 내용은 주로 지원자의 정치적 이념, 도덕적 성품, 능력과 자질, 학업 및 업무 성과와 업적, 법규 준수, 성실성과 자기수양, 기피필요 여부 등을 포함한다.
신체검사나 시험에서 불합격으로 결원이 생길 경우, 동일 단위 내 동일 직위에 지원한 다른 지원자들의 총점을 높은 순부터 낮은 순으로 채용한다. 대체 후보자의 종합 점수가 동점인 경우에는 위에서 언급한 신체검사 후보자 결정 원칙을 따릅니다.
7. 공고
구, 군, 시 차원의 모집 부서는 시험 결과, 신체 검사 및 검사 결과를 통과한 후보자 중에서 모집할 후보자를 결정해야 합니다. 정해진 절차와 기준에 따라 채용 대상자를 평가하여 7일 동안 공고합니다. 공고 내용에는 성명, 성별, 생년월일, 학력, 전공, 수험번호, 졸업기관(또는 직위), 기타 직위별 요구조건 등이 포함된다. 공고 장소는 모집할 후보자가 위치한 모집구, 군, 시의 부서이다. 홍보방법은 홍보장소에 게시하거나 인터넷, 신문, 정기간행물, 기타 매체를 통하여 홍보하는 것입니다. 홍보할 때에는 신고 핫라인을 공지하고 사회적 감독을 수용해야 합니다.
8. 채용 승인 및 수습
채용 승인 전 채용 대상 인력이 채용 요건을 충족하지 못해 자동으로 채용 자격을 포기하는 경우 공석을 승인해야 합니다. 충칭시 공무원국은 같은 부서에 지원하는 다른 후보자들의 총점에 따라 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 채울 수 있습니다. 대체 후보자의 종합 점수가 동점인 경우에는 위에서 언급한 신체검사 후보자 결정 원칙을 따릅니다.
시험, 신체검사, 검사에 합격하고 공고기간 만료 후 신고된 문제가 없거나 신고되었으나 채용에 영향을 미치지 않는 자는 충칭시민원의 승인을 받는다. 서번트국과 공무원으로 채용되어 그에 상응하는 혜택을 누리세요. 신입공무원은 채용구, 군, 구청에서 '공무원 채용통지서'를 발부하며, 입사일로부터 1년의 수습기간을 거친다. 모집단위. 수습기간을 통과한 자는 임용되며, 불합격자는 합격이 취소된다.
2010년 12월 31일 이전에 졸업(학위)증명서를 취득하지 않은 2010년 대학을 갓 졸업한 자는 채용되지 않습니다.
9. 징계 요건
공무원 공개 채용은 사회에서 우수한 인재를 선발하는 중요한 채널입니다. 각 부서는 이를 매우 중시하고 원칙을 준수해야 하며, 규칙에 따라 행동하고 절차를 엄격히 준수해야 합니다. 채용 과정의 모든 측면에서 관련 인사 업무 규율을 엄격하게 구현하여 불건전한 경향을 예방 및 제거하고 채용 과정이 원활하게 진행되도록 해야 합니다. 우리는 각계각층의 징계 검사와 감독을 의식적으로 받아들여야 하며, 개인적 이득을 위한 부정 행위는 엄격히 금지됩니다. 규정 위반이나 부정행위가 확인되면 등록자격 또는 채용자격이 취소되며, 관련 당사자는 공무원시험 및 채용 관련 규정에 따라 책임을 지게 됩니다.
10. 기타
(1) 공개 *** 과목 합격점수, 직위별 면접(체력검사) 최저점수, 응시자의 필기시험 점수 및 순위, 및 현장심사 등록자격 2010년 5월 말 충칭인적자원사회보장망에 로그인하여 면접(체력검사, 추가 전문지식검사), 신체검사 등 채용절차의 구체적인 시간과 장소를 확인하시기 바랍니다. 등록 등
(2) 채용 과정과 관련된 문제는 다음 방법으로 문의하시기 바랍니다.
1. 온라인 등록 기술 상담 핫라인: 023-86868838, 023-86868837.
2. 필기 시험 업무, 시험 수수료 면제 및 필기 시험 보너스 포인트 획득 절차에 대해서는 충칭시 인사 시험 센터에 문의하세요. 전화: 023-86868820, 023-86868812, 주소: Xinpaifang 1st Road, Yubei District, Chongqing Room 301, 3층, No. 1, Chongqing Municipal Human Resources and Social Security Bureau Office Building.
3. 대학생 '3지원 1지원' 가점 확인 상담전화 : 023-86867389.
4. 서부지역(충칭) 대학생 자원봉사 프로그램 자원봉사 인증을 신청하려면 상담 전화번호: 023-63861558, 서비스 핫라인: 966520, 주소: No. 81, No. . 위중구 중산4로 4호.
5. 충칭 대학생 선발 정책 상담 전화번호는 86868890이다.
6. 채용정책 상담전화 : 023-86868612, 023-86868663, 023-86867316, 023-86867317.
7. 온라인 등록자격 사전심사, 등록자격 현장 재심사, 체력검사, 추가시험을 위한 전문지식, 면접, 신체검사, 검사, 공고 등에 관한 질문 등의 경우, 부록 1의 연락처를 직접 눌러 관련 모집 지역 및 시립 부서에 문의하십시오.
이 발표는 충칭시 공무원부에서 통역합니다.
lt;/SPANgt;lt;/SPANgt;