1. 쭌이 시 인사 시험 센터
법정 대리인: Chen Zhongyu
직무:
1. 서비스법' 관련 요구 사항은 시, 현, 향(공공 행정 단위 포함) 수준의 공무원에 대한 공개 채용 및 시험 업무를 수행하는 것입니다.
2. 중화인민공화국 인사부 명령 제3호에서 공포한 "공공 기관의 공개 채용에 관한 임시 규정"에 따름 중화인민공화국 "전문기술인재 자격시험의 규율 위반 및 위반 처리에 관한 규정".
3. 전문직 국가외국어능력시험, 국가경제자격 전문기술시험, 전문기술인 국가컴퓨터응용능력시험을 담당한다.
4. 시 정부 기관 및 기관의 간부 모집(고용) 및 인사 간부 교육, 등급(지방 규정 제외) 및 시험 업무를 담당합니다.
5. 재무 부서가 국가 회계 전문가 및 기술 자격 시험을 완료하도록 지원하고, 통계 부서가 국가 통계 전문가 및 기술 자격 시험을 완료하도록 지원합니다.
6. 도 및 시에서 주최하는 기타 시험 업무를 수행합니다.
주소: 쭌이시 광저우로
2. 쭌이시 정부 기관 기술 인력 교육 및 시험 워크스테이션
법정 대표: 조화
직업:
1. 기술 등급(직위)으로 승진할 시 기관 및 기관의 기술 인력에 대한 지원 및 검토 업무를 조직합니다. (요금 기준은 "귀주성" 규정에 따릅니다.) 가격국 및 구이저우성 재정국의 지방 기관 및 기관 규제 규정") 단위 숙련공 수준(직위) 훈련 및 평가 훈련 및 관련 문제에 대한 부과 기준 및 관련 문제에 대한 고시(귀저우 가격 수수료[2007] No. 155 ) 문서 구현).
2. 검토 결과를 바탕으로 연간 교육 계획을 수립하고 실행을 체계화합니다.
3. 기술 평가를 위한 통일된 콘텐츠, 통일된 표준 및 통일된 조건에 따라 구현됩니다.
4. 시험지 제안, 준비, 채점 및 감독을 구성합니다.
5. 자격을 갖춘 직원을 위한 기술 시험 평가 신청서, 교육 자격 서류 및 자격 증명서를 작성합니다.
주소: 쭌이시 광저우로
3. 쭌이 인력자원 센터 시장
법정 대리인: 미정
직무 : < /p>
1. 도시 인적자원 시장의 규제, 관리, 개발 등 관리 서비스를 담당합니다.
2. Zunyi 인적자원 시장의 번영을 위한 관련 서비스를 제공하기 위해 다양한 채널을 통해 인재 공급 및 수요 정보를 수집, 분석, 정리, 저장합니다.
3. 법률에 따라 민간 인사 부서에 소속된 인재 중개인이 수행하는 인력 시장 사업을 관리, 안내, 조정 및 감독합니다.
4. 각종 취업정보를 수집·발표하고, 각종 취업박람회 및 인력수출을 조직한다. 대학 및 기술중등학교 졸업자의 취업등록 및 취업추천 관리를 담당합니다.
5. 취업 및 실업등록, 진로소개, 진로지도, 정보제공, 인력파견 등을 수행합니다.< /p>
6. 군(구, 시) 인재시장 사업을 지도하고 조정한다.
7. 서비스 인력 간의 노동 갈등을 조정 및 해결하고 서비스 인력의 정당한 권리와 이익을 보호합니다.
8. 인적 자원 시장;
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9. 상사가 할당한 기타 업무를 수행합니다.
주소: 쭌이시 광저우로
4. 노동사회보장감독부
법정대표: 다이상위
직무 :
고용주, 사회 훈련 기관, 사회 취업 알선 기관 및 근로자가 노동 및 사회 보장법, 규정 및 조건을 준수하는지 감독하고 조사하며 현지 노동 및 사회 보장 감독 규칙의 이행을 감독합니다. 노동 및 사회보장 관련 법률 및 규정 위반 사례 신고 또는 신고, 법률에 따라 노동 및 사회보장 관련 법률 및 규정 위반을 조사하고 시정합니다. 사용자와 등록된 사용자의 노동 및 보안 감독을 담당합니다. 동급 공상행정부서(07시 공상행정관리국 등록) 사용자는 2,357명(2008년, 2009년 3,615명)이며, 매년 노동 및 고용검사를 실시하며, 노동 안전 감독 법률 및 규정, 주요 노동 위반 및 긴급 상황 처리에 협력, 법률 및 규정의 기타 조항 감독 의무.
주소: Zunyi시 광저우로
5. 노동분쟁중재법원
법정 대리인: Wang Jian
직무:< /p> p>
시 내 중앙, 성, 자치단체 기업과 후이촨구 홍화강구 행정 구역 근로자 간의 분쟁 처리를 위한 노동 및 인사 분쟁 조정 및 중재 실행 기준을 조정하고 제정하는 업무를 담당합니다. 신푸 신구 노동 분쟁 처리, 지방 정부 기관, 공공 기관, 사회 단체 및 노동 관계를 맺은 근로자로부터 발생하는 노동 분쟁 처리, 지방 노동 분쟁 중재 위원회의 일상 업무. 인사 분쟁 조정에 대한 독창적인 책임을 다합니다. 공무원법을 시행하는 지방자치단체 공무원과 임용제 공무원 간, 그리고 공무원법에 따라 관리되는 공무원과 공무원 간 고용 계약 이행으로 인해 발생하는 분쟁을 처리합니다. 고용된 직원, 사회 단체 및 그 직원은 군대에 주둔한 군대와 고용된 민간인 사이에 발생하는 인사 분쟁을 처리하며, 지방 인사 분쟁 중재 위원회의 일상적인 업무를 수행합니다.
주소: 쭌이시 광저우로
6. 쭌이 인재 교류 서비스 센터
법정 대리인: 미정
직무 : < /p>
1. 인재 홍보 서비스 플랫폼을 구축하고, 소셜 모바일 인재와 기업 및 기관을 대상으로 인재 홍보 서비스를 제공하며, 인재의 합리적인 흐름과 합리적 활용을 효과적으로 촉진하는 일을 담당합니다.
2. 지적 개발과 재능 교류를 촉진하는 서비스를 제공합니다. 도시의 인재 현황 파악, 인재 수요 예측, 인재 지적 개발 및 교류 촉진, 도시 경제 발전을 위한 인재 도입 서비스 제공을 담당합니다.
3. 법률에 따라 민간인사부처 산하 연예기획사의 사업운영을 관리, 지도, 조정 및 감독합니다.
4. 관련 부서와 협력하여 대학 및 기술중등졸업생의 취업을 지도하고, 취업단위를 시행한 대학 및 기술중등학교 졸업자에 대한 파일보관, 취업추천 등 인사 서비스를 제공합니다. 관련 국가 정책 및 규정을 준수합니다.
5. 다양한 기업, 기관 및 모바일 인재를 위한 인사 대행 서비스를 제공합니다.
6. 모바일 인재 기획 및 관련 정책에 대한 연구를 담당하고, 인재 이동을 위한 사회적 적응 메커니즘을 탐색 및 구축합니다.
7. 도시 간 인재 교류 및 협력을 조직하고 수행합니다.
8. 인재 평가 시스템 구축을 담당하고 인재 자격 평가 및 홍보 업무를 수행합니다.
9. 기업 경영 인재와 농촌 인재에 대한 평가 및 추천을 조직하고 실시합니다.
10. 군(구, 시) 인재교류센터 업무를 지도하고 조정한다.
11. Zunyi 시당 위원회, 시 정부 및 Zunyi 시 인사 및 사회보장국이 승인한 기타 인재 공익 업무를 수행합니다.
주소: 쭌이시 광저우로
7. 쭌이 인력자원사회보장국 훈련센터
법정대표: 탕웨이셩
< p> 직무:1. 노동 고용 및 직업 훈련 법률 및 규정을 시행합니다.
2. 해고된 사람과 실업자를 위한 고용 및 재취업 훈련을 실시하고 농촌 지역을 대상으로 기술 훈련을 실시합니다. 기업의 현장 직원을 위한 인력 이전 및 교육
3. 정부 기관, 기업 및 기관에서 기술 인력 교육을 수행합니다. 기업가 정신 교육에 대한 교육 및 인턴십 활동
5. 공무원을 위한 초기 교육, 직무 외 교육, 실무 교육 및 전문 기술 교육을 수행합니다.
6. 전문 기술 인력에 대해 공개적으로 요구되는 과목에 대한 지속적인 교육 및 훈련을 수행합니다. 연간 평가에 실패한 사람.
7. 상사가 임시로 지정한 기타 교육 업무를 수행합니다.
주소: Zunyi시 광저우로
8. Zunyi 고용국
법정 대리인: Tang Weisheng
직무:
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1. 국가의 고용 및 재취업 서비스에 관한 기본 지침과 정책을 시행하고, 시의 도시 및 농촌 노동자원 관리와 고용 및 직업 훈련을 조정하고, 시의 노동 고용 서비스 관리를 지도합니다. 도시의 노동 및 고용 사업 계획 및 업무 시스템을 구현합니다.
2. 도시와 농촌의 인력 고용 계획을 수립하고, 도시와 농촌의 고용을 조율하며, 재취업 프로젝트를 조직합니다. 도시 신규 노동력, 해고자 및 실업자, 대학 졸업자, 재활 퇴역군인, 귀국 이주노동자, 도시 및 농촌의 무실업 가정, 취업이 어려운 노인층의 고용을 촉진합니다.
3. 풀뿌리 공공 고용 서비스 시스템 구축을 담당하고, 제도화, 전문화, 사회화 요구 사항에 따라 공공 고용 서비스의 질과 효율성을 향상시킵니다.
4. 실업자의 성공적인 창업을 촉진하고 취업을 촉진하기 위해 도시 및 농촌 인력의 취업 훈련과 실업자 직업 전이 훈련을 실시합니다. 도시의 취업 훈련 센터 및 실무 훈련 기지.
5. 시의 공공 복지 직위 개발, 감독 및 관리를 지도합니다.
6. 고용 자금의 관리 및 사용을 담당하고, 고용 자금의 효율성을 향상합니다. 자금이 할당되고 안전하며 완전하도록 보장합니다.
7. 국가 수준의 기업도시 조성을 담당합니다.
8. 상급 부서에서 할당한 기타 업무 수행
주소: Zunyi시 광저우로
9. 법정대리인: 강용
직무:
1. 국가의 사회보험 기본지침과 정책을 집행하고 시의 사회보험 처리업무를 지도한다. 시의 사회보험 취급업무에 관한 사업계획과 업무규정을 제정하고 그 실시를 조직한다. 시의 종합적인 사회보험 통계 수집 및 보고 업무를 담당합니다. 사회보험취급업무에서 교류협력을 전개한다.
2. 국가와 시가 규정한 사회보험 조정 범위에 따라 동급의 시 조정 부서에 대한 사회보험 등록을 처리합니다. 각종 사회보험료의 징수 및 납부 지방자치단체 지급 부서 및 그 직원에 대한 사회보험 관계를 처리합니다.
3. 시의 동급 조정 단위 직원 및 퇴직자를 위한 다양한 사회 보험 혜택을 확인하고 지급합니다. 지자체 수준의 조정 단위에서 실업자를 위한 직업 훈련 및 취업 알선 보조금을 할당합니다.
4. 각종 사회보험기금을 종합적으로 관리합니다. 시의 사회보험 기금에 대한 예산, 결산, 재무제표의 작성 및 보고를 담당하며, 관련 부서와 연계하여 사회보험 시 조정 기금을 징수 및 배분합니다.
5. 사회보험 감사업무를 조직, 실시하고 사회보험 체불금을 정리 및 회수합니다.
6. 시 사회보험기관의 정보화 구축을 추진한다.
7. 퇴직자를 위한 사회 관리 서비스를 안내하고 조정합니다.
8. 시 공공 의료 사무소의 일상 업무를 담당합니다.
9. 사회보험 사업 상담 및 문의를 접수하고, 확대된 사회보험 서비스를 제공합니다.
10. 주 노동사회보장부가 지정한 기타 업무를 수행합니다.
주소: 쭌이시 광저우로
10. 쭌이 노동능력 평가국
법정대표: 시에홍
직무:
시 내 부상자, 질병자, 장애자에 대한 노동 능력 평가 신청 접수 및 관련 정보 검토, 장애 등급 평가, 재심사 평가, 보조 장비 설치, 급여 정지 연장 등을 담당합니다. 부상자에 대한 기간 평가 및 과거 평가 부상의 재발 확인 및 인과 관계 파악 직원의 업무 외 장애 정도 또는 질병으로 인한 작업 능력 상실 정도를 파악하는 역할을 담당합니다. 전문가가 신청자가 제공한 자료를 바탕으로 치료 후 장애에 대해 현실적이고 객관적이며 공정한 평가를 수행합니다. 업무 능력에 어느 정도 영향을 미치는 부상이나 질병이 있는 직원은 장애 수준과 의존도를 평가합니다. 일상적인 돌봄에 대해 전문가 그룹이 평가 의견을 제공하며, 전문가 평가 의견을 노동 능력 평가 위원회에 보고하여 평가 결론을 내릴 책임이 있습니다.
주소: 쭌이시 광저우로