한 업계에서 다년간 일해오면서 가장 주목해야 할 것은 개선의 여지가 있는지, 발전 가능성이 있는지이다.
오랜 시간 동안 일을 해오신 매우 안정적인 분이신 선배님이 계십니다. 업계에 종사하다 보면 그 분야에 푹 빠지게 된다. 대학 졸업부터 취업까지 20년 넘게 의류업계에 종사했다고 할 수 있다. 결혼했고 그의 아이들도 자랐다.
하지만 아직은 풀뿌리 수준의 작은 관리자이고, 많고 복잡한 일들을 책임지고 지치게 하는 그런 사람이다. 내가 어떻게 그렇게 오랜 세월 동안 일하면서도 여전히 가만히 있을 수 있었는지 상상하기가 정말 어렵습니다.
성격 문제인지, 업종 선택과 변화를 잘 못하는 선배님이 매일 차근차근 일을 하시고 큰 변화가 일어날 줄은 꿈에도 몰랐습니다.
그래서 그는 직장에서 다른 사람들이 어떻게 고군분투하는지 전혀 관심을 두지 않았습니다. 다른 사람들은 의욕이 넘치고 경력이 침체되기 시작하면 다른 곳을 찾을 것입니다. 좋은 기회가 생기면 직업을 바꾸기로 선택할 것입니다.
다른 업종으로 이직한 이들 중에는 투쟁의 출발점과 방향이 달라진 이들도 있다. 삶도 엄청난 변화를 겪었습니다. 다른 사람들은 수년 동안 이 업계에서 일해 왔으며 결국 자신의 사업을 시작하기로 결정했습니다. 수년 동안 이 업계에 종사하면서 어느 정도의 접촉과 경험이 축적되었을 것입니다.
이러한 인맥과 경험을 활용하여 경력의 새로운 출발점을 만드는 것도 위험한 선택입니다. 그러나 위험은 종종 이익을 의미합니다. 물론 변화할 용기가 없는 사람은 그러한 성공을 얻지 못할 것입니다.
한 업계에 오랫동안 종사해 온 사람이 그대로 유지될 수 있다고 생각하지 마세요. 대신, 다년간의 업무 경험을 바탕으로 현재 종사하고 있는 업계가 발전 가능성이 있는지, 개선의 여지가 좋은지 판단하여 경력 변경 여부를 선택해야 합니다.
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