실질적인 체력과 능력을 갖추고 우체국에 합격한 경우, 새로운 우편임금 개편에 따라 급여가 결정됩니다. 자세한 내용은 아래 표를 참고하세요. (첫 번째 열은 귀하의 레벨입니다. 소수점은 계수이고 급여는 1,000부터 시작됩니다. 급여는 위의 1~5년 근속을 기준으로 합니다. 1,000위안 열입니다. )
직급, 직위, 급여별 급여 등급 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1~5년 6 -10세 11~15세 16~20세 21~25세 26~30세, 31~35세, 36~40세 41~45세
40 23.75 50 1000 110 1150 1200 1250 1350 1400 < /p> 41 24.88 1080 1140 1200 1200 1260 1320 1380 1440 1500 1560
42 26.19 70 1170 1240 1310 1380 1450 1520 1590 1660 17 30
43 27.91 80 1280 1360 1 440 1520 1600 1680 1760 1840 1920
44 29.77 90 1400 1490 1580 1670 1760 1850 1940 2030 2120
45 32.00 100 1540 1640 1740 1840 1940 2040 2140 2240 2340
46 34.35 110 1690 1800 1910 2020 2130 2240 2350 2460 2570
47 37.02 120 1860 1980 2100 2220 2340 2460 2580 2700 2820
48 40.00 130 2050 2180 2310 2440 2570 2700 2830 2960 3090 < /p>
51 49.61 160 2690 2850 3010 3170 3330 3490 3650 3810 3970
52 56.73 170 3120 3290 3460 3630 3800 3970 4140 4310 4480
부문장: 6,000명 이상 , 80 00 초과, 10,000 초과
부서급 리더: 51~52급에 과장의 연한을 더한 것으로 최소는 3,000 미만, 최대는 5,000에 가깝습니다< /p>
관리 간부: 레벨 45-48
비즈니스: 분대장: 레벨 45-46 영업사원: 레벨 42-44
정렬: 레벨 42, 환적: 레벨 42
보안: 레벨 40-41
속성: 레벨 41-42
신문 발행인 및 배달원: 레벨 42
통신 : 레벨 43
우취: 레벨 42
장비 유지 관리 : 레벨 43-48
당신이 어떤 직위에 있는지, 몇 년 동안 근무했는지, 그리고 급여를 받으려면 테이블에 들어가세요.
예: 우표 사업 레벨 42, 15년 근속, 직업: 레벨 42, 15년 열에 해당하는 1310위안이 새 급여입니다
에서 새로운 것에 적응하기 위해 형식의 개혁 요구에 따르면 이번 급여 개혁의 이름은 "급여 개혁"입니다. 이는 기본적으로 총 급여가 변경되지 않음을 의미합니다. 이 개혁의 세부 사항은 다음과 같습니다. 섹션 52-53) 부 섹션 51, 카운티 국 보조원 49, 2,500위안 - 시국 관리 직위(섹션 서기) 5,000위안 45-49(노동 49, 은퇴 관리 47, 비서 48,) 일반적으로 47-49 사이, 운영부서, 재무, 인력에 의해 결정되는 최고 수준은 1,500~3,000위안 운영 포스트(프런트 데스크 43, 신문 및 정기 간행물 42, 배달 직원 42-43, 배송 및 분류 42-43, 장거리 운전사, 기차호위 43, 비즈니스 서신 광고 제작 42, 파일 41-42, 물류 41, 도어맨 41) 1,000~1,600위안 마케팅 직위: 시국 1급 회계 관리자 46, 2급 회계 관리자 48, 3급 50 현 국 1급 45 47 49 기술직 : 터미널 유지보수 45 대형장비 유지보수 48, 애플리케이션 유지보수 49~50, 네트워크 유지보수 51
구체적인 업무는 HR부서에서 인사담당자와 논의한 내용을 바탕으로 진행됩니다. 시작 위치와 최종 위치는 실제 생산에 따라 결정됩니다. 주로 전자상거래를 기반으로 합니다.