휴대전화 워드가 이력서를 만드는 구체적인 단계는 다음과 같다.
1. 휴대폰 로그인 WPS 문서 클릭 새 문서 클릭?
2. 이때 조작 인터페이스 위 템플릿란에 이력서 두 글자 클릭
3. 이력서 칼럼을 클릭하면 시스템과 함께 제공된 이력서 템플릿을 볼 수 있고, 선택에 따라 자신에게 맞는 클릭에 따라 무료로
를 이용할 수 있다4. 안내에 따라 다운로드 후 수정 보존은 가능하다. 매일 서명하는 습관을 길러 벼를 벌고, 각종 템플릿은 무료로 사용할 수 있으며, 직접 만드는 데 시간을 들이지 않아도 되고, 자신의 시간을 절약하고, 정보를 직접 수정하면 된다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 템플릿, 템플릿, 템플릿, 템플릿, 템플릿)
5. 휴대전화 측 로그인 주소 홈페이지 오른쪽 위.
확장 데이터:
이력서 제작 원칙
1. 10 초 원칙: 취업전문가들은 일반적으로 이력서의 길이는 A4 용지 1 페이지로 제한되며 이력서가 길수록 열심히 읽힐 가능성이 적다고 생각한다. 고급인력은 때때로 2 페이지 이상의 이력서를 준비할 수 있지만 이력서의 시작 부분에 스펙 개요도 있어야 한다.
명확한 원칙: 명확한 목적은 쉽게 읽을 수 있도록 하는 것입니다. 인쇄 광고 작품을 만드는 것과 마찬가지로 이력서 조판시 글꼴 크기, 행과 단락의 간격, 중점 내용의 돌출 등을 종합적으로 고려해야 한다.
3. 진실성의 원칙: 업무 경험이나 업적을 꾸미려 하지 마라. 거짓말은 너를 너무 멀리 가게 하지 않는다.
4. 목표원칙: A 회사가 관련 업계 경험과 좋은 판매 실적을 요구하면 이력서에 관련 경험과 사실을 명확하게 진술하고 눈에 띄는 위치에 두는 것이 목표다.
5. 가치 원칙: 언어를 사용하여 평실, 객관적, 정련을 추구합니다. 편폭은 1-2 페이지로 제한되며, 근무 연한이 5 년 이하이며, 보통 1 페이지가 적당합니다. 근무 연한이 5 년 이상이며, 보통 2 페이지이다. 업무 성과를 입증할 수 있는 양적 데이터를 제공하는 동시에 직업의 금량을 높일 수 있는 성공적인 경험을 제공하는 데 주의를 기울여야 한다. 독특한 경험은 반드시 보존해야 한다. 예를 들면 유명 회사 취업, 유명 교육회의 포럼 참여, 유명 인물과의 접촉 경험 등 가장 빛나는 것을 들기만 하면 된다.
6. 조이성원칙: 회사가 자신의 이유를 고용할 수 있다는 것을 자신의 과거 경험으로 조리 있게 표현해야 한다. 개인 기본 자료, 업무 경력에는 책임과 성과, 교육 및 훈련의 세 가지 주요 요소가 포함되며, 다음으로 중요한 것은 직업 목표, 핵심 기술, 배경 개론, 언어 및 컴퓨터 능력, 보상 및 영예입니다.
7. 객관성 원칙: 이력서에 객관적인 증거나 스펙, 능력을 뒷받침하는 사실과 데이터를 제공해야 한다. 또한 이력서는 1 인칭' 나' 사용을 피해야 한다.
참고 자료:
바이두 백과-이력서