술자리의 암묵적인 규칙을 지킬 수 있나요? 경험도 그렇고, '와인 문화'도 그렇습니다. 오래되고 새로운 주제입니다. 현대인들은 의사소통 과정에서 와인의 역할을 점점 더 많이 발견하고 있습니다. 그렇다면 와인 테이블의 암묵적인 규칙을 지킬 수 있습니까? 술자리의 무언의 법칙을 지킬 수 있는가 1
직장 신입사원들이 꼭 알아야 할 술자리의 무언의 법칙
상세 1: 리더들이 술을 다 마시면, 이제 그들이 잔을 들어올 차례입니다. 건배하려면 일어서서 양손으로 잔을 들어야 합니다.
세부사항 2: 한 사람은 여러 사람이 존경할 수 있지만, 리더가 아니면 한 사람이 많은 사람을 존경할 수는 없습니다.
세부사항 3: 컵을 건드리지 않고 다른 사람에게 건배를 하는 경우 상황에 따라 마시는 양이 달라집니다. 예를 들어, 와인의 양과 상대방의 태도에 따라 상대방보다 덜 마실 수는 없습니다. 당신은 다른 사람을 존중한다는 것을 알아야 합니다.
구분 4: 건배할 때 잔을 부딪치며 “내가 다 마실 테니 마음대로 해라”라고 말하면 관대함을 드러낸다.
세부사항 5: 리더나 고객에게 와인을 더 추가하는 것을 잊지 마세요. 리더를 맹목적으로 와인으로 대체하지 마세요. 리더나 고객은 리더를 위해 술을 마시는 대신 당신을 대신할 사람을 찾고 싶어합니다. 예를 들어 리더 A가 술에 너무 취했다면, 리더 A를 존경하려는 사람들에게 암시를 걸어 말릴 수 있다.
세부사항 6: 컵(맥주컵)을 들고, 오른손으로 컵을 잡고, 왼손으로 컵 바닥을 톡톡 두드린다는 점을 기억하세요. 항상 남들보다 낮습니다. 리더라면 아래 사람들을 어떻게 부르는지, 자신을 너무 낮게 여기지 말고 지식이 있어야 합니다.
세부사항 7: 특별한 사람이 없으면 시계방향으로 잔을 부딪히며, 서로 우열을 가리지 않는 것이 가장 좋다.
세부 8: 잔을 부딪히고 말로 건배하지 않으면 내가 왜 당신의 와인을 마셔야 합니까?
세부 사항 9: 책상에서 사업에 관해 논의하지 마세요. 술 마시면 장사가 거의 끝나요. 모두가 그것을 알고 있습니다. 그렇지 않으면 그들은 당신과 함께 술을 마시지 않을 것입니다.
세부사항 10: 순전히 와인이 부족한 상황이 발생하면 테이블 중앙에 와인병을 놓고 사람들이 스스로 추가하게 놔두세요. 그렇지 않으면 뒤에 있는 사람들이 포도주를 얻지 못할 것입니다.
건배에 대하여
1. 사회자는 주빈에게 건배를 한다.
2. 손님을 동행하고 주빈을 존중하십시오.
3. 주빈은 보답합니다.
4. 손님과 동행할 때는 서로를 존중하세요.
손님이라면 무차별적으로 건배를 해서는 안 됩니다. 이는 호스트에게 매우 무례하고 무례한 행동입니다. 술자리의 무언의 법칙을 지키시나요? 2
1. 함께 즐겁게 지내고 수군거리는 것을 피하세요
대부분의 연회에는 손님이 많기 때문에 뭔가 이야기를 하려고 노력해야 합니다. 참여라는 주제는 대부분의 사람들이 인식하고 있습니다.
사람마다 관심분야, 취미, 지식이 다르기 때문에 주제에 대해 너무 편향되지 않도록 노력하고, 자기 중심적, 모든 것에 대해 이야기하고, 주제에서 벗어나고, 모두를 무시하는 것을 피하십시오.
특히 낮은 목소리로 다른 사람에게 속삭이는 것은 다른 사람에게 신비감을 주는 일이 종종 '단둘이'에 대한 질투심으로 이어지고 영향을 미치지 않도록 노력하십시오. 음주의 효과.
2. 손님과 주인을 겨냥하고 전체적인 상황을 파악하라
대부분의 연회에는 술을 마시는 목적이라는 주제가 있다. 연회에 참석할 때는 먼저 모든 사람의 표정을 살펴보고 우선 순위를 구별해야 합니다. 단지 술을 마시기 위해 술을 마시지 말고, 거만한 술주정꾼이 주인을 방해하지 않도록 하십시오.
3. 적절한 언어와 유머
식탁 위의 요리는 그 사람의 재능과 상식, 교양과 소통의 우아함을 보여줄 수 있습니다. 때로는 재치 있고 유머러스한 언어가 깊은 인상을 남길 수도 있습니다. 그것은 손님들에게 깊은 인상을 남기고 사람들에게 당신에 대해 좋은 느낌을 줍니다. 그러므로 언제 무엇을 말해야 할지 알아야 하며, 올바른 언어와 유머가 중요합니다.
4. 적당히 마시도록 설득하고, 강요하지 마세요
사람들은 종종 와인 테이블에서 술을 마시도록 설득하는 현상에 직면합니다. 와인가게를 전쟁터로 삼아 다른 사람들이 더 많이 마시도록 설득하려고 노력하는데, 내가 충분히 마시지 않으면 현실이 아닌 것 같아요. '영웅은 술로 판단한다'는 술을 많이 마시는 사람에게는 괜찮지만, 술을 많이 마시는 사람에게는 무리한 술 권유가 친구 사이의 원래 관계를 완전히 파괴할 때도 있다.
5. 명확한 우선순위를 갖고 질서 있게 건배하세요.
건배도 과학입니다. 일반적인 상황에서는 건배 순서를 충분히 고려하고 우선순위를 구분하여 건배를 해야 합니다. 모르는 사람과 술을 마시더라도 먼저 그 사람이 누구인지 물어보거나 상대방이 어떻게 말하는지 주의 깊게 알아두어야 쑥스럽거나 상처받는 일이 생기지 않습니다.
토스트할 때는 굽는 순서를 잘 파악해야 합니다. 테이블에 손님을 초대할 때는 당연히 그 사람을 더 존중해야 하지만, 지위가 높거나 나이 많은 사람이 참석한 경우에는 도움을 줄 수 있는 사람만 존중해서는 안 된다는 점을 기억하세요. , 그러나 먼저 존경하는 장로들에게 건배를 하십시오. 그렇지 않으면 모두가 당황하게 될 것입니다.
6. 말과 색깔을 관찰하고 사람의 마음을 이해하라
와인 테이블에서 모두의 감사를 받고 싶다면 말과 색깔을 보는 법을 배워야 한다. 왜냐하면 사람과 소통할 때 사람의 마음을 이해하고 양면성을 잘 알아야 술자리에서 제 역할을 할 수 있기 때문이다.
7. 예리하고 침착함
연회에서는 상황을 명확하게 이해하고 자신의 힘을 올바르게 평가해야 합니다. 그리고 말의 감각은 다른 사람이 당신을 과소평가하지 못하게 하고, 자신을 너무 많이 드러내지 말고, 적절한 기회를 선택하고 점차적으로 당신의 우위를 발산하여 산 위에 굳건히 앉아 다른 사람에게 의아함을 주지 않도록 하십시오. "그냥 이 능력", 그래서 사람들은 감히 당신의 능력을 과소평가하지 않습니다. 와인 테이블의 숨은 법칙을 지키시나요 3
직장 내 와인 테이블 접대를 현명하게 대처하는 방법
와인 게임에 대해 미리 기대되는 부분이 있다면< /p>
동료들에게 미리 알리고 무슨 일이 생기면 "발바닥에 기름칠"할 기회를 찾으세요. 그리고 당신을 찾을 가능성이 가장 높은 시간에는 휴대전화를 꺼두세요. 이것을 모르더라도 놀라지 마세요. 리더가 물어보며 원인을 설명하고, 휴대폰 배터리가 나갔기 때문에 자연스럽게 가릴 수 있었다고 말했다. 이를 '선점을 위한 36가지 전략'이라고 합니다. 미리 통보해 놓았는데, 막판에 떠날 핑계를 찾으면 상사는 당신이 전체적인 상황에 신경을 쓰지 않는다고 느낄 것입니다.
리더의 특별 지시
사전에 통보를 받고 일시적으로 퇴장을 원할 경우, 리더는 당신이 전체적인 상황에 관심이 없다고 생각하게 될 것입니다. 리더를 짜증나게 할 수도 있다. 이때는 쉽게 동의하실 수 있습니다.
연회가 시작되기 전에 집에 급한 일이 있다고 하여 뒤에서는 가족이나 놀이 친구에게 전화해서 통화해 달라고 부탁하여 자신의 모습을 보여줄 수 있습니다. 손님을 만나 리더가 무슨 일이 일어나고 있는지 알아보도록 하세요. 그러자 그는 급하게 떠나달라고 요청했습니다.
이를 '소외는 되지만 친밀감은 없다'라고 합니다. 그는 극도로 불편한 척하며 큰 소리로 토해내며 테이블과 의자를 더럽혔고, 최근 극도로 불편했다고 주장했다.
다른 방법이 없을 경우
술자리에 친한 남자 동료가 있다면 핑계를 찾아 화난 척해도 좋다 말도 안 되는 얘기를 하면 흥분해서 일어나서 화를 낸다.
이렇게 리더가 그걸 보면 무슨 말을 하기가 힘들 정도다. 이것이 바로 “동쪽에서 소리를 내고 서쪽에서 공격하는 것”입니다. 술을 많이 마시지 않아서 취한 척하다가 땅바닥에 쓰러져 리더를 겁에 질려 반쯤 죽게 만들었습니다.
도망칠 수 없다면
그럼 그냥 앉아서 불편한 척 하되 떠나고 싶은 표정은 하지 마세요. 연회가 술을 마시려고 할 때 먼저 한 모금 마시고, 그 다음에는 몹시 불편한 척하며 뱉어낸다.
그는 테이블과 의자를 더럽혔으며 최근 몸이 매우 안 좋았다고 말했다. 리더는 지저분한 테이블과 의자를 보면 당연히 답답함을 느끼지만 그렇다고 비난할 수는 없습니다. 이때, 의사의 진찰을 요청해야 하며, 이러한 "염증"이나 "증상"에 대해서는 리더 앞에서 진지하게 꺼내서 술을 마시면 안되는 이유를 설명해야 합니다.
"나는 바보지만 바보는 아니다"
어쨌든 나는 고집이 세고 끝까지 누구와도 술을 마시지 않을 것이다. 그리고 와인 테이블에서의 예의는 신경 쓰지 않고 무례한 척합니다. 상황을 이해하고 상사와 손님이 와인 테이블에서 미래가 없다는 것을 알게 될 것입니다. 그 사람이 자신을 보호할 수 있도록 전화를 그만 두세요. 사장님 앞에서는 먹는 것과 마시는 것을 제일 싫어한다고 하더군요.
처음 술 한잔 같이 하자고 했을 때 술 알레르기가 있다고 하더군요
억지로 갔는데 술을 많이 안마셔서 술에 취한 척하고 땅바닥에 쓰러져 상사를 겁주다 반쯤 죽은 행정관이라면 정말 술을 마셔 죽으면 리더가 징계 감사위원회가 당신의 집에 올까 봐 정말 두려워합니다! 의도적으로 술에 취한 척하거나, 상황을 방해하거나, 말도 안 되는 말을 하거나, 사람들을 구타하여 연회를 난장판으로 만들 것입니다.
물론 두번은 없을 겁니다. 이것이 바로 '방어로서의 공격'이다. 상황을 이해하지 못하는 척하는 것은 상사도 손님도 지루함을 느끼게 할 것입니다. 상사는 와인 테이블에서 당신에게 미래가 없다는 것을 알게 될 것입니다.
보통 신체검사 증명서를 준비하세요
누구의 이름이든 상관없이 본인의 이름으로 바꾸시면 됩니다. 이런 '염증'이나 '질병', 이 '높음'이나 '낮음'에 관한 것이라면 엄숙하게 리더 앞에 꺼내 술을 마시면 안되는 이유를 설명하세요. 상사가 술을 마시지 않아도 된다고 하면 분위기에 동참하는 것이 관건이고, 좀 더 단호하게 술을 마시지 않아도 되는 동료들에게 가라고 하면 된다. 리더는 당연히 말문이 막혔다. 이것을 '무에서 유를 만든다'라고 합니다. 핑계를 찾을 수도 있고, 말도 안 되는 말을 하면 화난 척할 수도 있고, 흥분되면 일어나 화를 내며 떠날 수도 있습니다.
선제 공격
보통 리더 앞에서는 먹고 마시는 것에 대한 경멸을 표현하고, 리더가 있을 때는 다른 유닛의 먹고 마시는 것에 대한 경멸을 표현합니다. 당신의 태도를 생각하면 나는 당신의 의견에 동의하지 않기 때문에 당신에게 동행을 요청하고 싶지 않은 것 같습니다. 이를 '선제공격'이라고 합니다. 나는 언니가 즉시 전화해서 극도로 불안한 척하며 도움을 청하도록 미리 준비해 두었습니다.