칭자오(靑荷)란 대학의 젊은 교사를 뜻하는 말로, 보통 직장에 갓 입사한 35세 미만의 중급 및 후배 전문 직함을 갖고 있는 집단을 일컫는다. Qingjiao 박사는 박사학위를 취득한 젊은 대학 교사입니다.
가족 배경, 개인적 자질, 직업 배경이 다르기 때문에 운명은 매우 다르지만 급여 수입, 결혼 및 연애, 직업적 직위 평가 등 모두 동일한 문제에 직면하게됩니다.
전문직
이것은 모든 피망이 직면하는 동일한 문제일 수 있습니다. 객관적으로 말하면, 어디에서나 성과를 추구하는 중국 대학에서는 직위 자체와 급여 사이의 상관 관계가 크지 않습니다. 많은 피망이 높은 직위를 추구하는 이유는 바로 높은 직위를 가진 지식인의 명성과 획득 가능성에 지나지 않습니다. 더 많은 과학 연구 자금과 추가 소득 세 번째: 부가가치와 더 높은 직업 안정성.
일반적으로 고위직 직위 지표가 부족한 상황에서 직위 경쟁 정도는 해당 대학이 위치한 대학의 등급에 정비례합니다. 일부 상위 985개 대학에서는 오랜 역사로 인해 고위 직위 지표가 일반적으로 기준을 초과합니다. 이들 대학에서는 직위 평가 기준이 너무 높아 과학 발전 법칙을 위반하기도 합니다.
난징의 한 대학에서는 고위직을 평가할 때 학문적 자격과 자격 외에도 IF>36 논문이 국제 저널에 게재되어야 한다고 규정하고 있습니다. 고위 전문 직함은 세 가지 요구 사항을 충족해야 합니다. 최소 기준 1개(NSFC 프로젝트 1개, 해외 유학 경험 1년 이상, SCI 핵심 1개). 안후이의 특정 대학에서는 고위 전문직을 신청하려면 해당 분야의 상위 2개 국제 잡지에 여러 편의 논문을 게재해야 합니다.
이렇게 문턱이 높으니 거북이들 사이에서 뛰어난 풋고추가 자연스럽게 눈에 띄겠죠. 높은 IQ와 노력을 갖춘 업계 리더와 풀뿌리 피망의 제자도 노력을 통해 높은 전문직이라는 부족한 자원을 얻을 수 있습니다. 물론 상당수의 피망이 높은 직업 타이틀을 놓칠 운명에 처해 있다는 사실은 놀라운 일이 아닙니다. 거의 비인간적인 압박 속에서 부정행위와 탈출이 일반화되었습니다.
저자는 일부 저널의 원고를 검토하는 과정에서 많은 논문이 데이터를 위조하고 중국어 및 외국어로 재출판되었음을 발견했습니다. 부업으로 가르치는 일과 과학 연구에 전념하세요.
위 내용에 대한 언급은 바이두백과사전-청자오(젊은 대학교사의 또 다른 이름)